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河南代理記賬會(huì)計(jì)面試

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-07-29 09:19:29

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內(nèi)容摘要:河南代理記賬會(huì)計(jì)面試河南易訊代理記賬有限公司濮陽(yáng)分公司面試題目及流程:目前找工易簡(jiǎn)歷庫(kù)共有28個(gè)童鞋曾在河南易訊代理記賬有限公司濮...

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河南代理記賬會(huì)計(jì)面試

河南易訊代理記賬有限公司濮陽(yáng)分公司

面試題目及流程:

目前找工易簡(jiǎn)歷庫(kù)共有28個(gè)童鞋曾在河南易訊代理記賬有限公司濮陽(yáng)分公司工作過(guò),但尚未提供該公司標(biāo)準(zhǔn)面試題和面試流程。如果你知道河南易訊代理記賬有限公司濮陽(yáng)分公司是怎么面試的,歡迎爆料。

職位要求:

  1. 人事專員/助理: - 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。

    • 員工入職、離職的手續(xù)辦理。

    • 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

    • 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

    • 負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

    • 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。

    • 負(fù)責(zé)配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可。

  2. 銷售代表: - 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶。

    • 通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

    • 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力。

    • 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

    • 任職資格:20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;對(duì)銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3. 財(cái)務(wù)助理: - 負(fù)責(zé)中小型企業(yè)完成報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)工作。

    • 根據(jù)歸類整理各代理記賬公司的原始憑證、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

    • 按公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表及其他報(bào)表并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。

    • 負(fù)責(zé)按照公司記賬服務(wù)操作流程完成記賬等相關(guān)工作。

    • 職位要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷;小規(guī)模賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),財(cái)稅系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),持有會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;熟練掌握辦公、財(cái)務(wù)軟件;熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);有財(cái)務(wù)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

面試準(zhǔn)備:

去河南易訊代理記賬有限公司濮陽(yáng)分公司面試前,請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證和各類資格證書。

河南圣熙代理記賬有限公司

面試題目及流程:

目前找工易簡(jiǎn)歷庫(kù)共有91個(gè)童鞋曾在河南圣熙代理記賬有限公司工作過(guò),但尚未提供該公司標(biāo)準(zhǔn)面試題和面試流程。如果你知道河南圣熙代理記賬有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

職位要求:

  1. 促銷/導(dǎo)購(gòu)員: - 通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

    • 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力。

    • 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

    • 任職資格:20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;無(wú)責(zé)底薪2500元,帶薪培訓(xùn)(正常工資在5000—8000之間)。

  2. 店員/營(yíng)業(yè)員: - 根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)。

    • 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品。

    • 通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作。

    • 協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。

    • 熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3. 電話客服: - 崗位職責(zé):聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件;良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

面試準(zhǔn)備:

去河南圣熙代理記賬有限公司面試前,請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證和各類資格證書。

河南策騰代理記賬有限公司

面試題目及流程:

目前尚不能提供河南策騰代理記賬有限公司面試經(jīng)驗(yàn)、面試題及面試技巧分享。如果你有河南策騰代理記賬有限公司面試經(jīng)驗(yàn),歡迎分享。

面試經(jīng)驗(yàn):

Boss上投遞,一面電話先了解一下情況,二面線上面試,根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,然后問(wèn)一下想從事的職位和地點(diǎn),這個(gè)無(wú)所謂,進(jìn)去估計(jì)都是修儀器,三面線下,hr和主管一起面試,也沒(méi)什么專業(yè)問(wèn)題,就問(wèn)問(wèn)職業(yè)規(guī)劃未來(lái)發(fā)展之類的。二分法感覺(jué)上還是很不錯(cuò)的,沒(méi)啥難度,告知通過(guò)了。

在準(zhǔn)備河南代理記賬會(huì)計(jì)面試時(shí),并根據(jù)這些要求準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷和面試材料。盡量了解公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向,以便在面試中表現(xiàn)出對(duì)公司的真實(shí)興趣和熱情。攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證和各類資格證書,以備不時(shí)之需。祝你面試成功!

提示 不同類型的公司記賬報(bào)稅,詳情會(huì)有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題,建議您向好順佳會(huì)計(jì)師說(shuō)明詳細(xì)情況,1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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