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好順佳集團(tuán)
2022-08-16 13:43:36
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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu),專(zhuān)業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊領(lǐng)取
支持高校畢業(yè)生和技能型人才就業(yè)的若干措施
高校畢業(yè)生和技能型人才是寶貴的人力資源,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要主體。為鼓勵(lì)更多人才就業(yè)創(chuàng)業(yè),結(jié)合實(shí)際,提出以下措施。
一、總體目標(biāo)
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述和黨中央、省委關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決策部署,按照市十一屆九中全會(huì)“11258”的總體要求,全力建設(shè)新時(shí)代人才友好型、青年友好型城市,落實(shí)“留住大學(xué)生” 、就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”。吸引和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才到保定工作創(chuàng)業(yè),聚集更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體,形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,精心打造世界一流品質(zhì)城市京津冀城市群,加快建設(shè)質(zhì)量第一、宜居宜業(yè)的新保定,提供人才保障和智力支持。
二、適用范圍
本辦法發(fā)布后,保留就業(yè)創(chuàng)業(yè)有保障的全日制博士研究生、碩士研究生和具有同等學(xué)歷的海歸人員,35周歲以下全日制本科生(含同等學(xué)歷)海歸學(xué)習(xí))和大專(zhuān)畢業(yè)生、大專(zhuān)高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生(統(tǒng)稱(chēng):大專(zhuān)畢業(yè)生); 35周歲以下首次來(lái)保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員(一級(jí))、技術(shù)員(二級(jí))、高級(jí)工人(三級(jí))(統(tǒng)稱(chēng)技能型人才)。
“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有保障,可參照碩士研究生相關(guān)優(yōu)惠政策;有政策要落實(shí)。
三、主要措施
(1) 歡迎來(lái)到保定
具有相關(guān)學(xué)歷或技能等級(jí)證書(shū)的高校畢業(yè)生和技能人才圖書(shū)可在我市市區(qū)(涿州除外)落戶(hù)。辦理落戶(hù)、準(zhǔn)搬遷手續(xù)時(shí),優(yōu)先受理,立即辦理。支持企業(yè)設(shè)立集體戶(hù),招收高校畢業(yè)生和技能型人才落戶(hù)。對(duì)首次落戶(hù)我市主城區(qū)的高校畢業(yè)生和技能人才,每人給予落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 (責(zé)任單位:市公安局、市人力資好順佳社會(huì)保障局、市財(cái)政局)
(二)幫助安定下來(lái),安居樂(lè)業(yè)
鼓勵(lì)有條件的縣(市、區(qū))和開(kāi)發(fā)區(qū)盤(pán)活存量商品房、調(diào)整公共租賃住房、提高保障性住房、選址建設(shè)人才住房等,為引進(jìn)人才提供住房保障。
鼓勵(lì)事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)園區(qū)在符合城市規(guī)劃的前提下,利用自有土地建設(shè)人才保障性住房。所建樓宇均為單位(工業(yè)園區(qū))所有,僅用于保證引進(jìn)人才的使用,不得上市。貿(mào)易。各級(jí)各部門(mén)要從立項(xiàng)、規(guī)劃、規(guī)范用地手續(xù)、配套設(shè)施等方面簡(jiǎn)化程序、優(yōu)化服務(wù)、提高效率。行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)人才住房建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
鼓勵(lì)人才向企業(yè)聚集。本科及以上學(xué)歷在我市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,取得同等學(xué)歷并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出國(guó)留學(xué)認(rèn)證的海歸回國(guó)人員(境外)學(xué)位,購(gòu)買(mǎi)首套房(含新建商品房和二手房,下同),按醫(yī)生15萬(wàn)元/人、6萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放落戶(hù)補(bǔ)助碩士學(xué)位,本科2萬(wàn)元/人。在網(wǎng)上辦理房屋登記和取得《房產(chǎn)證》后,結(jié)算費(fèi)將分別按5:5的比例分配。高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))分別參照全日制碩士和本科畢業(yè)生領(lǐng)取安置補(bǔ)助費(fèi)。
上述住房保障政策不能同時(shí)享受。 (責(zé)任單位:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市自然資源物資和物資順嘉規(guī)劃局、市人力資好順佳社會(huì)保障局、市財(cái)政局)
(三)鼓勵(lì)就業(yè)
博士如急需專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生,可選擇招聘方招聘將以?xún)?yōu)先級(jí)的形式進(jìn)行,先加后減;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)審和辦理初次聘用不受本單位崗位數(shù)量的限制。市屬學(xué)校要在編制范圍內(nèi)積極招收所屬屬下公費(fèi)師范生,落實(shí)編制崗位。
鼓勵(lì)企業(yè)吸引人才。對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)設(shè)立實(shí)習(xí)崗位吸納高校畢業(yè)生的,按照《保定市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資管理辦法》規(guī)定的比例,給予最長(zhǎng)12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼;中小微企業(yè)招收畢業(yè)2年內(nèi)和畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生。高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,每人一次性發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助1000元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助最長(zhǎng)3年(不含個(gè)人繳費(fèi))。 (責(zé)任單位:市委編委辦公室、市教育局、市人力資好順佳社會(huì)保障局、市財(cái)政局)
(四)鼓勵(lì)保險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)
大學(xué)畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)5年內(nèi)保險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元,可享受不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年首次開(kāi)辦小微企業(yè),租用100平方米以下(含本數(shù))的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或店鋪,每年給予3000元租金補(bǔ)貼,5000元租金補(bǔ)貼100平米以上每年元,最長(zhǎng)3年,實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)。 ,按實(shí)際補(bǔ)貼;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生入駐指定創(chuàng)業(yè)園區(qū)、好順佳、創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè),最高可享受3年房租、物業(yè)、水電補(bǔ)貼。
培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。在“中國(guó)創(chuàng)造翼”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽保定賽區(qū)獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的,分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元和2萬(wàn)元; +”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)金。所需資金由市級(jí)創(chuàng)業(yè)扶持基金保障。 (責(zé)任單位:市人力資好順佳社會(huì)保障局、市教育局、團(tuán)市委、市財(cái)政政治局)
(五)促進(jìn)技能型人才成長(zhǎng)
在保定就業(yè)并自主創(chuàng)業(yè)的技能型人才,獲得“保定市金牌技術(shù)員”稱(chēng)號(hào)的,獲得“保定市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元;入圍世界技能大賽訓(xùn)練隊(duì),獲得一等獎(jiǎng)前三名和二等獎(jiǎng)第一名的,職業(yè)院校可直接選聘擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)員根據(jù)實(shí)際情況。
對(duì)選送技能人才參加省、市技能大賽并獲獎(jiǎng)的企業(yè),市級(jí)創(chuàng)業(yè)扶持資金給予專(zhuān)項(xiàng)保障,分別給予8萬(wàn)元、5萬(wàn)元和3萬(wàn)元。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施新學(xué)徒制,深化校企合作,促進(jìn)技能型人才培養(yǎng),對(duì)實(shí)施新學(xué)徒制培訓(xùn)的,每名學(xué)徒每人每年獲得4000元的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)2年。 (責(zé)任單位:市人力資好順佳社會(huì)保障局、市委編委辦公室、市教育局、市財(cái)政局)
(六)支持引進(jìn)各界人才
支持和鼓勵(lì)市屬高校和科研院所獨(dú)立 引進(jìn)發(fā)展現(xiàn)代教學(xué)科研產(chǎn)業(yè)所需的高校畢業(yè)生。對(duì)在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才引進(jìn)過(guò)程中起直接關(guān)鍵作用的商業(yè)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企事業(yè)單位,引進(jìn)的高校畢業(yè)生已取得燕趙人才卡A。在我們的城市工作??ā卡,每介紹一個(gè)人,市財(cái)政將分別給予10萬(wàn)元和5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 (責(zé)任單位:市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資好順佳社會(huì)保障局、市財(cái)政局)
(7) 提供金融貼息貸款
提供個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款。高校畢業(yè)生投保企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù)),給予20萬(wàn)元擔(dān)保貼息貸款;設(shè)立合伙企業(yè)或共同創(chuàng)業(yè)的,將獲得最高130萬(wàn)元的擔(dān)保貼息貸款。 3年以上。為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保貼息貸款。高校畢業(yè)生來(lái)寶創(chuàng)辦小微企業(yè),符合條件的可享受最高300萬(wàn)元的擔(dān)保貼息貸款,貼息2年。 (責(zé)任單位:市人民協(xié)會(huì)市財(cái)政局局)
(八)給予稅收減免和財(cái)政激勵(lì)
大專(zhuān)畢業(yè)生在寶開(kāi)辦小微企業(yè),月銷(xiāo)售額在10萬(wàn)元(含)以下的小規(guī)模增值稅納稅人免征增值稅;年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分,按25扣除應(yīng)納稅所得額,按20稅率繳納企業(yè)所得稅;年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分減除50計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生,自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記之日起,3年內(nèi)(36個(gè)月)內(nèi),每戶(hù)扣除增值稅,城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅,每戶(hù)每年以 萬(wàn)元為限。如果國(guó)家減免稅政策發(fā)生變化,將按照新政策執(zhí)行。
受雇于事業(yè)單位或與參保企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同3年以上,年應(yīng)納稅所得額30萬(wàn)元及以上的,工資薪金在當(dāng)?shù)亓舸鎮(zhèn)€人所得稅的50元用作激勵(lì)。當(dāng)前的財(cái)政制度向個(gè)人授予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 (責(zé)任單位:市稅務(wù)局、市財(cái)政局)
(九)保障住房需求
落戶(hù)我市、落戶(hù)我市的高校畢業(yè)生和技能人才,與本市居民享受同一戶(hù)口。家庭購(gòu)買(mǎi)政策相同;未落戶(hù)我市的,憑畢業(yè)證或技能等級(jí)證、主城區(qū)1年以上社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或個(gè)人所得稅繳費(fèi)記錄(補(bǔ)繳記錄不得使用)作為購(gòu)房的有效證明),家庭可以在我市主城區(qū)購(gòu)買(mǎi)1套住房中的一個(gè)單元。
進(jìn)入學(xué)校集體戶(hù)籍的高等學(xué)校(含大專(zhuān))學(xué)生,可享受與本市戶(hù)籍家庭相同的購(gòu)房政策;未搬入學(xué)校集體戶(hù)口的,憑學(xué)校出具的身份證明,可以在我市主城區(qū)購(gòu)買(mǎi)1套住房作為一個(gè)家庭單位。
對(duì)靈活引進(jìn)的高素質(zhì)急需專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生,在我市工作期間的住房由用人單位保障;有了工作協(xié)議,一家人就可以在我市主城區(qū)買(mǎi)房。
未在我市登記的人才購(gòu)買(mǎi)的房屋,自取得《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》之日起3年內(nèi)不得掛牌交易。 (責(zé)任單位:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)
(十)提供教育和醫(yī)療服務(wù)
對(duì)在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、碩士子女,子女入學(xué)幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校。學(xué)校學(xué)位狀況,參照家長(zhǎng)意愿,按照就近招生的原則,在實(shí)際居住地(或工作地點(diǎn))附近安排公辦或包容性民辦幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校;入學(xué)程序和入學(xué)安排。
對(duì)引進(jìn)的高新技術(shù)和急需高校畢業(yè)生,申請(qǐng)燕趙英才卡B卡,可享受醫(yī)療保健和專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)的“綠色通道”;政策和資金渠道由其單位組織實(shí)施。 (責(zé)任單位:市教育局、市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局)
四。組織保障
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)要高度重視,做好高校畢業(yè)生和技能型人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持工作。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市委編委辦公室、市教育、公安、財(cái)政、人力資好順佳社會(huì)保障、自然資源規(guī)劃、住建、衛(wèi)生、醫(yī)保、稅務(wù)、團(tuán)市委等部門(mén)要遵照?qǐng)?zhí)行。分工分工,及時(shí)制定部門(mén)具體操作辦法和辦理程序,明確聯(lián)系人,嚴(yán)格執(zhí)行政策。
(二)落實(shí)金融保障。本辦法涉及資金,有專(zhuān)項(xiàng)資金保障的,按原渠道辦理,其余按現(xiàn)行財(cái)政制度承擔(dān)。
市級(jí)高校畢業(yè)生和技能型人才引進(jìn)費(fèi)用由市財(cái)政全額承擔(dān);區(qū))財(cái)政承諾比例50執(zhí)行(企業(yè)按納稅口徑確定)。市級(jí)承擔(dān)的費(fèi)用由市級(jí)人才發(fā)展儲(chǔ)備保障。財(cái)政府部門(mén)要加大資金保障力度,按時(shí)足額撥付相關(guān)資金,確保政策落實(shí)到位。
(三)注重信用建設(shè)。對(duì)違規(guī)騙取財(cái)政資金的,將依法依規(guī)列入失信黑名單,對(duì)涉嫌違法犯罪的,將移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理;高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者和列入國(guó)家、省、市失信黑名單的企業(yè),將拒絕提供資金支持資金支持。
縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)可參照本辦法制定本辦法實(shí)施細(xì)則。
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源郝順家社保局會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行說(shuō)明; ”同時(shí)廢止。
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