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2024-08-19 08:53:03
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代理記賬公司會計的提成通常是根據(jù)個人管理的公司個數(shù)所帶來的營收來計算的。不同的代理記賬公司有不同的提成標(biāo)準(zhǔn),但一般來說,提成標(biāo)準(zhǔn)通常都是按總金額的百分幾來拿提成,工資制度一般是底薪加抽成。底薪越高,抽成點數(shù)越低。有些公司則會給固定薪資。
提成的計算方法可以有多種考核,但關(guān)鍵要看公司的底薪制度以及對會計人才的需求程度。如果這個會計是公司不可多得的人才,那么適當(dāng)?shù)奶岢杀壤强梢钥紤]的。一般來說,提成比例在10%到30%之間。
大一點的記賬公司,一般底薪在3000元左右,加上百分之20的提成。小一點的記賬公司,底薪可能只有1000元,全靠提成。小公司的優(yōu)點是業(yè)務(wù)量較少,一個月做20到30個賬很輕松,但大公司每個數(shù)據(jù)都要有依據(jù),更為嚴(yán)謹(jǐn)。
對于兼職會計,提成的計算方法也有所不同。一般來說,兼職會計的月薪較高,待遇較好。如果一個兼職會計有多個客戶,可以通過客戶數(shù)量乘以相對應(yīng)的服務(wù)價格來計算公司的營收。
代理記賬公司會計的提成主要取決于個人管理的公司個數(shù)以及公司的營收情況。不同的公司有不同的提成標(biāo)準(zhǔn),但一般來說,提成比例在10%到30%之間。大公司的底薪較高,但要求更為嚴(yán)格,小公司則相反。兼職會計的提成則根據(jù)客戶數(shù)量和服務(wù)價格來計算。
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