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上海注冊(cè)的公司異地繳納社保

好順佳集團(tuán)

2022-06-22 09:58:35

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內(nèi)容摘要：企業(yè)不同繳納社保的方法有哪些?企業(yè)不同繳納社保的方法有哪些?有三種方法:有三種方法:1.在業(yè)務(wù)拓展區(qū)域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1.在業(yè)務(wù)拓展區(qū)域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)此方法是合規(guī)的。但是注冊(cè)分公司需要...

0元注冊(cè)公司 · 工商變更 · 公司注銷(xiāo) · 地址掛靠

好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊0元注冊(cè)

企業(yè)不同繳納社保的方法有哪些?

有三種方法:

1. 在業(yè)務(wù)拓展區(qū)域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)

此方法是合規(guī)的。但是注冊(cè)分公司需要繳納注冊(cè)資金等一系列費(fèi)用，成本比較高!只適合員工工作時(shí)間較長(zhǎng)的企業(yè)。

2. 與業(yè)務(wù)拓展地的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同

此方法是合規(guī)的。勞務(wù)派遣公司可以為員工繳納社會(huì)保障，保障員工完整的社會(huì)保障權(quán)益。成本低，只支付員工的工資和勞務(wù)公司的服務(wù)費(fèi)。但只適合短期的業(yè)務(wù)發(fā)展。長(zhǎng)期難以管理員工，應(yīng)慎重選擇。

3.通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為員工繳納社保

此方法是合規(guī)的。只需向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)。目前市面上大多數(shù)企業(yè)都會(huì)選擇這種方法，比較方便省心。

在本地工作，五險(xiǎn)在外地繳納合理嗎?這對(duì)未來(lái)有什么影響?

全國(guó)每個(gè)省份的社會(huì)保障都不是這樣因?yàn)橛泻艽蟮慕y(tǒng)籌，所以每個(gè)省的貢獻(xiàn)基數(shù)不同。

現(xiàn)在全國(guó)各個(gè)省份的社保都沒(méi)有做大的統(tǒng)籌，所以各個(gè)省份的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣。

如果你的公司對(duì)你的儲(chǔ)蓄的貢獻(xiàn)基數(shù)很低，你就沒(méi)有得到你應(yīng)得的好處，僅僅因?yàn)槟阒Ц兜纳倭恕?/p>

首先社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用低，個(gè)人社保賬戶入賬的費(fèi)用就會(huì)低。

直接的后果是養(yǎng)老金的降低，而缺乏個(gè)人賬戶的非深層家庭二級(jí)計(jì)劃意味著你必須自掏腰包去商店買(mǎi)藥或?yàn)樾〔≠I(mǎi)單。

如果是需要報(bào)銷(xiāo)的，不能直接使用，需要異地備案。

這部分人群可異地直接辦理醫(yī)療保險(xiǎn):

1. 異地長(zhǎng)期居民:指在異地居住并符合投保地要求的人員;

2. 異地安置:指退休后異地落戶落戶的人員;

3.異地常駐人員:由用人單位派遣到異地工作的人員;

4. 異地轉(zhuǎn)診人員:需要外省就醫(yī)的患者;

4. 異地轉(zhuǎn)診人員:需要到外省就醫(yī)的患者;

5. 外來(lái)務(wù)工人員和企業(yè)家。

而且因?yàn)槟闶菑B門(mén)社保，在沈陽(yáng)看病，需要承接異地備案(總之就是麻煩)

另一個(gè)就是你購(gòu)買(mǎi)廈門(mén)社保，獲得的購(gòu)車(chē)資格是廈門(mén):

購(gòu)房:非廈門(mén)戶口在廈門(mén)購(gòu)房需具備4年內(nèi)連續(xù)3個(gè)月社?；騻€(gè)稅繳納證明

孩子上學(xué):社會(huì)保障是非廈門(mén)戶口孩子上學(xué)的重要紅利?？偡譃?20分，其中包括社會(huì)保障相關(guān)的67分。

孩子上學(xué):社會(huì)保障是非廈門(mén)戶口孩子上學(xué)的重要紅利。總分為120分，其中包括社會(huì)保障相關(guān)的67分。

定居:“移民定居”和“技能定居”。即使到離島戶移民海島，條件之一就是滿足落戶后5年的社保要求!

以上資格，包括平時(shí)需要使用社保的地方，不能拿到沈陽(yáng)哦，需要考慮清楚。(以上海為例)

一般來(lái)說(shuō)，外地戶籍，在沈陽(yáng)工作，但不在沈陽(yáng)繳納社保，所以外地人需要沈陽(yáng)社保享受公民福利與你無(wú)關(guān)。

上海注冊(cè)公司異地繳納社保

來(lái)要點(diǎn):不經(jīng)營(yíng)、不屬于分支機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)的“辦事處”(聯(lián)絡(luò)處)不能視為獨(dú)立繳費(fèi)單位，不能異地繳納社會(huì)保險(xiǎn);從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或隸屬于分支機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)的，可以按照《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。問(wèn)題:外資企業(yè)人力資源咨詢:我的公司在全國(guó)各地都有辦事處，公司總部注冊(cè)在上海。公司為異地員工繳納的綜合保險(xiǎn)是否符合勞動(dòng)法規(guī)定?現(xiàn)在在天津工作的一名員工認(rèn)為，異地工作的公司應(yīng)該為員工繳納當(dāng)?shù)氐谋ｋU(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)該員工如果在天津申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司有打官司的保證?期待回復(fù)謝謝!答:本例涉及三個(gè)層次的問(wèn)題:(1)機(jī)構(gòu)主體地位根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第三十五條第一款《國(guó)家工商行政管理局關(guān)于分支機(jī)構(gòu)定義的批復(fù)》，1997年《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第三十五條第一款所說(shuō)的“分支機(jī)構(gòu)”，是指企業(yè)法人出資設(shè)立，以自己的名義，有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，直接從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不具有法人資格，由其所屬的企業(yè)法人承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。根據(jù)上述規(guī)定，辦事處不開(kāi)展業(yè)務(wù)，只處理事務(wù)的，既不是分公司，也不是分公司。新公司法實(shí)施前，原《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，外商投資企業(yè)設(shè)立的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)登記。屆時(shí)，公司應(yīng)辦理登記備案手續(xù)，設(shè)立辦事處。新《公司法》和《公司登記管理?xiàng)l例》實(shí)施后，情況發(fā)生了變化?！秶?guó)家工商行政管理總局、商務(wù)部、海關(guān)總署、國(guó)家外匯管理局關(guān)于外商投資公司審批登記管理適用法律若干問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》第二十五條規(guī)定:“公司登記機(jī)關(guān)不再辦理外商投資公司辦事處登記。已登記的機(jī)構(gòu)不得辦理變更或者延期手續(xù)。逾期的，應(yīng)當(dāng)辦理注銷(xiāo)登記或根登記根據(jù)需要申請(qǐng)?jiān)O(shè)立分支機(jī)構(gòu)。外商投資公司分支機(jī)構(gòu)可以在公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事聯(lián)絡(luò)、咨詢等業(yè)務(wù)。以公司登記機(jī)關(guān)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由公司登記機(jī)關(guān)依法查處?？梢钥闯?，在新形勢(shì)下，外資企業(yè)不需要注冊(cè)辦事處，只能從事聯(lián)絡(luò)咨詢工作，不能以辦事處的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)登記由各地統(tǒng)一管理。繳費(fèi)單位有異地分支機(jī)構(gòu)，分支機(jī)構(gòu)一般應(yīng)當(dāng)作為獨(dú)立的繳費(fèi)單位，到其所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?？绲貐^(qū)的繳費(fèi)單位，其社會(huì)保險(xiǎn)注冊(cè)地由相關(guān)地區(qū)協(xié)商確定。異議的，由上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定登記所在地。你們單位總部注冊(cè)在上海，由于辦事處不屬于分支機(jī)構(gòu)，所以社保在當(dāng)?shù)刂Ц度狈χ黧w條件。如果與員工簽訂勞動(dòng)合同的主體是上海公司，要在上海辦理登記備案手續(xù)，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)的繳納與登記手續(xù)密切相關(guān)，因此，在外地辦公的工作人員為上海戶口，您的單位可以為其繳納綜合保險(xiǎn)而不必在當(dāng)?shù)乩U納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的主體必須是符合勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整條件的主體:根據(jù)現(xiàn)行法律，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的主體主要包括:1)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等與之建立勞動(dòng)關(guān)系的組織和勞動(dòng)者2)與之簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和勞動(dòng)者3)具有合法就業(yè)資格的外國(guó)人、臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人士、(四)非法用工單位和涉及童工事故的主體。代理機(jī)構(gòu)不屬于勞動(dòng)法意義上的用人單位，行政工作人員與代理機(jī)構(gòu)之間的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)不予受理理查德。所以如果你們的員工申請(qǐng)仲裁，上海公司只能是被申請(qǐng)人。員工向上海公司申請(qǐng)仲裁的，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。法律確認(rèn)了履約地優(yōu)先的管轄權(quán)原則，但在司法實(shí)踐中，仍要求勞動(dòng)者承擔(dān)履約地的舉證責(zé)任。對(duì)于公司而言，如果在天津進(jìn)行仲裁，可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)的管轄權(quán)提出異議。為解決上海爭(zhēng)議提供便利。后記:在企業(yè)非現(xiàn)場(chǎng)用工管理實(shí)踐中，經(jīng)常出現(xiàn)公司總部愿意為非現(xiàn)場(chǎng)用工在當(dāng)?shù)乩U納社會(huì)保險(xiǎn)，而取消公司注冊(cè)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，存在一定的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。假如在上海使用工作注冊(cè)，在深圳實(shí)際去工作，員工保險(xiǎn)是在深圳繳納的(很多公司經(jīng)營(yíng)委托外包公司代繳的方式)，因?yàn)樯虾２焕U納任何社會(huì)保險(xiǎn)。今后，員工以公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由要求解除合同，并要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模梢酝ㄟ^(guò)仲裁予以支持。建議企業(yè)向公司總部要求員工提供每月社保繳費(fèi)清單作為免繳社保責(zé)任的證據(jù)，并通過(guò)協(xié)議的形式明確社保繳費(fèi)方式和違約責(zé)任。這有利于糾紛的預(yù)防，將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制到最低程度。

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