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2022-07-22 10:57:42
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如果用人單位安排工人在35℃以上（含35℃）高溫天氣下從事戶外露天作業(yè)，又不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下（不含33℃） ，發(fā)給工人高溫津貼。
法律依據(jù)：《關(guān)于做好高溫津貼發(fā)放工作的通知》 一、適用條件 用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣下從事戶外工作且不能采取有效措施的工作場所溫度低于33°C（33°C除外），應(yīng)向工人支付高溫津貼。高溫天氣根據(jù)用人單位所在設(shè)區(qū)的市級以上氣象主管部門所屬氣象臺向社會公布的氣溫確定。
江蘇徐州高溫補貼核算
2017年徐州市高溫補貼規(guī)定如下：用人單位安排工人在35℃以上高溫天氣從事戶外工作，若氣溫降至33℃以下，則不能采取有效措施，夏季高溫應(yīng)向工人支付津貼。對于室內(nèi)職工高溫津貼，江蘇將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決策。今年江蘇高溫收費暫不調(diào)整。從 6 月開始連續(xù) 4 個月（6 月、7 月、8 月、9 月）發(fā)行。企業(yè)可以按月支付，也可以一次性支付4個月的津貼。但是，最遲必須在 10 月底前全部分發(fā)完畢。在本次專項檢查中，人力資好順佳社會保障部門將及時對用人單位違法立案，依法查處，情??節(jié)嚴重的，嚴肅處理，并將結(jié)果及時向社會公布。按照相關(guān)規(guī)定。江蘇省高溫補貼2017年標準：每人每月200元。
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