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2022-06-06 10:36:38
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1. 為了買房而安定下來
第二,人才引進
三、分進戶
4. 尋求庇護，安頓下來
目前，落戶蘇州市(姑蘇、園區(qū)、新區(qū)、相市、吳忠)包括購房落戶、分入戶落戶、人才引進落戶、以及落戶四種主要方式。
1. 為了買房而安定下來
2017年初，蘇州取消了落戶政策，但實行了3年的過渡期:只要在2012年31日前取得房產證，繳納3年社保，買房仍可落戶蘇州。申請截止日期為2019年12月31日。
具體政策要求:購買城市成套商品住房75平方米以上，并在2012年31日前，依法取得房屋產權證，并符合以下條件之一——可向公安機關申請戶口入住:
(一)取得房屋權證3年以上，與城鎮(zhèn)單位依法簽訂勞動合同，繳納社會保險3年以上的人員及其配偶和未成年子女;
(2)人取得房屋所有權證書3年多來,一直從事業(yè)務或建立企業(yè)3年以上在城市地區(qū),必須支付超過50000元的稅在最近3年,并參與社會保險3年以上要求,他們的配偶和未成年子女。
按照前款規(guī)定申請的，應符合國家計劃生育政策(2019年起取消計劃生育審查和材料提交)，申請截止日期為2019年12月31日。
第二,人才引進
通過人才引進戶口政策，可以直接落地房地產上，也可以落地集體戶口上:
(一)有直接隸屬于該財產的財產
(二)無房產落在公司集體戶主名下，在購買城市公寓后即可
原則上，具體政策要求滿足以下條件:
1. 學歷要求(滿足其中一項):
(1)?？埔陨蠈W歷，連續(xù)工作2年以上，有社會保障和住房，年齡在30周歲以下
本科學歷，男40歲以下，女35歲以下
(3)持有1級或2級職業(yè)技能證書
(4)海外本科及以上學歷
2. 大學集體戶口:
應屆畢業(yè)生，戶口是學校集體戶口，畢業(yè)后可直接落入蘇州集體戶口，三方簽訂協(xié)議，同時繳納社會保障，需要有社會保障記錄。(含:研究生、本科生、大專生、蘇州市中專畢業(yè)生、中專(職業(yè))學校畢業(yè)生)
3.公司資質:
(一)年納稅10萬元以上
(2)需要開立社會保險賬戶的
(3)社保由公司自行繳納
(4)集體戶籍(園區(qū)不要求)
三、分進戶
(一)適用范圍和對象
適用范圍:適用于吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)(以下簡稱城區(qū))。
適用對象:在本市范圍內，已參加社會保險、取得居住證并連續(xù)居住1年(含1年)以上的流動人口，經本人申請納入本市流動人口綜合管理。
(二)受理申請的時間
2019年1月1日至2019年10月31日，不包括節(jié)假日和上述日期的節(jié)假日。
申請人應向居住地鎮(zhèn)人民街道辦事處社會事務中心(便利服務中心)的積分管理窗口申請，按規(guī)定填寫表格，并根據《流動人口綜合管理計分蘇州標準》的規(guī)定，結合自身情況提供相關證明材料。逾期申請將不予受理。
(3)基本申請材料
1. 居民身份證原件
2. 我原始的居留證
3.居住地公安機關出具的戶口簿或戶籍證明原件及家庭關系證明
4. 房屋產權證或房產產權證原件
5. 我的社會保障公民卡原件
4. 尋求庇護，安頓下來
主要有以下幾種方式:子女收容、父母收容、夫妻收容、其他類型的家庭收容
孩子們避難
1. 父母具有城市戶口和合法穩(wěn)定居住地的未成年人;
2. (二)祖父母(外祖父母)為城市戶籍，父母已死亡且有合法穩(wěn)定居住地的未婚者;
3.父母均為現(xiàn)役軍人，祖父母(外祖父母)為城鎮(zhèn)戶口，有合法穩(wěn)定居住地;
4. 符合收養(yǎng)條件、手續(xù)齊全的被收養(yǎng)人，在市區(qū)登記;
注:門牌申請按本規(guī)定1-3條辦理;民政部門申請按本規(guī)定4條辦理
(2)夫妻避難
1. 現(xiàn)役軍人的配偶、具有城鎮(zhèn)戶籍和法定穩(wěn)定居住地的軍人的父母及其未婚子女;
2. 配偶具有城鎮(zhèn)戶籍，且配偶或其直系親屬具有合法穩(wěn)定居住地;
注:適用于門按1-2。
(3)老年人避難
1. 子女死亡，無其他子女，且已成年的孫輩(孫子)是具有城市戶籍和合法穩(wěn)定住所的人;
2. 60歲以上男性或女性在50歲,擁有城市戶籍的孩子超過5年,有合法穩(wěn)定住所,其人均住房面積不得低于城市住房保障面積的標準和生活安全級別不得低于蘇州的低標準;
3.現(xiàn)役軍人的子女為現(xiàn)役軍人，其配偶為城鎮(zhèn)戶籍，具有合法穩(wěn)定住所的;
4. 子女的夫妻雙方均為現(xiàn)役軍人，且軍人子女具有城市家庭戶口，具有合法穩(wěn)定住所;
注:適用于門按1-4。
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如何轉移蘇州戶口，有哪些方式?
信息準備(資格驗證)
搬遷:2019年12月31日前，本政策將于2020年1月1日生效。
如果你換了工作，建議找一家公司交一兩個月的社保。一般服務費在50 - 200之間，短期服務費比較高。
如果房產證已經3年以上(如果面積超過75,它可以個人或夫妻的名義),其他聯(lián)合購買不能解決(有兩代人的名字在房產證,上面和其他朋友或親戚)。
一個結婚證書
如果你簽了孩子，帶孩子的出生證明(注意出生證明必須在結婚后，否則將是未婚孩子)
計劃生育證明(只看證明，不管你有多少個孩子，都有2個孩子，符合計劃生育，沒有辦理生育許可，不能開計劃生育過剩證明也算違規(guī))
無犯罪記錄證明(在原居住地出具，犯罪記錄為終身制，構成犯罪，終身不能出具)
其他文件:戶籍、身份證。
人才引進(資質審核)
本科學歷，45歲以下，在當地正規(guī)單位工作1個月以上
2. 大專學歷，35歲以下。在當地正規(guī)單位工作2年以上。(在同一公司半年以上，社保未中斷，未補繳)
所需材料:畢業(yè)證書、畢業(yè)證書學新學歷記錄表、戶口簿、結婚證(單身不需要)、
對于不合格的資質，或者資質略超標準的，都有變通辦法，但也要通過相關證明，證明自己是企業(yè)急需或稀缺的人才。
重點:社保真實，工作情況真實，人力資源公司繳納的社保不具備人才引進資質。
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