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深圳前海勞務(wù)派遣公司注冊(cè)

好順佳集團(tuán)

2022-03-07 12:45:30

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現(xiàn)在流行一個(gè)詞，叫“勞務(wù)派遣”。但是你知道這樣的公司只能在深圳前海注冊(cè)嗎？下面就讓前海百科-王老師告訴你如何在前海注冊(cè)勞務(wù)派遣公司。

如果要注冊(cè)勞務(wù)派遣公司，首先需要遵守深圳市相關(guān)地方行政法規(guī)，向所在地的相關(guān)行政管理部門工商局提出公司注冊(cè)申請(qǐng)，然后等待審核和注冊(cè)成功。企業(yè)從事該行業(yè)，必須先取得勞務(wù)派遣許可證，否則任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

一、深圳申辦勞務(wù)派遣證的條件及所需文件

一、場(chǎng)地要求：

租賃面積100平方米，需提供防火檢測(cè)報(bào)告和電氣測(cè)試報(bào)告。簽訂三年租賃合同，并有紅皮書租賃證明（經(jīng)營場(chǎng)所已通過消防驗(yàn)收，設(shè)備須有電氣檢測(cè)報(bào)告）；

2、注冊(cè)資本200萬以上并實(shí)繳（需出具驗(yàn)資報(bào)告）；

\n3。公司經(jīng)營范圍包括“勞務(wù)派遣”，可從事勞務(wù)派遣；

4、2-3人在公司繳納社保；

5、有適合業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統(tǒng)（勞務(wù)派遣系統(tǒng)）和辦公設(shè)施設(shè)備。

2、深圳勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)流程：

1、勞務(wù)派遣公司到發(fā)證機(jī)構(gòu)大廳領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請(qǐng)書》，如實(shí)填寫。

2、已取得營業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)派遣公司應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，未取得營業(yè)執(zhí)照的應(yīng)提交《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

3、勞務(wù)派遣公司法定代表人身份證復(fù)印件。

4、勞務(wù)派遣公司需提交辦公用房房產(chǎn)證復(fù)印件或租賃期在一年以上的租賃合同，以及符合經(jīng)營范圍的設(shè)備設(shè)施清單。

5、為保護(hù)勞動(dòng)者的自身利益，勞務(wù)派遣公司需提交合法合規(guī)的公司章程和勞務(wù)派遣制度文本。有效監(jiān)督勞務(wù)派遣公司的派遣情況和用人單位的用工名單，勞務(wù)派遣公司需提交與用人單位合作的計(jì)劃。行業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

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深圳前海勞務(wù)派遣公司注冊(cè)

當(dāng)我們要注冊(cè)這種有勞務(wù)派遣許可證的公司時(shí)，首先要了解什么是（勞務(wù)派遣）和什么是（勞務(wù)派遣許可證）？

一、勞務(wù)派遣是什么意思？

1、簽訂合同：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同；

2、工作地點(diǎn)：第三方雇主；

3、領(lǐng)導(dǎo)：第三方用人單位指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)者完成工作；

4、工作分配：第三方用人單位支付勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付勞務(wù)人員工資。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂兩年以上的勞動(dòng)合同。

2、什么是勞務(wù)派遣行政許可？

又稱人才派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源部報(bào)告。資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，必須申領(lǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

1、《勞務(wù)派遣許可證》主要用于規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理。

2. 持此許可證，公司必須按規(guī)定辦事，不得對(duì)員工苛刻，否則可能被吊銷許可證；

3、沒有本許可證，公司不能以業(yè)余身份進(jìn)行勞務(wù)派遣，否則許可證也將被吊銷。

由此可見，《勞務(wù)派遣》許可證”是對(duì)派遣員工的保護(hù)，是對(duì)派遣企業(yè)的“限制”。

三、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照取得資格所需資料：

1、持有營業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資本不低于200萬元；（勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照）

2、有申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的報(bào)告或者設(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

3、有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)章程和已制定??的勞務(wù)派遣相關(guān)制度；

4、辦公用房的辦公用房證明（合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）

五、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、第五十八條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)遵守公司法的規(guī)定。制定了相關(guān)規(guī)定。

以上是辦理勞務(wù)派遣證領(lǐng)取所需的條件，以下是辦理勞務(wù)派遣證領(lǐng)取需要提交的文件

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請(qǐng)；

2、營業(yè)執(zhí)照；

3、公司章程及驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

（四）經(jīng)營場(chǎng)所使用證明和適合經(jīng)營的辦公設(shè)施和信息管理系統(tǒng)清單；

5、法定代表人身份證明；

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度；勞務(wù)派遣需與用人單位簽訂協(xié)議書樣本。

7、許可部門要求的其他資料。根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障行政主管部門提交材料，申領(lǐng)行政許可。根據(jù)法律。

四、無照經(jīng)營的后果

一、任何單位和個(gè)人違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門授權(quán)。責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款.

勞務(wù)派遣單位違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》勞務(wù)派遣規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照每人5000元以上10000元以下的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被罰款，吊銷《勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照》。

2、員工終止風(fēng)險(xiǎn)：如果派遣單位無證經(jīng)營，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動(dòng)合同，被派遣員工也有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的使用范圍：是由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞務(wù)輸出單位。《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》最初主要由省級(jí)機(jī)關(guān)受理。根據(jù)改革方案條件，省區(qū)級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將逐步將審批權(quán)限下放縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中派遣人員的管理。

注：深圳勞務(wù)派遣許可證有效期為3年，勞務(wù)派遣單位每年3月底將上一年度勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)報(bào)告報(bào)發(fā)證機(jī)構(gòu)審核。如果您想在 3 年后繼續(xù)經(jīng)營，您可以在到期日前 60 天內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展。

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