武漢注冊人力公司及費用

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2022-06-10 09:51:29
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內容摘要：人力資源公司注冊要求1.專業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務的獨立機構;2.法定代表人和主要負責人應具有3年以上勞動和人力資源工作經(jīng)驗，并有5名以上大專以上學歷的專業(yè)人員，...

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人力資源公司注冊要求

1. 專業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務的獨立機構;

2. 法定代表人和主要負責人應具有3年以上勞動和人力資源工作經(jīng)驗，并有5名以上大專以上學歷的專業(yè)人員，并取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書;

3.辦公、營業(yè)場所的建筑面積為50平方米以上的商業(yè)場所。辦公場所、營業(yè)場所租賃的，租賃期限為一年以上;

4. 有健全可行的工作規(guī)章制度，具有獨立承擔民事責任的能力;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源公司如何賺錢

首先，普通中介盈利。這通常是人才市場,傳統(tǒng)的人力資源招聘公司通過引入一些工作,費用,但是現(xiàn)在很多人力資源服務公司向候選人介紹工作是免費),或通過提供獵頭服務,收取服務費(一般人力資源公司提供獵頭服務)。其次，人力資源外包是有利可圖的。人力資源外包的利潤可以說是規(guī)模利潤、合同利潤和正規(guī)化利潤。企業(yè)將一個或多個人力資源管理流程或管理功能外包給第三方專業(yè)人力資源公司。人力外包一般包括人力資源外包、薪酬外包、社會保障外包、人事外包、人才外包等。

此外，還有勞務派遣利潤。人力資源部分提供勞務派遣業(yè)務，勞務派遣是指安置公司與派遣勞動者訂立勞動合同，并向派遣勞動者支付勞動報酬，人力資源公司派遣勞動者到其他項目單位，再由用人單位向勞務派遣組織支付勞務費用的一種雇傭形式。事實上，無論是人事外包，還是勞務派遣，人力資源公司一般都是賺取服務費的。

人力資源公司如何管理勞務派遣業(yè)務

《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，從事勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:

(一)注冊資本不低于200萬元人民幣;

(二)有與經(jīng)營活動相適應的固定經(jīng)營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當依法向勞動行政部門申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理有關公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。也就是說，人力資源公司只要具備上述條件，依法辦理勞務派遣許可證，就可以經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

武漢人力公司注冊及費用

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《人力資源服務許可證》是設立人力資源服務(人才中介)組織的必要前提，也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障?！度肆Y源服務許可證》由省主管部門受理，是由省人力資源好順嘉社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。那么如何辦理人力資源牌照呢?辦理人力資源許可證的標準和條件是什么?湖北好順佳佳順佳為您分揀介紹:

一、人力資源服務許可證申請條件

1. 個人作為法人，具有或有政治權利、完全民事行為能力和獨立承擔民事責任的能力。

2、有明確的組織名稱、經(jīng)營范圍、組織章程、管理制度，企業(yè)名稱中有“人力資源”字樣。上面有“中國”、“中國”、“”等字樣。

3、辦公設施齊全，有服務對象、服務過程、服務結果和收費等記錄。有兩臺或兩臺以上的微型計算機進行業(yè)務活動和信息資源管理。注冊資本應當符合相應條件。

4. 場地面積不低于80平方米;全職工作人員6人以上(一般應具有大專及以上學歷);具有中級及以上職業(yè)指導資格的人員2人以上自取得執(zhí)照之日起一年內，從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

2. 申請人力資源服務許可證所需材料

1. 設立申請書;

2、工商部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件和復印件;

3.注冊資本(金)核查報告原件及復印件;

4. 辦事處的產權、使用權證明或法定租賃證明原件及復印件;

5. 法人或負責人、工作人員的基本信息(名冊)、身份證及復印件、大專學歷原件及復印件、簡歷及工作證明。共同設立的，還應當提交合作協(xié)議;

6. 具有職業(yè)指導資格的專職人員的相關證明文件、職業(yè)指導證書原件和復印件;