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2022-06-22 13:55:28
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現(xiàn)在上海成立一家公司后，就要開始招聘員工了，員工到崗之后這時候就涉及到員工繳納社保的問題了，那么在上海要怎么繳納社保呢？想知道的請繼續(xù)往下讀：
自己開公司要交社保嗎？
根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
不給員工交社保的后果：
1.用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2.勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金；
3.勞動者有權(quán)以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權(quán)立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)想勞動者支付經(jīng)濟補償，如果不支付經(jīng)濟補償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟補償金的賠償金；
4.社保機構(gòu)對用人單位的行政處罰。
簡單來說就是公司在成立時就需要開設(shè)社保賬戶，并在員工入職三十日之內(nèi)為員工辦理社保，所以自己開公司也是要辦理社保的
注冊上海公司交社保
發(fā)布時間：2022-05-09 熱度：1
可以在北京繳納社保的，因為工作地就在北京嘛。注冊地沒關(guān)系的。
1、如果貴公司在北京有獨立注冊的辦事機構(gòu)或分公司，則可以在北京為該員工辦理北京社保。
2、如果沒有，則需為該員工辦理上海外來人員社保。請先致電貴公司所在區(qū)的社保中心，問清楚需要哪些資料，他們的回答是最準(zhǔn)確的。
3、另外提供一種方案：在北京通過第三方人才職介機構(gòu)，如前程好順佳、智聯(lián)招聘，貴公司將錢給到他們，由他們代繳。
4、最后一種方案：你把該給員工繳的錢給到員工自己，讓他以自由職業(yè)者身份為自己繳納。但這有一定風(fēng)險，你必須和員工商定好，但員工一旦不承認，貴公司就要給他補繳，因為沒有你給他繳的紀(jì)錄。
具體哪種方式，還需酌情而定。
公司應(yīng)該在其注冊地的社保局 辦理社保繳納手續(xù)，有分支機構(gòu)在外地的，分支機構(gòu)應(yīng)該在當(dāng)?shù)?辦理社保繳納手續(xù)。公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎？
近來有很多人問我外地的企業(yè)如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現(xiàn)在很多企業(yè)在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業(yè)務(wù)，可能在注冊地有稅收優(yōu)惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現(xiàn)在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當(dāng)?shù)刈邉趧?wù)派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業(yè)風(fēng)險很大，因為視同于沒有給員工上社保，出事就要補繳并繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務(wù)派遣工。
經(jīng)過仔細研究我發(fā)現(xiàn)中國四達全國聯(lián)盟中的異地委托是可以滿足這個缺口的，它相當(dāng)于將對方公司員工發(fā)入社保大戶中操作，只外包社保關(guān)系，公司自己保留勞動關(guān)系，人事關(guān)系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題?？梢缘?。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費；
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
可以，你只要提供證明即可。社保只能交一份，既然老家在交，如果想在北京交納的話，可以把社保轉(zhuǎn)到北京來交納。
當(dāng)然，如果在北京交納的話，那每個月交的可能會多一些，因為社保是按照交納所在地的社會平均工資算的。多交意味著到時候多拿，尤其養(yǎng)老和住房公積金；而醫(yī)保的話，不轉(zhuǎn)到北京交納，在北京看病當(dāng)然是享受不了醫(yī)保報銷的。
如果你保障意識比較強的話，可以在北京這邊辦理商業(yè)保險做補充，畢竟這是現(xiàn)在人們常選擇的途徑。社保也只是一個地保障，廣覆蓋。在北京這個地方，尤其是看病什么，社保的作用感覺不怎么大。
既然公司不是強制上社保，你又有社保，當(dāng)然可以拒絕再上社保了，這很平常。公司如果給你交納社保的話，其經(jīng)營成本還高呢，只是勞動法規(guī)定，公司有為員工上社會保險的義務(wù)。公司征求你的意見，應(yīng)該是想避免將來不必要的糾紛而已。
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