上海新公司注冊交社保嗎

好順佳集團
2022-06-22 10:41:51
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內(nèi)容摘要：現(xiàn)在，在上海成立公司后，就要開始招聘員工了。員工上崗后，會涉及到員工繳納社保的問題。那么在上海如何繳納社保呢？如果您想知道，請繼續(xù)閱讀：開公司需要交社保嗎？根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的要求，...

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現(xiàn)在，在上海成立公司后，就要開始招聘員工了。員工上崗后，會涉及到員工繳納社保的問題。那么在上海如何繳納社保呢？如果您想知道，請繼續(xù)閱讀：

開公司需要交社保嗎？

根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工辦理社會保險登記，自入職之日起30日內(nèi)申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

不給員工繳納社保的后果：

1、用人單位違反勞動法規(guī)定，不按規(guī)定繳納或繳納的，是違法的，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2、勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償；

3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者有權(quán)不經(jīng)書面通知立即解除勞動合同。無需提前通知。此外，用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。不支付經(jīng)濟補償?shù)?，還應(yīng)當(dāng)支付兩倍的經(jīng)濟補償；

4、社會保障機構(gòu)對用人單位作出行政處罰的。

簡單來說，公司成立時需要開立社保賬戶，入職后30天內(nèi)為員工申請社保，所以自己開公司時也需要申請社保

上海新公司是否注冊并繳納社保？

發(fā)布時間：2022-05-09 人氣：1

如果這個辦公室是正常注冊的，應(yīng)該在北京支付。如果作為出差辦理，在上海支付（后期申請轉(zhuǎn)讓合并）并與公司協(xié)商【保險】如何購買，哪個更好，教你避開這些保險“坑”

是的！公司在哪里繳納社保！不管是被采用，比如跳槽還是退休，北京社保都可以調(diào)動司機。你不知道社保是國民保險的本質(zhì)嗎？只要在國內(nèi)，無所謂無論您在哪里付款，都是一樣的。

如果在深圳注冊公司，需要開公司賬戶才能繳納社保，或者屬于社保。用人單位應(yīng)當(dāng)在工商營業(yè)執(zhí)照登記的居住地參加社會養(yǎng)老保險?？偣舅诘貫楫惖毓ぷ鞯膯T工提供保險。已建立勞動關(guān)系的勞動者，社保關(guān)系由用人單位辦理，符合條件的靈活就業(yè)人員可以單獨辦理社保關(guān)系。

以北京為例，異地工作的員工申請社保有兩種方式：

一是按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的比例折算工資發(fā)給員工（必須在勞動合同中注明，最好征得當(dāng)?shù)貏趧硬块T和社會保障部門的同意），并支付由員工在當(dāng)?shù)氐膫€人流動窗口。

二是與當(dāng)?shù)厝耸麓砉竞炗喩绫４砗贤?，人事代理公司為這些員工繳納社保。國家規(guī)定公司必須繳納五險一金。單位對不這樣做不承擔(dān)任何責(zé)任。您可以先與單位協(xié)商。如果找不到結(jié)果，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)或咨詢12333。

公司應(yīng)當(dāng)在注冊地的社會保障局注冊。辦理社保繳費手續(xù)，異地有分支機構(gòu)的，分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)剞k理社保繳費手續(xù)。境外注冊的公司可以為北京員工提供社保嗎？

最近，很多人問我，外地企業(yè)在北京是如何為員工提供社保的。這是一個背景。現(xiàn)在很多公司在外地注冊，但在北京、上海等大城市開展業(yè)務(wù)。注冊地可能有稅。優(yōu)惠和政府支持，但各地員工的社會保障成了大問題?，F(xiàn)在通常有兩種解決方案。一是把社保錢給個人，讓個人自己辦。 2、在當(dāng)?shù)剡M行勞務(wù)派遣，使員工被派遣到公司工作。第一種方法的缺點是企業(yè)風(fēng)險很大，因為它被認為是不給員工提供社保，一旦發(fā)生事故就要交納和滯納金。第二種方法可行，但一般成本相對較高，部分員工更抗拒派遣勞動力。

仔細研究后發(fā)現(xiàn)中國星空聯(lián)盟有不同的地方委托可以彌補這一差距。相當(dāng)于把對方公司的員工送到社保大戶經(jīng)營。只有社保關(guān)系外包。公司自己保留勞動關(guān)系，人事關(guān)系可以外包也可以不外包。解決這個問題非常簡單。好的。

用人單位繳納社會保險的一般原則：

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)進行??審查，發(fā)給社會保險登記證；

用人單位社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)依法變更或者終止社會保險登記。自終止之日起30日內(nèi)，在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應(yīng)當(dāng)自就業(yè)登記之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其職工申請社會保險。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費；

用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費。寬慰。職工應(yīng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)將每月繳納的社會保險費情況告知職工；

用人單位未按規(guī)定申報繳納社會保險費數(shù)額的，按照單位上月繳納金額的110確定繳納數(shù)額。繳費單位完成申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按規(guī)定結(jié)清繳費。

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