上海員工休產(chǎn)假如何做賬

好順佳集團(tuán)
2022-06-27 11:39:15
1094

內(nèi)容摘要：員工休產(chǎn)假時(shí)，如果你不太了解如何記賬，那也沒有關(guān)系。本文收集整理了相關(guān)資料，供大家參考。員工休產(chǎn)假怎么做賬?負(fù)責(zé)收款和付款的處理。1.社會(huì)保障分配貸款:銀行存款貸款:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工的生育費(fèi)用2....

30天免費(fèi)代賬 · 代理記賬2.7元/天

好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊領(lǐng)取

員工休產(chǎn)假時(shí)，如果你不太了解如何記賬，那也沒有關(guān)系。本文收集整理了相關(guān)資料，供大家參考。

員工休產(chǎn)假怎么做賬?

負(fù)責(zé)收款和付款的處理。

1. 社會(huì)保障分配

貸款:銀行存款貸款:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工的生育費(fèi)用

2. 向員工發(fā)放個(gè)人生育津貼;

D:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)用D:銀行存款

3.當(dāng)員工拿到工資時(shí)，

D:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)用D:銀行存款

員工產(chǎn)假工資應(yīng)如何計(jì)算?

女職工產(chǎn)假期間工資按規(guī)定發(fā)放，不影響其享受的福利待遇。另外享受女職工生育保險(xiǎn)待遇。

女職工有休產(chǎn)假的規(guī)定

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，女職工產(chǎn)假不少于90天，其中產(chǎn)前假15天。如果生育困難，增加產(chǎn)假15天。多生育，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間，用人單位參加生育保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼;用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。

女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假15-30天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間工資照常發(fā)放。

此外，對(duì)于晚生的職工，各地還有一定獎(jiǎng)勵(lì)假的規(guī)定。如北京規(guī)定，晚育(24歲及以上)女職工，增加獎(jiǎng)金假30天;獎(jiǎng)金假也可由男職工享受;未給予休假的，按女職工一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

女職工產(chǎn)假期間，勞動(dòng)合同即使到期，用人單位也不得解除勞動(dòng)合同。

以上就是關(guān)于員工如何休產(chǎn)假的會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，希望本文能對(duì)大家有所幫助，更多會(huì)計(jì)相關(guān)的文章請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆。

上海員工休產(chǎn)假怎么做賬

一、產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳費(fèi)方式為單位繳費(fèi)部分按上月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繼續(xù)繳費(fèi)部分、個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工給予單位，由單位統(tǒng)一工資。休產(chǎn)假的女職工月生活津貼標(biāo)準(zhǔn)是本人發(fā)生或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的支出基數(shù)，而這個(gè)基數(shù)本身是根據(jù)職工當(dāng)月的收入計(jì)算的。二、產(chǎn)假期間的公積金按用人單位和職工各自的工資水平發(fā)放。