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2022-04-27 13:45:40
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首先，我們談?wù)勅肆Y源公司的前景。
我在人力資源服務(wù)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)部門。該行業(yè)在我國原本是一個新興行業(yè)，相對年輕，尚未進(jìn)入爆發(fā)式增長期，仍處于快速發(fā)展期。
無論你的HR公司是面向制造業(yè)、服務(wù)業(yè)還是高端科技客戶，都處于紅利期。
在人力資源服務(wù)行業(yè)藍(lán)領(lǐng)板塊，目前，正處于行業(yè)迭代期。過去粗放的招聘服務(wù)、中介服務(wù)，正慢慢被更精細(xì)化的產(chǎn)品所取代?，F(xiàn)在很多業(yè)內(nèi)人士心里難受，沒錢賺，因為沒有核心產(chǎn)品，沒有解決問題的能力，甚至找不到問題和需求。
這次也是一個很好的機會。即使是一些靠早期分紅發(fā)展起來的老牌大公司，也沒有更好的管理，運營能力在此時慢慢下降，而真正具備精細(xì)化運營能力和解決問題能力的小公司，則會迎來快速發(fā)展期。
而且，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗，每次經(jīng)濟危機、就業(yè)形勢不好的時候，人力資源服務(wù)業(yè)都會迎來一波發(fā)展高潮。
1998年國有企業(yè)改革后，大量工人下崗。那時，第一批人力資源公司成長起來。
2008年金融危機，現(xiàn)在的一線大品牌都是從那個時候開始爆發(fā)成長起來的。
道理很簡單，就業(yè)是民生之本，人力資源公司的核心就是解決就業(yè)問題。
所以請記住，人力資源公司通常在就業(yè)不好的時候爆發(fā)，而不是在就業(yè)好的時候。
因為，只有當(dāng)問題需要你解決而別人解決不了的時候，你的價值才能體現(xiàn)出來，疫情暴發(fā)也就理所當(dāng)然了。
現(xiàn)在又是一場由疫情引發(fā)的全球金融動蕩。
在2020年一季度疫情影響下，眾多行業(yè)中，
人力資源行業(yè)是唯一正增長的行業(yè)。
而且增幅較去年同期增加https：//http://opentagclosetag.com/。
COM/！
目前，中國有1萬家人力資源企業(yè)，http://opentagclosetag.com/，當(dāng)然，這還不包括我們這個行業(yè)大量沒有營業(yè)執(zhí)照的從業(yè)者和團隊。
此時，有戰(zhàn)略眼光的大公司也看到了機會。
今日最新消息抖音母公司字節(jié)跳動4月2日變更經(jīng)營范圍，新增人力資源服務(wù)；從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動；出版物零售額；廣播電視節(jié)目制作。
還有一些上市公司跟進(jìn)，甚至餓了么
外界一片嘩然，普遍猜測這是切入人力資源行業(yè)的正當(dāng)其時，踩準(zhǔn)了第三個人力資源行業(yè)的紅利期。
2020年，或者說2021年，一定是整個人力資源服務(wù)行業(yè)又一個高速增長的時期，一些公司會在這個機會中瞬間爆發(fā)。
前提是你得能夠解決問題，解決最矛盾的行業(yè)問題。
先說重慶，整個川渝地區(qū)。首先，這里是勞動力大省，勞動力豐富。近年來，不少大企業(yè)紛紛在川渝建廠，包括富士康、仁寶、中電熊貓、京東方等大企業(yè)。
但隨著這些大企業(yè)的到來，勢必會有一些下游供應(yīng)配套小企業(yè)跟進(jìn)，客戶在哪里，我就在哪里。
所以企業(yè)整體是充足的，人力是充足穩(wěn)定的，前景是非常好的。而且，重慶的競爭也不像長三角、珠三角那樣激烈。與藍(lán)海相比，川渝地區(qū)的私課數(shù)量也不少。
所以前景是好的，但還是那句話，前提是你能在即將到來的第三個產(chǎn)業(yè)紅利期解決問題。
重慶凱代公司前景如何
重慶匯仁健康管理有限公司成立于20年，是一家專注于肝臟健康的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療高科技企業(yè)。秉承“惠仁健康”的宗旨，重慶惠仁健康管理有限公司致力于打造肝臟健康管理第一平臺。公司已在北京、河北、河南、四川、湖北、湖南、廣東、廣西、福建、新疆等地建立
已成立14家子公司，覆蓋全國大部分省市。
公司運營三大肝病平臺：基于《肝博士》雜志的肝病科普教育平臺、基于甘優(yōu)匯APP的在線肝病咨詢與健康管理平臺、基于“愛肝易享中心”及小程序的脂肪肝科普教育公益平臺。
《肝臟醫(yī)生》雜志是國內(nèi)唯一公開出版的肝病科普雜志。一直堅持“普及肝病知識，指導(dǎo)肝病健康”的理念，提供肝臟養(yǎng)護(hù)、肝病預(yù)防等健康科普知識，編委會主要由國內(nèi)頂級肝病專家組成。
公司的發(fā)展前景如何？在我個人看來，首先，大健康的趨勢一定會越來越普及。此外，我國也在全面發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)，比如《健康中國2030規(guī)劃綱要》。
惠仁健康主要以肝病為切入點做健康管理，他們的品牌胖小五，一個針對體重和脂肪肝的健康管理方案，目標(biāo)人群主要是脂肪肝和慢病調(diào)理。針對減脂和代謝綜合征人群，公司擁有龐大的醫(yī)院資源和線下團隊，并與中國肝炎防治基金會和大型藥企合作，在肝病細(xì)分領(lǐng)域做得非常好。線下肝病科普宣教覆蓋全國200余家醫(yī)院，活動500余場，惠及10萬人次。這是一家很有愛心的公司。
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