隨著社會(huì)不斷發(fā)展，國(guó)家政策越來(lái)越好，要求單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保。一般是單位出一部分，職工出一小部分。單位繳納的社保該如何做賬？一起來(lái)了解一下單位繳納的社保怎么做賬？讓我們聽(tīng)聽(tīng)好順佳的看法。
一、社保繳費(fèi)怎么補(bǔ)？
為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和從職工工資中扣繳社會(huì)保險(xiǎn)，以應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)歸集計(jì)算。
（1）社會(huì)保障，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指國(guó)家為防止和強(qiáng)制大多數(shù)社會(huì)成員參加而采取的具有收入再分配功能的非營(yíng)利性社會(huì)保障制度?，F(xiàn)行的社會(huì)保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費(fèi)分個(gè)人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分
（二）應(yīng)付職工薪酬，是指企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付職工的各項(xiàng)工資。按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲取職工提供服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
（三）社保賬務(wù)處理的會(huì)計(jì)分錄：
1.單位負(fù)擔(dān)計(jì)提
借：成本費(fèi)用相關(guān)科目（受益人所在部門(mén)確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保障
2.從工資中扣繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
借：應(yīng)付職工薪酬-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
3.繳納社保（含單位負(fù)擔(dān)和個(gè)人負(fù)擔(dān)）
借：應(yīng)付職工薪酬-社保貸：銀行存款
第二，為什么有些公司可以繳納社保？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
用人單位應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)審核并出具社會(huì)保險(xiǎn)登記證。第58條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
從上述法律規(guī)定可以看出，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶繳費(fèi)的單位應(yīng)為“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。與公司簽訂勞動(dòng)合同的，社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納。目前，不少公司委托第三方，使用第三方社保賬戶代繳社保，不符合法律規(guī)定。
一些地方對(duì)委托繳納社保的行為進(jìn)行了規(guī)范，如2013年7月1日實(shí)施的《長(zhǎng)沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納行為若干規(guī)定》規(guī)定，“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理用人單位參保登記事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦協(xié)議和授權(quán)委托書(shū)。被代表單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明；代理職工社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)應(yīng)提供代理單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證、授權(quán)委托書(shū)及經(jīng)代理單位確認(rèn)的職工花名冊(cè)、工資支付會(huì)計(jì)憑證等材料。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在為用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于經(jīng)辦的規(guī)定，不得以本機(jī)構(gòu)職工名義為本機(jī)構(gòu)職工登記?！皬纳鲜鑫募梢钥闯觯萌藛挝豢梢晕写砉疽怨久x繳納社會(huì)保險(xiǎn)（即社保賬戶仍為公司賬戶，可稱為‘代理社保繳費(fèi)')，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（此時(shí)社保賬戶為代理公司賬戶）。后者的社保繳納行為在某種程度上沖擊了國(guó)家就業(yè)登記制度（實(shí)際用人單位與登記用人單位不一致），政府并不提倡。目前，上海、廣州等地要求勞動(dòng)合同單位在為外地員工辦理居住證積分、轉(zhuǎn)戶等過(guò)程中，需用社保、個(gè)稅等支付票據(jù)
立場(chǎng)一以貫之，一定程度上體現(xiàn)了政府的導(dǎo)向。員工對(duì)戶籍的利益訴求，會(huì)間接倒逼企業(yè)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)行為。因此，用人單位委托第三方繳納社會(huì)保險(xiǎn)不符合現(xiàn)行法律規(guī)定，對(duì)公司自身也存在巨大的行政和仲裁訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)上述，作為用人單位，要給勞動(dòng)者繳納社保，還要從勞動(dòng)者工資中扣除另一小部分社保。因此，作為單位，人員必須知道如何進(jìn)行社保繳費(fèi)。一定要根據(jù)真實(shí)情況來(lái)做，不要做假賬。在這種情況下，如果你在上面檢查，你將受到懲罰。
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