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2022-07-19 11:57:11
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綜合醫(yī)院為職工提供工作服，要求職工穿工作服。那么，醫(yī)院工作服計劃納入哪些會計課程呢?由于醫(yī)院因為工作需要而提供工作服，而且在勞保用品的范圍內，所以醫(yī)院工作服屬于勞保支出。本文是為醫(yī)院工作服進帳科目做一個詳細的介紹，一起來了解一下吧!
醫(yī)院工作服規(guī)劃進入哪一階段?
答:醫(yī)院工作服可以包括在行政費用中——勞動保險費用。
1. 為員工配備或提供工作服、手套、安全防護用品、熱防護用品發(fā)生的費用，可列為“行政費用—勞動保險費用”。
2. 如果是為了提升公司形象為員工定制工作服，則應列入“管理成本-福利”。
醫(yī)院工作服屬于工作中必備的物品，而且在勞動保險的范圍內，所以可以將其納入勞動保險費用的管理費用中。
員工工作服計劃加入哪門會計課程?
1. 如果企業(yè)根據員工的工作性質和特點，按照員工在統一生產的數量和要求統一著裝上班，則不能列入福利。
根據企業(yè)所得稅的規(guī)定，未計入福利金的工作服的進項發(fā)票中規(guī)定的稅額，允許扣除。
借:管理費用——工具費用
應納稅額—應納稅額增值稅(進項稅額)
D:銀行存款
2. 如果企業(yè)發(fā)給員工的工作服是在商場購買的，應作為員工福利費用。
3 .如果是車間工作服，先采購再根據需要進行配送，然后在工作服驗收倉庫，先納入周轉材料新標準——低值易耗品科目，當部門員工所屬不同時納入相關成本科目。
4. 如果員工的工作服屬于勞動保險費用，應納入勞動保險費用。
生產車間領工作服會計分錄怎么辦?
1. 購買工作服時，進入原料倉(入庫):
借:原材料——輔助材料
D:銀行存款
2、工作服，從物料倉庫轉入制造成本:
借:制造費用——勞動保護費
R:原材料——輔助材料
勞動保護用品、手套、口罩作為福利用品投入使用時，如何做會計處理?
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