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    2022-04-16 17:10:32

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內(nèi)容摘要:在代理記賬的過(guò)程中,您可能會(huì)對(duì)記賬公司經(jīng)常招人的原因產(chǎn)生疑問(wèn)。今天,匯匯就給大家?guī)?lái)以下幾個(gè)方面:為什么公司經(jīng)常招人,為什么記賬公司愛(ài)年輕我剛考完會(huì)計(jì)證,能在那里學(xué)到點(diǎn)東...

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在代理記賬的過(guò)程中,您可能會(huì)對(duì)記賬公司經(jīng)常招人的原因產(chǎn)生疑問(wèn)。今天,匯匯就給大家?guī)?lái)以下幾個(gè)方面:為什么公司經(jīng)常招人,為什么記賬公司愛(ài)年輕 我剛考完會(huì)計(jì)證,能在那里學(xué)到點(diǎn)東西嗎?如果一家公司經(jīng)常招聘同一職位的人,這意味著什么?下面我們來(lái)看看代理記賬公司經(jīng)常招人的原因。公司現(xiàn)在經(jīng)常招聘有兩個(gè)根本原因。一是物流行業(yè)工資低、工作強(qiáng)度大、人員流失嚴(yán)重。另一方面,有很多中介公司打著物流公司的旗號(hào),以4000-8000元的高薪來(lái)騙取中介費(fèi),所以你看到物流公司經(jīng)常招人。大概有以下幾點(diǎn):即公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,公司全面擴(kuò)張。如果人手不夠,就需要經(jīng)常招聘。二是長(zhǎng)期招聘人才儲(chǔ)備。新手上手需要時(shí)間,尤其是技術(shù)人員。培訓(xùn)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)崗位并創(chuàng)造價(jià)值。三是老員工停滯不前,不能創(chuàng)造更好的效益,需要解雇,但不能大量,所以要長(zhǎng)期招聘,選擇合適的新員工補(bǔ)充,引入新的活力。四是目前人員流動(dòng)性很大,不斷換工作,只能招聘補(bǔ)充人員。五是廣告的作用。一般在大型招聘平臺(tái)上,在使用搜索引擎時(shí),可以通過(guò)查找相關(guān)關(guān)鍵詞來(lái)搜索單位信息。無(wú)形中起到了廣告的作用,成本也不高。可以完成招聘,還帶有廣告功能。為什么記賬公司喜歡年輕,經(jīng)常招人?我剛考完會(huì)計(jì)證,可以在那里學(xué)點(diǎn)東西嗎?記賬公司是需要會(huì)計(jì)的,如果你想學(xué)點(diǎn)東西,可以向記賬公司學(xué)習(xí),其他的小公司一般來(lái)說(shuō),如果你只需要一個(gè)會(huì)計(jì),那么剛拿到證書(shū)的人會(huì)要你嗎?一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有 如果一家公司經(jīng)常招聘同一職位的人,這意味著什么? 1.這個(gè)職位工資低,沒(méi)人應(yīng)聘。 2.也有可能是職位要求比較高,沒(méi)人應(yīng)聘。 3.這個(gè)帖子很動(dòng)態(tài),公司不能留人,這是公司的內(nèi)部機(jī)制。公司找不到人最直接的原因可能有以下幾點(diǎn): 1、錢(qián)少:薪水沒(méi)有吸引力 在這個(gè)以錢(qián)為天下的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,紙幣可以說(shuō)是決定一個(gè)企業(yè)能否勝任的最直接因素有天賦魅力!不管你的公司有多大,如果工資太低,沒(méi)有多少人愿意“奉獻(xiàn)”自己的青春;不管你的公司多小,如果薪水很誘人,你就不用擔(dān)心招人了! 2. 沒(méi)有錢(qián)給不了,一定要學(xué)會(huì)畫(huà)蛋糕,承諾紅利,股份等,讓別人相信你說(shuō)的會(huì)變成現(xiàn)實(shí),而且最好事后兌現(xiàn),否則后果嚴(yán)重。 3、小廟:在太小的公司找工作的應(yīng)聘者大多喜歡找大公司,這自然是有道理的:首先,大公司往往意味著實(shí)力(真的嗎?),這會(huì)讓人感覺(jué)更安全;二、大公司一般來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)會(huì)多一些,成長(zhǎng)發(fā)展空間也會(huì)比較大;第三,在大公司工作比較有面子,以后換工作找工作比較好。

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