工資沒發(fā)完公司能注銷嗎_公司工資發(fā)放不完，能否注銷？

好順佳集團(tuán)
2023-07-25 08:56:29
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內(nèi)容摘要：最近，一家知名公司陷入了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。許多員工發(fā)現(xiàn)自己的工資沒有按時(shí)發(fā)放，有些員工甚至連上個(gè)月的工資都沒有拿...

注銷公司· 工商變更 · 地址掛靠 · 公司異常處理

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最近，一家知名公司陷入了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。許多員工發(fā)現(xiàn)自己的工資沒有按時(shí)發(fā)放，有些員工甚至連上個(gè)月的工資都沒有拿到。隨著時(shí)間的推移，越來越多的員工開始擔(dān)心公司是否會(huì)因?yàn)榘l(fā)不出工資而被注銷。這引發(fā)了許多關(guān)于“工資沒發(fā)完公司能注銷嗎？”的討論和爭(zhēng)議。

法律觀點(diǎn)

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一家企業(yè)由于工資未支付而被注銷的可能性存在。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，企業(yè)需要按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。如果企業(yè)未能按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)利要求支付相應(yīng)的賠償金。這意味著，如果一家企業(yè)因?yàn)槎啻位蜷L(zhǎng)時(shí)間無法支付員工工資，存在被注銷的風(fēng)險(xiǎn)。

具體而言，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第三十六條規(guī)定，公司注銷的原因之一是“有負(fù)債并且不能依據(jù)財(cái)產(chǎn)清償全部債務(wù)”。工資作為員工的勞動(dòng)報(bào)酬，是公司的負(fù)債之一。如果公司因?yàn)闊o法支付工資而無法清償全部債務(wù)，那么依法，注銷公司是一個(gè)合法的選擇。

注銷前的程序

在注銷公司之前，通常會(huì)有一系列的程序和流程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》和相關(guān)規(guī)定，以下是可能的程序：

1. 財(cái)務(wù)重組：公司可以與債權(quán)人進(jìn)行協(xié)商，制定還款計(jì)劃，以避免公司注銷。在這種情況下，公司可能需要出售資產(chǎn)、削減開支或?qū)で笃渌绞絹砘I集資金。

2. 破產(chǎn)申請(qǐng)：如果公司無法進(jìn)行財(cái)務(wù)重組或?qū)で笃渌鉀Q方案，可能會(huì)被迫提出破產(chǎn)申請(qǐng)。在破產(chǎn)程序中，公司的債務(wù)和資產(chǎn)將由破產(chǎn)管理人進(jìn)行管理和清算。

3. 注銷申請(qǐng)：如果公司注銷是不可避免的，公司需要向相關(guān)政府機(jī)構(gòu)提交注銷申請(qǐng)。申請(qǐng)?zhí)峤缓?，政府機(jī)構(gòu)將進(jìn)行審核，并決定是否同意公司注銷。

員工權(quán)益保護(hù)

盡管公司注銷可能會(huì)導(dǎo)致員工未能收回全部工資，但根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，員工的權(quán)益應(yīng)該得到保護(hù)。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第六十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者補(bǔ)償?shù)氖聵I(yè)單位、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，連續(xù)未支付的工資達(dá)到一定期限時(shí)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)支付賠償金。這意味著即使公司注銷，員工也有權(quán)利要求相應(yīng)的賠償。

總結(jié)

工資沒發(fā)完公司的注銷確實(shí)是一種可能性，特別是當(dāng)公司無法清償全部債務(wù)時(shí)。然而，在注銷之前，通常會(huì)有一系列的程序和流程，如財(cái)務(wù)重組、破產(chǎn)申請(qǐng)等。而且，勞動(dòng)法明確規(guī)定了員工的權(quán)益保護(hù)措施，通過向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償金，員工可以保障自己的權(quán)益。因此，對(duì)于那些擔(dān)心公司注銷的員工來說，保持理性和積極的態(tài)度是非常重要的。