鄭州圣威代理記賬公司

最近我們從滎陽盛威財務(wù)部了解到，最近服務(wù)了一個新客戶。由于與之前的代理記賬公司發(fā)生了一些不愉快的事情，導(dǎo)致后續(xù)的合作終止。幾經(jīng)周折，我們找到了滎陽盛威金融，達成了新的金融合作。原本只是一個簡單的合同終止和續(xù)簽問題，但在接下來的神威金融交接服務(wù)中，發(fā)現(xiàn)了很多財務(wù)遺留問題。而這些遺留問題讓客戶和神威財務(wù)都陷入困境……

何苦呢?滎陽盛威金融專業(yè)會計團隊在仔細了解情況后，很快就在客戶提供的歷史會計處理中找到了線索?！皶嫈嗬m(xù)”、“會計報表填寫不到位”、“票據(jù)部分虧損”、“月度補稅空缺”等財務(wù)稅務(wù)問題層出不窮。當問到客戶是否發(fā)現(xiàn)了問題時，客戶先說，客戶說其實開始工作是滿意的，是比較及時準確的對接工作，后來就放任自己不管了，往往找不到直接對接，導(dǎo)致出現(xiàn)問題，已經(jīng)嚴重影響了公司的正常發(fā)展，這就不得不暫停服務(wù)?？蛻暨€表示，之前在代理記賬公司的這次合作中，問題比較多，有的代理記賬公司報價很低，但在后續(xù)服務(wù)中總有一些無形的額外消費。談到與代理記賬公司的合作，客戶投訴…

記賬行業(yè)的客戶真的是這樣遇到的嗎?專業(yè)的代理記賬公司真的這么難滿足嗎?當然不是，也許我們只是缺少一雙慧眼。

那你怎么判斷呢?一般情況下，除了檢查公司的營業(yè)執(zhí)照、代理記賬執(zhí)照等基本的專業(yè)配置外，還要注意辦公室是不是一個固定的地方，有沒有專業(yè)的會計團隊，財務(wù)人員的資質(zhì)、硬件設(shè)備等等都不容忽視。但滎陽盛威財經(jīng)認為，就代理記賬而言，雖然是記賬，但它是“大眾化”的。所以鑒定代理記賬公司是值得選擇的，除了專業(yè)的財務(wù)技能外，還要看服務(wù)“心”。

“心”是什么?專業(yè)的會計團隊，全程高級顧問一對一的服務(wù)是專注;收費透明合理，沒有隱性消費是真誠;全程代理，貼心服務(wù)是真誠;幫助企業(yè)發(fā)展，完善財稅是我們的初心。

滎陽盛威金融在滎陽記賬行業(yè)已經(jīng)深耕了3年多，現(xiàn)在有3家直營分支機構(gòu)，擁有近百名專業(yè)會計師，共有1000多家滎陽知名企業(yè)的共同選擇，而這串數(shù)字正是證明盛威金融在記賬工作中的“良方”。俗話說“人心有一碼”，這也適用于代理記賬行業(yè)，為客戶提供全心全意的“心”服務(wù)，失去欺詐的暫時利益，贏得每一位客戶的好評和信任。

總之，滎陽盛威金融認為，無論是記賬行業(yè)還是其他服務(wù)行業(yè)，面對消費群體還是客戶服務(wù)，都應(yīng)該多一些真誠，少一些套路，凡事不管輸贏，而是問“人”。

鄭州盛偉代理記賬公司

多! !3年的員工流動率幾乎為零，滎陽盛威金融這么做

21世紀最重要的是什么?的人才!

商業(yè)發(fā)展最重要的是什么?的人才!

人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素。如果一個企業(yè)的員工流動率過大，將是對企業(yè)未來發(fā)展最致命的傷害!

近年來，隨著“雙創(chuàng)”浪潮的推動，越來越多的創(chuàng)業(yè)公司開始進入人們的視野。為了節(jié)省時間和成本，創(chuàng)業(yè)公司一般會選擇代理記賬服務(wù)，以使公司的財務(wù)運行合理。代理記賬作為一種會計解決方案和社會服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)再次減少支出的同時可以提供專業(yè)的會計服務(wù)，從而成為越來越多中小企業(yè)的共同選擇，似乎給代理記賬行業(yè)創(chuàng)造了風(fēng)口，代理記賬公司紛紛成立。

沒想到，最近有很多代理記賬公司紛紛表示工作人員流動性大，招聘難，留用難，代理記賬服務(wù)機構(gòu)提供的人員頻繁流動造成整體服務(wù)質(zhì)量下降，對此，多家代理記賬機構(gòu)負責(zé)人怨聲連連。這種現(xiàn)象已經(jīng)在滎陽記賬市場深耕了3年的盛威金融，似乎并不存在。相反，代理記賬公司的員工基本都是公司成立之初的一些團隊成員，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為近30人的專業(yè)會計團隊。

三維力控金融辦公室

3年的員工流動率幾乎為零，代理記賬公司是怎么做到的呢?近距離地了解他們之后，他們似乎很快就找到了答案。這里的員工有三個壞習(xí)慣。

如果你能自己解決，你就能自己解決

走進位于中原智谷5樓的滎陽神威金融有限公司(好順佳)，還沒來得及熟悉一下環(huán)境，就被辦公區(qū)域忙碌員工有序的人聲打斷了。到接客區(qū)發(fā)現(xiàn)坐著的二人前來咨詢企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，因為其他代理記賬機構(gòu)的咨詢相關(guān)問題沒有解決，朋友介紹來了三偉，財務(wù)負責(zé)人，但公司董事趙總出來了，有兩名員工知道情況后開始心照不宣，二人頭回答咨詢業(yè)務(wù)指導(dǎo)時，很多術(shù)語我都不懂，但當看到兩位領(lǐng)導(dǎo)人磋商后的笑容時，我明白了一切。對客戶來說，沒有什么比幫助他們真正解決問題更重要的了。

該客戶走后，急忙上前詢問剛剛提供指導(dǎo)的工作人員，“怎么沒有反饋問題給趙某，問題沒有解決，為什么在客戶面前找信息幾次后才確認?”“領(lǐng)導(dǎo)忙得不可開交，叫過去也不一定要在當下解決，我們能做的就是給客戶一個明確的答案，最快的搜索數(shù)據(jù)也是符合對客戶負責(zé)的態(tài)度，就是做最后的確認去驗證，能提供一個切實可行的解決方案比什么都更有說服力。”

企業(yè)培訓(xùn)

在過去的三年中，有客戶前來咨詢財稅相關(guān)業(yè)務(wù)有很多顧客。神威金融的員工從不推卸責(zé)任，也從不把問題直接推給領(lǐng)導(dǎo)。相反，他們自己解決問題，并試圖解決自己無法解決的問題。用他們的話說，“如果你能解決，你應(yīng)該自己解決，而不是把它推給領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>

能不能跟著公司的發(fā)展速度，不拖后腿

作為會計經(jīng)理，由于要處理各種復(fù)雜的稅務(wù)事務(wù)，辦公桌上總有各種各樣的票據(jù)和單據(jù)，但幾乎每個人的辦公桌上都有專業(yè)的會計水平考核賬簿和與工作優(yōu)化研究相關(guān)的賬簿。用他們的話來說就是“公司學(xué)習(xí)氛圍特別濃厚，你不學(xué)習(xí)就跟不上公司發(fā)展的速度，是一種拖累，所以我們鉚足了勁不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)，不僅為了自己也為了更好地服務(wù)客戶!”

我可以毫無怨言地處理最小的事情

因為記賬行業(yè)每天要面對所有繁瑣而雜亂的事務(wù)，處理好所有的事務(wù)，對于他們來說是正常的。提醒客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)要帶好單據(jù)，提醒客戶保存相關(guān)單據(jù)，提醒客戶做好申報的準備工作等等，自己總能在客戶之前想到的事情，想客戶的事情，急客戶的事情就急。當被問及他們?nèi)绾尾痪芙^或抵制每天處理這些乏味和重復(fù)的任務(wù)時，他們笑著回答說:“微妙不是更有力量嗎?”短短的一句話，竟然讓人無語。

公司內(nèi)部培訓(xùn)

看到這里，有人不禁要問，這樣的員工是怎么煉成的呢?這當然離不開公司自身的發(fā)展。滎陽神威金融有哪些吸引人的地方?

工資和社會保障得到保障

工資和社會保障是企業(yè)做人的標桿。無論是每月發(fā)放工資，還是及時處理社會協(xié)調(diào)，公司的每一點關(guān)懷都系于員工心中。這一點對滎陽盛威金融來說是不確定的!

神威財經(jīng)2019陽光之旅

公司平臺是有未來的

簿記業(yè)的基本業(yè)務(wù)體系上海市參差不齊，會計代理服務(wù)水平參差不齊。公司平臺不定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)和豐富多彩的團隊建設(shè)活動，注重員工素質(zhì)培養(yǎng)和身心成長，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

公司不斷尋求開發(fā)和推出新的業(yè)務(wù)，為平臺的升級增添魅力。滎陽三為了解到金融滎陽當?shù)刈罱捎谌狈I(yè)的資產(chǎn)評估機構(gòu)，讓消費者關(guān)門大吉，往往走得很成功，為了解決這一問題，為更多的消費者提供便利，三為引入了金融密集的專業(yè)評估師，新的資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，不斷推出理財高端服務(wù)，幫助公司平臺適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，為公司平臺創(chuàng)造吸引力，引領(lǐng)員工不斷進步，跟蹤公司發(fā)展，促進內(nèi)部員工與市場經(jīng)濟發(fā)展的雙向融合。

關(guān)心下屬

每年，在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，滎陽盛威都會為公司內(nèi)部員工默默準備精美的禮包，給合作伙伴送去愛。本是一個大家庭，每個成員都是有愛的。

公司老板有感情

滎陽盛威首席財務(wù)官趙紅芳出生于一個金融世家，似乎從小對金融就很敏感。在畢業(yè)后的實習(xí)中，趙老師親眼目睹并深刻體會到，財務(wù)管理不善往往會成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。于是，他想到了自己創(chuàng)業(yè)，為更多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供專業(yè)的財務(wù)咨詢，幫助企業(yè)獲得良好的經(jīng)營和發(fā)展，成為他心中最堅定的信念。

為了秉承這一信念，三年來，趙女士每天都在完善客戶服務(wù)和伊萊莎的發(fā)展規(guī)劃，組織內(nèi)部員工進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解國家最新的稅收政策，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。為了提供更全面的金融服務(wù)，我們不斷走訪市場，了解消費者的需求，解決他們的后顧之憂，提供便利。一路走來，有質(zhì)疑，有掌聲，但滎陽盛威金融發(fā)展的步伐從未停止，在持續(xù)在探索和總結(jié)的過程中，我們已經(jīng)成立了3家直屬分支機構(gòu)和近30人的專業(yè)財務(wù)運營團隊，服務(wù)了近1000家知名企業(yè)。

趙紅芳在工作

公司的發(fā)展離不開好的員工，員工的發(fā)展也離不開好的平臺。滎陽盛威財務(wù)堅信，對于代理記賬行業(yè)來說，確保專業(yè)團隊人員的穩(wěn)定就是做好客戶最基本的財務(wù)和稅務(wù)服務(wù)保障，畢竟沒有哪個企業(yè)負責(zé)人愿意讓公司的財務(wù)頻繁地向不同的人負責(zé)!公司求發(fā)展，員工求進步。它們共同為顧客帶來更滿意、更周到的服務(wù)。滎陽盛威金融滎陽，雖然立足于滎陽，但公司的發(fā)展模式一直在向整個河南代理記賬行業(yè)跟上客戶服務(wù)的質(zhì)量和水平不敢懈怠，力爭為滎陽代理記賬行業(yè)和滎陽整個服務(wù)行業(yè)注入一針強心劑，引領(lǐng)滎陽代理記賬行業(yè)發(fā)展到一個新的高度!