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好順佳集團
2022-07-01 11:44:48
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1 改成備案制后,原來的勞動資格還能用嗎?
企業(yè)原勞務資格未到期的,仍可使用;資質證書到期后,需辦理備案。新資格標準實施后,勞務資格將由專業(yè)工作資格代替。
2、勞動資格備案制與審批制有什么區(qū)別?
最大的不同是前置審批調整為后置審批。公司提交相關信息材料后,無需等待很長時間。主管部門辦理備案手續(xù)后,直接頒發(fā)資質證書,并進行后續(xù)審查。
3、一個企業(yè)一次可以錄多少種工作?
有11種專業(yè)操作資質:木工、砌筑、抹灰、制石、油漆、鋼筋、混凝土、焊接、水暖電氣安裝、⒔?、笺槗?。企業(yè)最多可以選擇兩種備案。
4、如何辦理勞動資格備案?
7月1日后,由企業(yè)注冊地城市住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責建筑勞務資質備案手續(xù)。企業(yè)需提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、法定代表人姓名及聯(lián)系方式、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術帶頭人、技術工人等信息材料,備案部門應當辦理備案手續(xù)。現(xiàn)場,頒發(fā)施工企業(yè)施工勞動資格證書。
5、辦理勞動資格備案對人員有什么要求?
目前,新的資質標準尚未正式發(fā)布。據(jù)了解,需要辦理勞務資格備案的企業(yè),相關專業(yè)技術人員不少于30人,必須完成人臉識別實名認證。
總體而言,勞動資格從審批制向備案制的轉變,可視為傳統(tǒng)勞務企業(yè)向正規(guī)化、專業(yè)化轉型的契機。企業(yè)要提前布局,適應市場變化,才能長遠發(fā)展。下去。
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