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廣東江門建筑勞務(wù)公司注冊條件

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    2022-07-12 09:41:15

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內(nèi)容摘要:資質(zhì)晉升最高獎勵500萬/魯班獎等一次性獎勵100萬!廣東江門出臺十項措施促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展近日,...

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資質(zhì)晉升最高獎勵500萬/魯班獎等一次性獎勵100萬!廣東江門出臺十項措施促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近日,廣東省江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市財政局、市交通局、市水利局等四部門聯(lián)合制定了《推進江門市建筑業(yè)發(fā)展》。高質(zhì)量發(fā)展十項舉措,明確提出:

一、發(fā)展總部經(jīng)濟。鼓勵市外建筑業(yè)企業(yè)將其具有建筑業(yè)資質(zhì)的獨立法人公司遷入江門市,經(jīng)認定的企業(yè)將按照江門市現(xiàn)行總部經(jīng)濟政策給予獎勵。

2.獎勵民間投資項目。對合同金額(含補充合同)1000萬元以上的非國有資本投資項目,建設(shè)單位選擇江門建筑企業(yè)作為總承包單位的,給予建設(shè)單位一次性支付建設(shè)合同價款的5‰(以發(fā)票金額為準)。性獎勵。

3.鼓勵選擇優(yōu)質(zhì)分包企業(yè)。鼓勵工程總承包企業(yè)優(yōu)先選擇江門市信用良好的施工企業(yè)進行合法分包。

4.探索“委托服務(wù)”資格。繼續(xù)探索江門市誠信企業(yè)資質(zhì)“放管服”改革措施,包括直接審批資質(zhì)、擴大資質(zhì)承包范圍等。

5.支持企業(yè)做大做強。資格晉升最高獎勵500萬元;對入駐江門市的二級及以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè)和甲級及以上資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè),連續(xù)三個自然年給予企業(yè)年經(jīng)濟增量5000萬元。 30、20獎金。

6、實行質(zhì)優(yōu)價廉。創(chuàng)建精品工程,設(shè)立“魯班獎”等獎項,鼓勵設(shè)立優(yōu)秀條款,以“質(zhì)優(yōu)價廉”的形式推動工程安全質(zhì)量提升,擦亮“家鄉(xiāng)”建筑”品牌。

7.發(fā)展建筑業(yè)平臺經(jīng)濟。支持在江門建立建筑業(yè)集采平臺,涵蓋材料采購、勞務(wù)服務(wù)、工程設(shè)備租賃、供應(yīng)鏈金融服務(wù)等,培育新業(yè)態(tài),激發(fā)新增長動能。

八、深化招投標改革。以江海區(qū)為基礎(chǔ),逐步擴大招商引資標注“考核分離”試點范圍。

通知原文

江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、江門市財政局

江門市交通局、江門市水利局

發(fā)布《推動江門市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》

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“十項措施”通知

各市(區(qū))人民政府,市有關(guān)部門,各有關(guān)單位:

《促進江門市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十項措施》已經(jīng)市人民政府批準,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

江門市財政局

江門市交通局

江門市水利局

2020 年 11 月 2 日

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推動江門市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十項措施

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府有關(guān)決策部署,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,扎實做好“做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務(wù),加快全市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面提升建筑業(yè)整體水平和綜合競爭力,充分發(fā)揮建筑業(yè)的支撐作用。建筑業(yè)在我市經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的作用,工作措施如下:

一、發(fā)展建筑業(yè)總部經(jīng)濟

支持有條件的市(區(qū))開展建筑業(yè)總部經(jīng)濟試點,加大土地、稅收、金融等政策支持力度。鼓勵市外建筑業(yè)企業(yè)將其具有建筑業(yè)資質(zhì)的獨立法人公司遷入我市,培育建筑業(yè)總部企業(yè)形式,引導具有二級總承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)申報認定總部企業(yè)。跟隨我市目前的總部經(jīng)濟。該政策獎勵認可的企業(yè)。

二、支持企業(yè)參與項目建設(shè)

進一步推動落實《關(guān)于支持民營企業(yè)積極參與國有資本投資項目建設(shè)的若干措施》,鼓勵具有工程總承包資質(zhì)和能力的民營企業(yè)加強與國有大型企業(yè)的總承包合作企業(yè)通過聯(lián)合體合作參與我市重大項目建設(shè)。鼓勵建設(shè)單位支持國有資金投資的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施、交通、水利等工程項目的總承包優(yōu)先選擇我市信用良好的施工企業(yè)進行合法分包。對合同金額(含附加合同)1000萬元以上的非國有資本投資項目,建設(shè)單位選擇全市建筑業(yè)企業(yè)總承包合同的,給予建設(shè)單位千分之一施工合同價格(以發(fā)票金額為準)。五次一次性獎勵,獎勵金額不超過建設(shè)總承包單位承擔相應(yīng)工程對我市地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻總額。

三、探索“放管服”資質(zhì)

取得住建部或我省資質(zhì)許可,誠實守法,三年內(nèi)無質(zhì)量安全事故,三年內(nèi)無不良行為記錄,有相關(guān)企業(yè)具有專業(yè)資質(zhì)技術(shù)能力強、資信良好,具有建筑工程特級、一級、二級和市政公用工程施工總承包資質(zhì),可直接申請相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì)。繼續(xù)探索我市信用良好企業(yè)資質(zhì)“放管服”改革措施。引導和支持建筑企業(yè)提高資質(zhì),加快公路、水利、港口、航道領(lǐng)域三級資質(zhì)聯(lián)合審批。

四、支持企業(yè)做大做強

支持全市建筑施工企業(yè)資質(zhì)提升,首次晉升為建筑工程總承包特級資質(zhì),一次性獎勵500萬元,首次晉升為建筑工程總承包一級資質(zhì)。懸賞300萬元。對入駐我市的二級以上資質(zhì)的施工企業(yè)和甲級以上資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè),分別給予全市年度貢獻增量的50、30、20。地方經(jīng)濟連續(xù)三個自然年。自首次獲獎之日起5年內(nèi)搬出我市的,必須全額退還獲獎資金。外商承擔的本市國有資本投資項目,鼓勵建設(shè)單位指導建設(shè)企業(yè)在江門市設(shè)立二級獨立核算分支機構(gòu),全額繳納增值稅,計算繳納企業(yè)所得稅。現(xiàn)場被視為獨立納稅人。對在我市承接國有資金投資項目且符合上述條件的非地方企業(yè)在我市設(shè)立二級獨立會計分公司,全額繳納增值稅并繳納企業(yè)所得稅。即,企業(yè)將連續(xù)三年獲批我市。 50、30、2的增量地方經(jīng)濟貢獻0 獎勵。

五、發(fā)展建筑業(yè)平臺經(jīng)濟

支持建設(shè)和完善包括物資采購、勞務(wù)雇傭服務(wù)、工程設(shè)備租賃、供應(yīng)鏈金融服務(wù)等在內(nèi)的建筑業(yè)集中采購平臺,落實相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,節(jié)約企業(yè)成本,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營,進一步提高企業(yè)競爭力。

六、加強金融支持

繼續(xù)深化與建設(shè)銀行江門分行等金融機構(gòu)合作,以“農(nóng)民工福利”等產(chǎn)品加大對我市建筑企業(yè)的信貸支持,增加授信額度,解決建筑企業(yè)融資難、融資貴問題.支持金融機構(gòu)為承擔國有投資項目的建筑企業(yè)提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。

七。支持質(zhì)量卓越和技術(shù)創(chuàng)新

支持建筑企業(yè)弘揚工匠精神,打造精品工程。建設(shè)工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、中國水利優(yōu)質(zhì)工程大禹獎,在項目當?shù)卣淮涡越o予獎勵的基礎(chǔ)上,市財政給予一次性獎勵獎勵項目建設(shè)總承包單位100萬元。鼓勵國有資本投資項目建設(shè)單位在招標文件或施工合同中設(shè)置上述中標條款,并按照約定獎勵承包商,促進工程安全質(zhì)量的提高。 “質(zhì)優(yōu)價廉”的形式。大力發(fā)展裝配式建筑,鼓勵有條件的市(區(qū))建立裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū),加大用地支持力度,促進我市裝配式建筑快速發(fā)展。

八。加強施工人才隊伍建設(shè)

對晉升副高、高級職稱的建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,以及畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生到我市中小微建筑企業(yè)工作,我市建筑行業(yè)凡企業(yè)從市外或國外引進高級技術(shù)人員或急需技術(shù)人員,在江門工作滿一年,符合條件的,將按照市有關(guān)政策規(guī)定給予獎勵。我們的城市。支持我市技術(shù)院校、建筑行業(yè)協(xié)會、建筑企業(yè)建立建筑技能培訓基地,對符合條件的基地給予一次性補助建設(shè)費用補貼。上述機構(gòu)為非營利性機構(gòu)的,根據(jù)財稅[2009]122號文件的規(guī)定,補貼收入免征所得稅。搭建建筑企業(yè)人力資源服務(wù)平臺,為建筑企業(yè)提供人力資源全鏈條服務(wù),不斷提高建筑企業(yè)人力資源市場化配置水平。我市非上市建筑業(yè)企業(yè)授予公司職工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,符合財稅[2016]101號文規(guī)定條件的,經(jīng)備案后可實行稅收遞延政策。主管稅務(wù)機關(guān)。

九。培育品牌集團企業(yè)

支持我市民營建筑企業(yè)與我市國有資本控股的建筑工程集團合作,以“大手牽小手”的形式參與市場競爭。

十、深化招投標制度改革

在江海區(qū)試點工作的基礎(chǔ)上,支持其他有條件的市(區(qū))開展“評標分離”改革,逐步擴大試點范圍。

本辦法所涉及建筑企業(yè)的激勵內(nèi)容,除第四條中的“二級獨立核算分支機構(gòu)”和第七條所涉及的外地企業(yè)外,適用于工商登記和稅收征管關(guān)系。 .在我市行政區(qū)域內(nèi),有財務(wù)制度健全、具有獨立法人資格、實行獨立核算、納入全市建筑業(yè)統(tǒng)計的建筑企業(yè)。凡在當年發(fā)生較大質(zhì)量安全事故和違法犯罪行為的施工企業(yè),均予以查處,不享受本年度獎勵政策。

本辦法所涉及的激勵資金,除第七條中的“單獨激勵”外,由市、縣財政按項目權(quán)屬或企業(yè)注冊面積承擔,激勵內(nèi)容由市、縣財政承擔。同本市其他獎勵和支持。政策重疊的,按照“上級不重復(fù)”的原則,由企業(yè)選擇申請。

本辦法自發(fā)布之日起試行,有效期三年。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局應(yīng)當牽頭制定有關(guān)措施的實施清單,并定期評估完善,確保落實到位。對于在文件有效期內(nèi)符合本辦法的獎勵內(nèi)容,有效期屆滿后,兌換期限將相應(yīng)延長。有效期內(nèi)如法律、法規(guī)或相關(guān)政策發(fā)生變化,其規(guī)定。

(江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)

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