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2022-08-04 12:17:02
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代發(fā)工資業(yè)務(wù)背后的“詭計”是什么?這篇文章告訴你很多人不喜歡去銀行，因為那意味著要排很長的隊。如果有急事，我們應(yīng)該做好在銀行等一下午的準(zhǔn)備。但凡事都有例外，銀行有專門的VIP窗口，不需要排隊。另外，還有一種業(yè)務(wù)，只要你一開口，銀行的業(yè)務(wù)專員就會爭到門口為你服務(wù)，那就是支付工資!那么，為什么銀行愿意這么做呢?他們能從中得到什么?
所謂代理工資，是指銀行與某些企業(yè)合作，統(tǒng)一發(fā)放員工工資。通過這種方式，公司可以省心，銀行也可以從中獲利。細(xì)心的人應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。在進入一家新公司之前，我們被要求申請相同的銀行卡，作為工資卡。這個時候，很多人會有疑問。為什么公司喜歡將銀行卡統(tǒng)一處理?會不會有什么蹊蹺?真正的答案可能會讓很多人感到驚訝。
當(dāng)公司支付工資時，它基本上是一個公共賬戶。簡單來說，員工需要從同一家銀行申請工資卡。你發(fā)工資的時候，只需要輸入你的名字和賬號，非常便宜。銀行與企業(yè)的合作，就整個過程而言，就是在第一次發(fā)工資之前要做很多準(zhǔn)備工作，比如為企業(yè)開設(shè)企業(yè)賬戶，簽訂代理協(xié)議，員工的電子工資清單。
代理費和我們想的不一樣。銀行不必向每個雇員分別支付工資。相反，它使用計算機批量支付工資。銀行只需要將企業(yè)制作的工資單上傳到電腦，一鍵支付工資，非常簡單。哪家銀行不喜歡躺著就能完成的工作呢?
對銀行來說，資本儲備是一個非常重要的指標(biāo)。如果一家銀行連自己都付不起，還有多少人會去做生意?我們應(yīng)該知道，銀行之間的競爭也很激烈。如果公司與銀行有長期合作，銀行也會給予公司一定的優(yōu)惠和回扣。一方面是為了增加用戶的粘性，另一方面是企業(yè)您還可以享受到更多的優(yōu)惠政策，這可以說是一個“雙贏”的局面。
此外，員工的工資卡都在同一家銀行，因此更容易檢查任何工資短缺或遺漏。與銀行簽訂工資合同的公司通常會把錢存入公司賬戶，以避免員工在發(fā)薪日到來時得不到工資的尷尬。Work365職場社區(qū)在這方面有更多的內(nèi)容，匯集了大量的職場實踐經(jīng)驗和寶貴的知識庫。Work365還對雇主和企業(yè)進行了現(xiàn)實的評價，可以幫助你在工作場所少走彎路。此外，許多雇員在領(lǐng)到工資后并沒有立即取出所有的錢，因此剩下的錢會存入銀行的活期存款，這是所有銀行都希望看到的低成本存款。
如果一家公司與銀行簽約，它的所有員工都必須申請一張銀行借記卡。這樣，銀行的客戶群自然就會增加。隨著流量的增加，銀行自然會跟進，向這些新用戶推薦金融產(chǎn)品和自己的信用卡。
如果公司有1000名員工，每個人每月收入5000元，20名員工購買理財產(chǎn)品，那么他們每年將擁有1200萬元的理財基金。如果我們申請信用卡，銀行會賺更多的錢。畢竟，銀行主要通過利差賺錢。許多銀行靠信用卡為生。
對于公司來說，現(xiàn)金流的穩(wěn)定是非常重要的。統(tǒng)一員工工資卡，公司可以把錢存入銀行卡，每個月的工資積累在一起，這樣流水就會逐漸積累起來。如果銀行賬戶里的錢比較多，企業(yè)就比較容易貸款，這對企業(yè)來說是非常好的。
簡而言之，申請統(tǒng)一工資卡有很多好處。對我們個人也沒有損失，換公司可能只需要辦理一張不同的銀行卡，這比較麻煩。然而，進入公司申請指定銀行工資卡似乎已經(jīng)成為一種無意識的習(xí)慣。
“代理工資”業(yè)務(wù)這背后有什么可疑的東西嗎?答很多人都想不到在記賬公司做主播的工資待遇嗎?在一家會計公司，主持人負(fù)責(zé)200個客戶的記賬和報稅，三線城市的稅前月薪6000元。
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這個經(jīng)理是代理賬戶的總會計師，對嗎?
負(fù)責(zé)帳務(wù)的會計負(fù)責(zé)聯(lián)系、催款、指導(dǎo)和安排事情。
一般會計一個月代帳200個，如果里面100多是0申報，很煩。
如果內(nèi)部管理，各負(fù)責(zé)自己的稅場，那煩就別煩了。
如果是老會計師，就不行。如果你是新人，被壓榨一年也不錯。
如果是一個沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，在代理記賬公司到3000應(yīng)該不是太大的問題，但是是在哪個城市，前提是要選擇比較好的代理記賬公司。我個人不推薦去記賬公司，主要有4個原因:
1. 業(yè)務(wù)水平低。代理記賬公司一般是幫比較小的公司做賬務(wù)，尤其是那些申報錢包的公司，一個月就是一兩百元的記賬費用，老板就會選擇代理記賬。做這種公司的業(yè)務(wù)是非?；A(chǔ)的，沒有技術(shù)含量，就是每天坐在電腦前做事情。大公司通常都有自己的財務(wù)人員，但也有一些一般的納稅人可以選擇代理，因為一般的納稅人業(yè)務(wù)在一個月內(nèi)五個世紀(jì)代理記賬公司的費用(視公司業(yè)務(wù)而定)，一個會計至少一個月，請發(fā)工資一千多，可能還需要幾個人，成本較高。但是幫助公司記賬對于一個沒有經(jīng)驗的新實習(xí)生來說就比較困難了，因為那些老板都很謹(jǐn)慎，稍有差錯就會發(fā)現(xiàn)記賬有麻煩。
2. 應(yīng)用不夠強大很多人認(rèn)為在記賬公司可以學(xué)到很多東西，但是你在記賬公司做的那些賬以后可能用不上。你想象一下，作為一名會計，目標(biāo)一定是呆在一家大公司的會計辦公室，而不是代理記賬公司這種模式的工作環(huán)境，你現(xiàn)在做的會計和你將來想從事的大公司可能不匹配的地方。很多人說第一份工作應(yīng)該去大公司。第一份工作的上限很可能是下一份工作的基本工資。選擇一家大公司會對你以后的職業(yè)生涯有幫助。
3.無薪加班。代理記賬公司的業(yè)務(wù)比較多，很多是無償加班，很可能是每天無償加班，月報、季報、年報、周期都有，如果你手上有一百多家公司，加班到九點十點是正常的事情，不要以為代理記賬是不可思議的，一百多家公司的客戶中有更多的公司是很正常的。而現(xiàn)在一些代理記賬公司已經(jīng)不再是簡單的記賬，還可能涵蓋注冊、注銷、法人變更、股權(quán)、保險等一系列業(yè)務(wù)，就更加復(fù)雜了。有很多業(yè)務(wù)的代理機構(gòu)通常會安排你做你最需要的工作，而不是你想做的會計工作。
4. 高流動性。大部分實習(xí)生會先選擇在代理記賬公司工作一段時間作為工作后的跳板，從記賬、報稅等一套業(yè)務(wù)都學(xué)到了之后才會選擇離開，原來的記賬主機去的時候很多公司的賬務(wù)很難在短時間內(nèi)理清。你身邊可能有一些不負(fù)責(zé)任的人，他們不放棄就離開是很常見的。會計師事務(wù)所當(dāng)然也往往會抓住“沒有經(jīng)驗到代理記賬公司”的事實，擠掉你，公司可能大部分人都是實習(xí)生，也是缺乏法律知識的那些對工資的要求也不高，所以工資底薪一般都比較低，會計信息上可以的時候就已經(jīng)可以在這個公司玩了，一般都是關(guān)于工資的。
綜上所述，建議不要去代理記賬公司，尤其是想要生活舒適的人的人。
第一次寫這么多字的答案，是因為我一直在代理記賬公司當(dāng)主管，所以是有經(jīng)驗的。
有聯(lián)系人和助手是件好事
但也很累很擔(dān)心哦
準(zhǔn)一線城市，100、7000左右的工資路過……
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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