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2022-07-04 09:43:20
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近日,青島市市北區(qū)委組織部、市北區(qū)人力資好順佳社會保障局、北京華夏基石人力資源管理服務有限公司實現(xiàn)華夏基石人力資源辦公室落地青島現(xiàn)代海洋人才賦能中心。依托華夏基石多年服務世界500強企業(yè)的專家團隊和資源,采用“咨詢?yōu)轶w,服務為用”的經(jīng)營模式,提供精準化、定制化的人力資源專業(yè)服務,幫助小中型企業(yè)和人才不斷壯大。
近日,青島市市北區(qū)委組織部、市北區(qū)人力資好順佳社會保障局、北京華夏基石人力資源管理服務有限公司實現(xiàn)華夏基石人力資源辦公室落地青島現(xiàn)代海洋人才賦能中心。依托華夏基石多年服務世界500強企業(yè)的專家團隊和資源,采用“咨詢?yōu)轶w,服務為用”的經(jīng)營模式,提供精準化、定制化的人力資源專業(yè)服務,幫助小中型企業(yè)和人才不斷壯大。
目前,市北區(qū)建立了“人力資源商會建設服務”和“人力資源商會服務”兩種服務模式。其中,商廈服務模式以青島航運中心為核心,輻射中央商務區(qū)千余家企業(yè)。針對入駐商廈企業(yè)特點,實施企業(yè)畫像分析+組織走訪調研+賦能活動開發(fā)+線下需求轉化的“四步服務法”,精準賦能樓宇企業(yè)成長發(fā)展。商會服務模式以“青島新經(jīng)濟企業(yè)家商會”為依托,重點服務商會內新技術、新消費、新制造、新農(nóng)業(yè)等新經(jīng)濟領域的青年創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)。開展接班人計劃及伴隨成長??計劃,彌補商會第一代企業(yè)家與第二代接班人經(jīng)營理念的差異,幫助組織會員“走出去”對標學習、參觀交流、發(fā)展愿景,促進合作。
目前,市北區(qū)建立了“人力資源商會建設服務”和“人力資源商會服務”兩種服務模式。其中,商廈服務模式以青島航運中心為核心,輻射中央商務區(qū)千余家企業(yè)。根據(jù)入駐商廈企業(yè)特點,實施企業(yè)畫像分析+組織參觀調研+開展賦能活動+線下需求轉化“四步服務法”,精準賦能樓宇企業(yè)成長發(fā)展。商會服務模式以“青島新經(jīng)濟企業(yè)家商會”為依托,重點服務商會內新技術、新消費、新制造、新農(nóng)業(yè)等新經(jīng)濟領域的青年創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)。開展接班人計劃及伴隨成長??計劃,彌補商會第一代企業(yè)家與第二代接班人經(jīng)營理念的差異,幫助組織會員“走出去”對標學習、參觀交流、發(fā)展愿景,促進合作。
作為人力資源服務生態(tài)的重要組成部分,華夏基石人事處未來將把服務觸角延伸至產(chǎn)業(yè)園區(qū)和街道社區(qū),支持人才和企業(yè)的快速成長發(fā)展,打造人才“市北模式”服務。
作為人力資源服務生態(tài)的重要組成部分,華夏基石人事處未來將把服務觸角延伸至產(chǎn)業(yè)園區(qū)和街道社區(qū),支持人才和企業(yè)的快速成長發(fā)展,打造人才“市北模式”服務。
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