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外企如何在南京注冊(cè)公司

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    好順佳集團(tuán)

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    2022-06-30 09:52:47

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內(nèi)容摘要:南京金思瑞生物科技有限公司是一家外資企業(yè)。金斯利是一家領(lǐng)先的生物醫(yī)學(xué)研發(fā)外包服務(wù)公司,具有全球規(guī)模和地位。它還在中國(guó)、法國(guó)和日本設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。金斯利的客戶群覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的5700多個(gè)...

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南京金思瑞生物科技有限公司是一家外資企業(yè)。

金斯利是一家領(lǐng)先的生物醫(yī)學(xué)研發(fā)外包服務(wù)公司,具有全球規(guī)模和地位。它還在中國(guó)、法國(guó)和日本設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。金斯利的客戶群覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的5700多個(gè)客戶和13萬個(gè)實(shí)驗(yàn)室。我們的60家客戶是制藥和生物技術(shù)公司,金斯利與世界上排名前20的制藥公司合作。

附加信息:

一、市場(chǎng)機(jī)會(huì)

在過去的十年中,制藥公司研發(fā)的創(chuàng)新藥物數(shù)量急劇下降,而用于研發(fā)的資金卻迅速增加。降低研發(fā)成本、縮短研發(fā)周期是全球制藥企業(yè)面臨的共同挑戰(zhàn),因此醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)市場(chǎng)大幅擴(kuò)張。

Genscript以完善的生產(chǎn)線、完善的一站式服務(wù)、不斷完善的工作流程和嚴(yán)格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,在建立生物研究試劑、藥物篩選和藥物靶點(diǎn)優(yōu)化及抗體藥物開發(fā)服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,確保為制藥研發(fā)人員提供完善的外包服務(wù)。

2公司大事記

2002年在美國(guó)新澤西州成立,2002年開始普及基因服務(wù),2004年在中國(guó)設(shè)立分公司,2004年開始為客戶提供蛋白質(zhì)服務(wù),2004年開始為客戶提供多肽服務(wù)。開始為客戶提供抗體服務(wù),2008年成為美國(guó)最大的基因合成供應(yīng)商。

2008年,我們?yōu)榭蛻艚⒘薈RO服務(wù)平臺(tái),包括生物研究試劑、新藥篩選、靶點(diǎn)藥物優(yōu)化、抗體藥物研發(fā)等。2008年,金斯利推出了一系列行業(yè)最先進(jìn)的保障——抗體服務(wù);2009年,隨著生產(chǎn)能力的提升和服務(wù)技術(shù)的優(yōu)化,金斯利成為中國(guó)最大的生物醫(yī)藥CRO。

2009年獲美國(guó)AAALAC認(rèn)證;2010年獲第十屆中國(guó)企業(yè)“未來之星”;2011年獲中國(guó)唯一邀請(qǐng)商業(yè)機(jī)構(gòu)參與全球酵母基因組合成項(xiàng)目;,香港上市(股票代碼1548);2018年與美國(guó)院士攜手成立生物科技研發(fā)公司。

南京金瑞生物科技有限公司

如何在南京注冊(cè)一家外資公司

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇如何

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇如何?大多數(shù)人參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的目的是為了提高他們的水平,達(dá)到一個(gè)較高的水平,這樣他們就可以找到一份薪水不錯(cuò)的工作。有人說注冊(cè)會(huì)計(jì)師不像以前那么有價(jià)值了。那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪水是多少呢?有了這個(gè)證書,你真的能拿到很多工資嗎?

南京注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)就業(yè)前景

1. 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

普華永道,畢馬威,德勤,安永。他們的工資不高,與復(fù)雜的工作量相比可能不值得,但他們有良好的聲譽(yù)。工作3-5年后,他們有很大的機(jī)會(huì)出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)業(yè)到其他外企,被稱為“人才跳板”。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有審計(jì)和咨詢職位,但在2002年的審計(jì)丑聞之后,大多數(shù)咨詢業(yè)務(wù)都被分拆了,咨詢職位也更難獲得。但即使是在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事一般的審計(jì)工作,也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢的機(jī)會(huì)。值得注意的是,四大不鼓勵(lì)員工在很小的時(shí)候就去商學(xué)院,因此可能會(huì)有一些阻力。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所高校畢業(yè)生新入職參考工資:普華永道10萬元/年,包括差旅津貼和獎(jiǎng)金,可能達(dá)到13萬元/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬元/年,其他三家略高于普華永道。咨詢職位的薪酬略高于審計(jì)職位。

然而,如果你已經(jīng)是一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作,你的年薪通常是30萬到40萬元。隨著你工作時(shí)間的增加,如果你成為合伙人,你的薪水將是不可估量的。100萬在四大合伙人中很常見通。

2. 國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

誠(chéng)然,占行業(yè)大頭的國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人薪酬略低于“四大”,但25萬至35萬元的年薪,也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人價(jià)值的體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲,在工作強(qiáng)度上,國(guó)內(nèi)資金所面臨的壓力要相應(yīng)地比“四大”低一些。

3.大中型國(guó)有企業(yè)

國(guó)內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不是很高,近期畢業(yè)的畢業(yè)生第一年起薪在5-8萬元,但對(duì)于持有CPA證書的人來說,職業(yè)發(fā)展會(huì)很快,而且工資會(huì)上漲很多,根據(jù)國(guó)內(nèi)上市公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,大部分財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理年薪都在30萬的年薪。

4. 外資大公司,薪水高

這些崗位雖然分散,但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門。高薪而前景光明的公司包括寶潔(Procter Gamble)、瑪氏(Mars)、馬士基(Maersk)、戴姆勒-克萊斯勒(Daimler-Chrysler)以及通用汽車(General Motors)的金融部門。雖然薪酬沒有投行和咨詢公司那么高,但個(gè)人的培訓(xùn)和職業(yè)多樣性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過投行,實(shí)用性也超過咨詢公司,這對(duì)未來的業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度普遍比投行低很多,并且附帶很多培訓(xùn)機(jī)會(huì),性價(jià)比非常高。

國(guó)外一些大公司的參考工資(不同部門差異較大,以第一年較高的為準(zhǔn)):寶潔市場(chǎng)部或財(cái)務(wù)部7 -10萬元/年,馬士基10 -20萬元,瑪氏12萬元/年。強(qiáng)生,聯(lián)合利華略低于寶潔。

5. 外資商業(yè)銀行或全能銀行

比如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克萊銀行等,它們的投行和商業(yè)銀行的分離不是很大,但每個(gè)部門的薪酬也有一定的差異。像公司金融(相當(dāng)于投資銀行)和私人銀行這樣的高薪工作往往比一般的消費(fèi)銀行或保險(xiǎn)工作要高得多。無論如何,這些外國(guó)全能銀行給人們的鍛煉比投資更多因?yàn)樗鼈兏?,部門間的人員流動(dòng)也更頻繁,所以它們的前景不一定不如投行或咨詢公司。

外資全能銀行參考薪酬:投資銀行崗位40 -80萬元/年,商業(yè)銀行崗位7 -12萬元/年,更好的崗位20萬元/年。

6. 外國(guó)投資銀行

指在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)的高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸、波士頓、瑞銀華寶等海外一流投行。投資銀行在中國(guó)從東京、香港、新加坡、北京和上海等地招聘畢業(yè)生。在任何一家頂級(jí)投行工作3年后,申請(qǐng)美國(guó)商學(xué)院幾乎是必勝的成功之道。

投行參考薪酬(研究生一年級(jí),本科可能略低):高盛東京90萬元/年,德意志亞太75萬元/年,摩根士丹利北京25萬元/年(年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算)。

7. 合資或中資投資銀行

包括中金、高華證券在內(nèi),中銀幾乎不能算一個(gè)。中金公司實(shí)際上相當(dāng)于摩根士丹利(Morgan Stanley)的中國(guó)分公司,薪水極高。相當(dāng)于中國(guó)高盛(Goldman Sachs)的高華成立僅一年多一點(diǎn),其未來仍不確定。工資一般可以咨詢外資投行,稍低一些。

8. 外國(guó)咨詢公司

指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、埃森哲等海外一流咨詢公司,可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、營(yíng)銷咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司的薪酬差距較大,但工作3-5年后可以獲得較大的加薪,高級(jí)顧問的薪酬不低于投資銀行家。申請(qǐng)一家咨詢公司的美國(guó)商學(xué)院幾乎總是成功的,并且在獲得MBA學(xué)位后會(huì)有一個(gè)更加光明的未來。

咨詢公司參考工資(上同):麥肯錫、貝恩15 -20萬元/年,羅蘭浩順佳10萬RMB/年,其余的介于兩者之間。第二年加薪100元,第三年加薪50-100元。三四年后,年薪一般能超過50萬人民幣。

從上面我們可以看出,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書很有價(jià)值,待遇也很好。有了這個(gè)證書,你就有了一個(gè)很好的平臺(tái)?,F(xiàn)在,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的距離越來越近。為了得到一份滿意的工作,獲得更好的生活質(zhì)量,你應(yīng)該努力工作,不要拖延。

關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的更多信息:

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