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2022-04-18 15:46:31
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鑒于有很多朋友在問BG的問題，我并沒有看到很多。很抱歉沒有及時回答問題。另外，很抱歉你離開BG這么久了。BG的情況真的不清楚。/ omega \ *(*)。建議參考其他答案(2 9?7?9 5?1 7?9?2?9)。好吧~
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先救一個洞，下班回答!Bg的人力資源部門在危機公關(guān)方面表現(xiàn)糟糕。你認為公司網(wǎng)絡(luò)上看不到屏幕嗎?現(xiàn)在與客戶,2 young2天真 ~ = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 我是華麗的線 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 沒打太久,忘記這個話題是如何,羅字面上的利益相關(guān)者:不,我一直在BG自從我工作實習(xí)。我被招進了一個重要的部門，并遇到了一群很好的朋友。畢業(yè)后，我仍然覺得很幸運，遇到了一個好的伙伴和一個好的老板，學(xué)到了很多。我想感謝BG的辭職。我在BG工作了一年半。以下回答僅代表我個人的立場，以及我在任期間的所見所聞。============== 條分隔線 =============== 實習(xí):待遇2300，無全勤無任何其他福利，遲到無分扣5，省外同事底薪會高于省外，還有免費三個月的住宿(聽說條件都不好)所以待遇不一樣我都醉了。我仍然住在學(xué)校，所以這不是一個大問題。我每天要在路上花將近一個半小時，而且我非常堅持。培訓(xùn):完成在職培訓(xùn)，從企業(yè)文化培訓(xùn)到職業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)知識培訓(xùn)。3個月學(xué)會了很多知識，這些東西是在學(xué)校里學(xué)不到的。部門氛圍:有很多年輕人，大部分是80后和90后幫教junior，不是怕你問問題，而是怕你沒有問題問!別人的幫助和教導(dǎo)只是其次，關(guān)鍵還是要自己努力!入職后:工資+500，無遲到，無早假，無休假，一年后年假http://opentagclosetag.com/天，年終獎金，隔月獎金，獎金不透明，計算很復(fù)雜，各種扣減，但能力越高，獎金越多，很有挑戰(zhàn)性!Bg Wolf文化在KPI中得到充分體現(xiàn)!福利:生日:免費生日蛋糕活動，下午茶(立頓奶茶燕窩咖啡==)，3月8日女生50元;圣誕禮物(交換)。部門活動:從入職到辭職只開了兩次沒有AA的會==工作:工作量不大，偶爾加班，KPI考核異常。一周一兩次，所有的數(shù)據(jù)。別人沒有，部門不同，情況不同，我在部門還是容易的。賣是最無奈和痛苦的。單人和雙人休!個人經(jīng)驗:學(xué)到的知識遠遠超出你的想象。前提是，你可以努力學(xué)習(xí)，愿意學(xué)習(xí)!6、沒學(xué)就不要怪別人!耐壓:提高N級。UP,UP,UP,UP!換了工作后我感覺很放松!管理:我在部門管理上是很人性化的，松散程度，主要是上級就夠好了!同事們:同行們，溝通非常方便。!BG印象:狼文化，能力和獎金掛鉤!黃埔軍事學(xué)院外貿(mào)業(yè)!是的，如果您想進入外貿(mào)行業(yè)，BG絕對是您的最佳選擇!!前提;能吃苦，肯學(xué)習(xí)!能吃苦，肯學(xué)習(xí)!能吃苦，肯學(xué)習(xí)!!重要的事情說三遍!!Bg在外貿(mào)行業(yè)的地位毋庸置疑。在廣州，沒有人能比BG更犀利!黃埔軍校外貿(mào)業(yè)，無愧于!當然，如果你愿意，你可以叫它血汗工廠!Bg是有志于在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的學(xué)生的最佳選擇。的前提能吃苦，肯學(xué)習(xí)!能吃苦，肯學(xué)習(xí)!能吃苦，肯學(xué)習(xí)!!重要的事情說三遍!!為什么我一直強調(diào)“能吃苦，就能學(xué)習(xí)”?因為BG的條件非常艱苦，BG以外任何公司的待遇和福利都比BG好!所以我認為BG非常適合實習(xí)生去實習(xí)。Bg真的是一個很好的平臺，讓你邁出踏入社會的第一步。接下來是萬眾期待的BG玩笑!= = = = = = = =在那些年里，我曾取笑過硅谷的= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =待遇和福利:基本可以忽略。假期:我春節(jié)假期只有3天，放假2天，加起來有5天，然后我還要補上2天的工作。懲罰:各種扣除?？傊琎Q按鈕!老板:放古時候，大皺紋是皇帝，說不超過兩個，在大群體中隨時有反對的手撕員工，炸厚的都是小意思，不想做的都可以滾!說“不”!我非常迷戀華為的狼文化!逆天豬肚子是田人!談?wù)摯蟀櫦y!!管理:銷售很無奈的痛，是各種扣款，嚴格!那些幸存下來的人都是偉大的人!升職加薪:蘿卜不是坑!除非你的老板離開，否則你不會被提升到管理層!目前做治理的主要是老臣!幾乎沒有新的管理!公平地說，晉升的希望很渺茫。升職就是加薪，升職考核很嚴格，都是靠獎金過活的!工作:銷售額必須每個月都上升!不能做什么?你還不夠好。滾出去!!管理:他們中的大多數(shù)人都是很棒的人，非常棒!但不排除管理一分錢的水，我已經(jīng)看到了!如果你什么都不知道，你會在人群中失明的!我不知道為什么這個人被提升為產(chǎn)品經(jīng)理，而有能力的那個人被調(diào)動了!
文化宗旨:要馬跑得再快，要馬吃草再少，不吃草最好!!文化宗旨:要馬跑得再快，要馬吃草再少，不吃草最好!!文化宗旨:要馬跑得再快，要馬吃草再少，不吃草最好!!營業(yè)額超級超級超級高!每天都有人來來往往!從來沒聽說過這么高的流動率。原因，不用說，參考別人的答案!我擔心巴吞谷的HR會打敗我。畢竟，今天中午溫總理說BG網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)關(guān)閉了!結(jié)論:bg實習(xí),可以學(xué)習(xí),能力足以咋咋 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 八卦線 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 聞?wù)f,bg上市!強制使表休息執(zhí)行消除使!
最后，必須要說的是，去任何地方，都是要靠自己，不要吃苦，去拿高工資和高福利，或者早睡早起!不知道為什么，你匿名回答，我不躲，敢說敢!我真怕被水軍打敗
我寫得那么辛苦，連個贊都不給我，還能玩得開心
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難怪答主一直在強調(diào)一個平臺陳某某某總監(jiān)與鄒某老板有什么不可言喻的關(guān)系，眼皮底下做了幾十萬個產(chǎn)品上下起伏，大量的訂單，聽說還有很多賣不出去。廠家對返利有多少建議貼骨相關(guān)部門去查一下，也許會有驚喜哦
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