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好順佳集團(tuán)
2022-06-10 11:22:07
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武漢注冊(cè)勞務(wù)公司注冊(cè)資本怎么辦
一、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的注冊(cè)資本是多少
注冊(cè)資本最低限額為200萬元人民幣:
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不低于人民幣200萬元;
(二)有與經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理有關(guān)公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)
2擴(kuò)展的數(shù)據(jù):
1、勞務(wù)派遣公司需要簽訂的合同期限:
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位、派遣期限和工作崗位。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。被派遣勞動(dòng)者不工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向其支付月報(bào)酬。
2. 勞務(wù)派遣公司義務(wù):
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣單位不得扣除用人單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
第六十一條勞務(wù)派遣單位從異地派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享受的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用人單位所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.違反勞務(wù)派遣規(guī)定的處罰:
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法
第92條任何人,違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,處以罰款不少于一次,但不超過5倍他的違法所得。沒有違法所得的,可以處以五萬元以下的罰款。
勞務(wù)派遣單位或者用人單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正。勞務(wù)派遣單位逾期不改正的,處以每人五千元以上一萬元以下的罰款,并吊銷勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照。用人單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,派遣單位與用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
相關(guān)勞務(wù)派遣公司在派遣職工時(shí),應(yīng)積極派出監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保此類職工的合法權(quán)益和人身安全。對(duì)這類工人實(shí)施勞動(dòng)保護(hù),一旦發(fā)生傷害事故,派遣公司應(yīng)積極對(duì)待這類員工,確保工人的人身安全。
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