上海勞務(wù)派遣有限公司怎么注冊

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2022-06-16 11:15:10
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今天我想和大家分享的主題是:上海勞務(wù)派遣公司注冊要具備哪些先決條件?上海勞務(wù)派遣公司注冊條件可以歸納為以下幾個方面:

上海勞務(wù)派遣公司注冊有哪些先決條件?

1. 公司股東人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)。

2、公司股東已達(dá)到法定最低資本限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照《公司法》的有關(guān)明確規(guī)定設(shè)立，公司注冊資本不得低于人民幣200萬元。

3.公司股東應(yīng)當(dāng)制定勞務(wù)派遣公司的規(guī)章制度。

4、有公司名稱，以創(chuàng)建符合有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)的組織。

5、有人才派遣公司駐地。《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，但在實踐中往往用人單位和接受單位的勞務(wù)派遣合同只有一年甚至更短，從而造成被派遣勞動者在發(fā)送合同終止后成為失業(yè)人員，

5、有人才派遣公司駐地?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，但在實踐中往往用人單位和接受單位的勞務(wù)派遣合同只有一年甚至更短，從而造成被派遣勞動者在發(fā)送合同終止后成為失業(yè)人員，

以保障被派遣勞動者的切身利益《勞動合同法》明確規(guī)定，被派遣勞動者在未工作期間有向勞動者支付報酬的義務(wù)。雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但由于派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動、接受用人單位的管理，因此，用人單位也需要對派遣勞動者有相應(yīng)的義務(wù)。

為了保護(hù)被派遣勞動者的切身利益，《勞動合同法》明確規(guī)定，派遣單位應(yīng)當(dāng)在被派遣勞動者不工作期間向被派遣勞動者支付勞動報酬。雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但由于派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動、接受用人單位的管理，因此，用人單位也需要對派遣勞動者有相應(yīng)的義務(wù)。

上海勞務(wù)派遣有限公司如何注冊

科技星球2月25日消息，2月24日，上海萊誼勞務(wù)派遣有限公司成立，法定代表人石輝，注冊資本200萬元，業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;企業(yè)管理等。股東信息顯示，該公司為上海萊誼股份有限公司全資所有。