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2022-03-05 11:05:29
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深圳夫妻都注冊公司好嗎?
夫妻合伙有什么好處和壞處?
近日,趙麗穎與馮紹峰分居的消息,引起了不小的轟動。兩人的身家加起來已經(jīng)超過10億,不禁讓人想起離婚后的財產(chǎn)分割問題。
事實上,一男一女之間的婚姻就像是創(chuàng)辦了一家家族企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)初期選擇合作伙伴時,會重點選擇與自己親近的人。再親密的關(guān)系,外面普通公司的合伙人也比不上夫妻。之間的關(guān)系。
男人和女人的婚姻本質(zhì)上是兩個家庭的聯(lián)盟。簡單來說,這是一種初步的合作關(guān)系。普通夫妻同居,上層是抗風(fēng)險聯(lián)盟。
無論是普通人還是上流社會,在這個世界上,最大的伙伴都是夫妻。此外,所有合作伙伴都有一個最重要的考慮因素,那就是互補性。
那么今天我們就以趙麗穎馮紹峰的案例為例,聊聊夫妻合伙的相關(guān)話題。
http://opentagclosetag.com/夫妻合伙的優(yōu)勢
俗話說“打虎為兄弟,父子為兵”。很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)的時候,需要工資卻沒有工資,需要前景。沒有前景,除了你自己的妻子和兄弟,誰會和你一起做。
創(chuàng)業(yè)初期,夫妻雙方相互信任,相互理解,利益高度一致。此外,他們以感情為紐帶,堪稱最佳創(chuàng)業(yè)伙伴。
http://opentagclosetag.com/夫妻合伙的弊端
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段,取得一定成績時。當(dāng)信任和利益能夠被制度化解時,夫妻雙方的優(yōu)勢就不再明顯了。問題接踵而至。
一、沒有企業(yè)和家庭的區(qū)別
企業(yè)是討論規(guī)則、興趣和目標(biāo)的地方,而家是討論感情、愛好和興趣的地方。
如果夫妻長期共同創(chuàng)業(yè),共同生活,難免會導(dǎo)致角色錯位。
概述夫妻創(chuàng)業(yè),是的,幾乎無一例外,其中有一個選擇在合適的時候退出,比如馬云和張穎,張穎就是阿里巴巴十八羅漢之一。當(dāng)阿里巴巴取得一定成績時,他會勇敢地退卻,選擇回歸幕后默默支持馬云的夫家子弟,將阿里巴巴帶到了頂峰。
壞的,結(jié)局也逃不過背叛和分離。當(dāng)年轟動一時的當(dāng)當(dāng)事件中,李國慶與妻子因控制矛盾展開了一場大戰(zhàn)。兩人最后都沒有取得好成績,余鈺鈺在接受采訪時也表示:“如果可以選擇,我絕對不會和老公一起創(chuàng)業(yè)?!?/p>
二、不利于企業(yè)的發(fā)展壯大
俗話說,“英雄三幫”。 ,一個柵欄和三個木樁?!币患夜疽氚l(fā)展壯大,只靠一兩個創(chuàng)始人是很難的。它還需要有資金和資源的投資者以及有能力和有動力的員工。
有人說“夫妻隊比桃園三姐嚴(yán),外人根本進(jìn)不去!”對企業(yè)的控制過度,企業(yè)因為太扎實就像地牢,有時甚至連善意的合作都達(dá)不到。
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)曾錯失3次改變命運的機會。一個是亞馬遜,一個是百度,最后一個是騰訊,更讓人遺憾。當(dāng)年拒絕騰訊后,騰訊一轉(zhuǎn)身就與京東結(jié)盟,一舉將京東甩在了后面?,F(xiàn)在京東有信心挑戰(zhàn)阿里巴巴。
三、不利于企業(yè)的高效決策
“三姐一有劉備大哥,是夫妻隊的老大”。
工作上有分歧是正常的。這種差異不在于誰對誰錯,而更多地在于價值觀的差異。如果每次出現(xiàn)分歧,夫妻雙方都必須互相推理和說服,這無疑會導(dǎo)致管理效率低下。
但最大的問題是,如果這次聽老公的話,下次聽老婆的話,短期內(nèi)似乎沒有問題,但從長遠(yuǎn)來看,公司難免會在兩種價值觀之間來回切換。核心價值觀無法確定。這樣的公司如何發(fā)展壯大。
http://opentagclosetag.com/ 夫妻合伙給出的合理建議
中國的民營企業(yè)多為家族企業(yè),家族企業(yè)以夫妻為主。合作無疑是最好的選擇。
當(dāng)公司經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)最艱難的時期,夫妻二人將退居幕后,這無疑為公司的發(fā)展創(chuàng)造了更大的空間,更有利于吸引外部合作伙伴。
但是,如果沒有人愿意退到幕后,應(yīng)該有一個完善的制度安排。比如決策時,誰的意見,如果夫妻離婚,股權(quán)控制權(quán)如何安排等。完善的制度安排可以讓企業(yè)規(guī)避潛在風(fēng)險,穩(wěn)健發(fā)展。
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