高薪資誠聘代理記賬會計,高薪資誠聘代理記賬會計好做嗎

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2024-08-02 09:08:21
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內(nèi)容摘要：高薪資誠聘代理記賬會計一、正規(guī)化選擇代理記賬公司時，首要看的就是該公司是否正規(guī)。根據(jù)《會計法》有關規(guī)定，代理記賬公司必須具備以下資...

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高薪資誠聘代理記賬會計

一、正規(guī)化

選擇代理記賬公司時，首要看的就是該公司是否正規(guī)。根據(jù)《會計法》有關規(guī)定，代理記賬公司必須具備以下資質：

為依法設立的企業(yè)；2. 主管代理記賬業(yè)務的負責人具有會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作不少于三年，并且為專職從業(yè)人員；3. 專職從業(yè)人員不少于3名；
有健全的代理記賬業(yè)務內(nèi)部規(guī)范。

只有具備以上資質的機構，才能獲得當?shù)刎斦块T頒發(fā)的代理記賬許可證書，從而有從事代理記賬業(yè)務的資格。有些無法獲取許可證的機構，可能會采用“財稅咨詢”、“財稅服務”等字眼來打擦邊球，實際上并沒有從業(yè)資格，屬于違規(guī)經(jīng)營。

因此，在選擇代理記賬公司時，第一步就是到工商網(wǎng)站查詢該公司是否有相關許可證，經(jīng)營范圍是否包含代理記賬相關業(yè)務。

二、專業(yè)度

代理記賬作為一行服務業(yè)，最重要的自然是服務的質量。所以在選擇代理記賬公司時，極重要的一點就是該公司服務團隊的專業(yè)性。

考察一個服務團隊的專業(yè)性，首要的就是做賬總負責人的資質。相關部門要求至少為中級會計師，在選擇時，最好是能夠選擇高級會計師帶領的服務團隊。因此，在決定哪家公司時，最好先委派自己公司的會計人員與代理記賬公司的總負責人以及相關對接人員進行交流，考察該公司服務團隊的專業(yè)性。

三、公司規(guī)模

大公司通常比小公司更可靠，這是人們的普遍認知。在代理記賬行業(yè)的總體趨勢上，這句話還是大體正確的。在選擇代理記賬公司時，選擇規(guī)模較大的公司通常是明智的選擇。

這里的“大”指的是規(guī)模大，包括員工數(shù)量、辦公場地、服務的客戶數(shù)量等。所以在選擇時，可以先查詢該代理記賬公司的辦公地點，盡量選擇在專業(yè)辦公區(qū)域如寫字樓等地方辦公的公司，對于在街道、住宅區(qū)甚至沒有固定場所辦公的公司則不要考慮。有條件的可以親臨該公司的辦公場所進行考察。

有些公司規(guī)模較小，只有幾個或十幾個員工，同時需要負責成百上千個公司的代理記賬業(yè)務，實在讓人難以放心，而那些員工數(shù)量上百的公司則是更優(yōu)質的選擇。對于其他方向，如服務的客戶數(shù)量、服務內(nèi)容、售后服務等也是考察的重點，在選擇時必須慎之又慎。

四、代理記賬費用

一般的，在全國大環(huán)境下，按納稅人類型區(qū)別，代理記賬費用大致為：

小規(guī)模納稅人：一般為200-500元/月；2. 一般納稅人：一般為500-800元/月。

關于代理記賬的費用，影響因素有很多，包括企業(yè)規(guī)模、行業(yè)類型、計費形式、地區(qū)差異、服務機構等。在選擇代理記賬公司時，可以選擇適合的收費形式。一般來說，代理記賬公司普遍推行的是按年收取，平均費用小于按季收取，按季收取平均費用小于按月收取。

在選擇代理記賬公司時，可以從多個方向考慮，比較重要的就是上述幾點。在選擇時，必須十分慎重，選擇不恰當，很有可能給企業(yè)帶來無法挽回的巨大損失。代理記賬的服務費用也是選擇時需要思考的，選擇當?shù)厥召M居中的公司即可，過高過低都不合適。

五、職位要求與福利

對于誠聘代理記賬會計的職位，通常要求應聘者具有會計專業(yè)背景，中專以上學歷，有會計資格證；有財務會計工作經(jīng)驗1年以上，能夠獨立進行全盤賬務處理、合并報表和財務分析；熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力。

職位福利通常包括全勤獎、加班補助、帶薪年假、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補助、年底雙薪等。

六、薪資待遇

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，代理記賬會計的薪資待遇如下：

1年以下經(jīng)驗的平均月薪為6626元；- 1-3年經(jīng)驗的平均月薪為12469元；- 3-5年經(jīng)驗的平均月薪為14988元；- 5年以上經(jīng)驗的平均月薪為23899元。

選擇一家合適的代理記賬公司對于企業(yè)的財務健康至關重要。在選擇時，應重點考察其正規(guī)性、專業(yè)度、公司規(guī)模，并結合代理記賬費用的合理性進行綜合判斷。同時，對于誠聘代理記賬會計的職位，應聘者應具備相關的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，了解職位的薪資待遇和福利，以便做出最佳的職業(yè)選擇。