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南京企業(yè)殘保金做賬

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2022-07-01 09:23:51

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內(nèi)容摘要：帶您了解南京傷殘保險政策殘疾人就業(yè)保障基金是由稅務機關(guān)征收的政府基金，但不是稅收。通俗地說，只要用人單位不按照當?shù)卣?guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)(殘疾人就業(yè))，那么就需要繳納一筆費用...

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帶您了解南京傷殘保險政策

殘疾人就業(yè)保障基金是由稅務機關(guān)征收的政府基金，但不是稅收。通俗地說，只要用人單位不按照當?shù)卣?guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)(殘疾人就業(yè))，那么就需要繳納一筆費用，補償?shù)馁M用就是“殘疾人就業(yè)保障基金”，大家稍微幫助了解一下吧。

政策的基礎(chǔ)上

根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保護條例》和《關(guān)于殘疾人就業(yè)的規(guī)定》，《江蘇省殘疾人按比例就業(yè)辦法》(省政府31號令)2006年，省政府關(guān)于減輕負擔的意見》(蘇政發(fā)[2017]號)。114)、《江蘇省殘疾人就業(yè)保障基金使用管理實施辦法》(蘇財總編(2017)2)、《江蘇省殘疾人就業(yè)保障基金使用管理辦法實施辦法》(寧財總編(2017)298)等規(guī)定，用人單位應當按照不低于本單位從業(yè)人員總數(shù)的比例安排殘疾人就業(yè)。未達到規(guī)定比例的，應當繳納保證金。

支付傷殘保險費

用人單位不是獨立于社會的。用人單位在維護社會規(guī)則的同時，還要承擔社會相對于個人賦予它的責任。我國殘疾人約有8500人，這是一個很大的群體，殘疾人在生活和工作中處于比較弱勢的地位，生活不便，工作不易，生活艱苦，國家為了使整個群體能夠更好的生活，專門制定了殘疾人按比例安置就業(yè)等一系列措施，幫助殘疾人就業(yè)。

殘疾人保險基金是由不聘用殘疾人的企業(yè)繳納，最終用于殘疾人就業(yè)的專項基金。日常生活中的教育、培訓、比賽全部由殘疾人保險基金支付，是用人單位參與殘疾人事業(yè)的另一種方式。

年度考核時間:2018年5月31日前

年檢對象:南京行政區(qū)域內(nèi)安排殘疾人就業(yè)的各級機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)。

年檢地點:用人單位所在地的區(qū)殘疾人就業(yè)管理辦公室。

年審申請材料:

①完成《江蘇省殘疾人比例就業(yè)安排年度審批表》。此表格可向各區(qū)殘疾人就業(yè)管理辦公室索取，或在南京市殘聯(lián)網(wǎng)站公告欄下載。

(二)殘疾人身份證、《中華人民共和國殘廢證》、《中華人民共和國殘廢軍人證》(1-8級)原件和復印件;

(三)用人單位與殘疾勞動者簽訂一年以上(含一年)的勞動合同(服務協(xié)議)原件及復印件;

④2017年殘疾人社會保險繳納明細;

⑤2017年殘障員工年度收入明細。

為鼓勵大中型企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)，支持實體經(jīng)濟發(fā)展，《省政府關(guān)于有效減輕企業(yè)負擔的意見》(蘇正發(fā)[2017]114號)規(guī)定，對職工500人以上的企業(yè)，按職工人數(shù)征稅。

收集方法:

雇主可以在網(wǎng)上申報，也可以到稅務服務廳申報繳納保證金。

安置殘疾人就業(yè)的用人單位，應當先到各級殘聯(lián)組織進行年度考核，然后上報、繳納。

用人單位安置符合標準的殘疾人，免繳社會保障金30人以下的，應當按規(guī)定“零申報”。

安排殘疾人就業(yè)是動員全社會把解決殘疾人就業(yè)任務作為全社會的共同責任，通過市場機制和政策引導，鼓勵社會單位按比例為殘疾人提供就業(yè)特色和就業(yè)崗位，方便靈活的工作方式，改變就業(yè)環(huán)境和條件。殘疾人在受雇期間可免繳或免繳保險費。

按照法定比例安排殘疾人就業(yè)的，可以減免殘疾保險基金。事實上，國家有關(guān)部門希望企業(yè)能夠積極按殘疾人比例就業(yè)，而不僅僅是繳納殘疾保險費，為殘疾人就業(yè)就業(yè)對企業(yè)來說也是一種雙贏，既可以節(jié)省企業(yè)的開支，為企業(yè)提供更多的資金來壯大自己，又可以樹立良好的社會形象，幫助企業(yè)健康、長遠地發(fā)展。

南京企業(yè)剩余保險資金做賬

2021年南京市殘疾人保險優(yōu)惠政策，500人以下企業(yè)按40征!

2021年南京殘保險金工作已于7月31日申報，不少企業(yè)繳納了大額殘保險金，但南京殘保險金的優(yōu)惠政策無疑為企業(yè)節(jié)省了60余元的成本，大大降低了企業(yè)的經(jīng)營成本，同時，國家鼓勵企業(yè)按殘職工比例繳納殘保險金，提供補貼，提升企業(yè)公眾形象。傷殘保險具體優(yōu)惠政策及補貼如下:

一、傷殘保險優(yōu)惠政策:

1. 對職工人數(shù)在30人(含30人)以下的企業(yè)，暫時免征傷殘保險費。

2. 疫情期間，企業(yè)根據(jù)員工人數(shù)設(shè)定催收比例，具體催收標準如下:

1 - 500人(含500人)按比例計征100人(即40*100=40);

501-1000人(含1000人)按比例計征40人(即40*40=16);

1001 - 5000人(含5000人)，征收20人(即40*20=8);

單位員工5001人以上的部分，征收比例為10(即40*10=4)。

例如:

南京某公司員工120人，平均年薪8W，按照政策安置殘疾人比例低于500人。傷殘保險費按40計征，金額=120*8* *40=

2傷殘保險補貼政策:

為節(jié)約成本，提升公益形象，按照相關(guān)政策安置殘疾人的企業(yè)，可享受以下補貼:具體補貼政策如下:

三是了解南京企業(yè)、企業(yè)傷殘保險基金的減免辦法更低的成本