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天津市注冊(cè)勞務(wù)公司什么條件

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2022-07-06 11:15:39

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內(nèi)容摘要:天津建筑勞務(wù)資質(zhì)新條件七步為你拆解天津市新建建筑勞務(wù)資質(zhì)。天津市從事建筑業(yè)和參與建設(shè)工程的建筑企業(yè),必須具有建筑勞務(wù)資格?,F(xiàn)在申請(qǐng)建筑勞務(wù)資格比以前更容易,建筑勞務(wù)資格不再受類別和等級(jí)的限制。...

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天津建筑勞務(wù)資質(zhì)新條件七步為你拆解

天津市新建建筑勞務(wù)資質(zhì)。天津市從事建筑業(yè)和參與建設(shè)工程的建筑企業(yè),必須具有建筑勞務(wù)資格?,F(xiàn)在申請(qǐng)建筑勞務(wù)資格比以前更容易,建筑勞務(wù)資格不再受類別和等級(jí)的限制。那么天津企業(yè)增設(shè)建筑勞務(wù)資質(zhì)的條件有哪些

天津市建筑勞務(wù)資質(zhì)

1、施工企業(yè)需注冊(cè)勞務(wù)公司并提供固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所

2. 許可證

3、向上海市建設(shè)管理部門提交建筑勞務(wù)資格申請(qǐng)表和申請(qǐng)材料。人員配備應(yīng)當(dāng)符合《建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。提供適當(dāng)?shù)闹С植牧?。必須有各種安全和管理制度

4、人員配置必須符合《建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》

5、提供相應(yīng)的證明材料

6、要有各種安全和管理制度

天津市建筑勞務(wù)資格新材料

1、施工企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表(勞務(wù)分包令)

大熊企劃:申請(qǐng)表需包含技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷

2. 隨附材料,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、各類人員的身份證明文件等。

3、固定辦公場(chǎng)所必須有房產(chǎn)證或租賃證

4、機(jī)器設(shè)備購(gòu)置發(fā)票

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

6. 持證人名單

施工單位提交 上述材料按一定的裝訂順序排列,并按規(guī)定調(diào)整相應(yīng)的申請(qǐng)材料。要保證公司資料資料、表格規(guī)格、印章齊全、字跡清晰等,所有復(fù)印件必須清晰可辨。

在天津注冊(cè)勞務(wù)公司需要什么條件

坐標(biāo):四川公司可以注冊(cè)多個(gè),但只能使用一個(gè)許可證 1、勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)條件是什么?根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定,注冊(cè)勞務(wù)派遣的注冊(cè)資本為公司不少于200萬元;行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。法律依據(jù):《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第八條 申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料: (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)書; (二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或“企業(yè)名稱”。 (三)公司章程和驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告; (四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明和適合經(jīng)營(yíng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單; (5) ) 法定代表人的身份證明; (六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度;簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

二、勞務(wù)派遣公司與人力資源公司的區(qū)別首先,它們的審批部門不同。勞務(wù)派遣由勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),人力資源由人力資好順佳社會(huì)保障局批準(zhǔn)。然后是操作模式。區(qū)分人力資源公司和勞務(wù)派遣公司最好的方法是看他們的運(yùn)作模式。勞務(wù)派遣:幫助公司各工廠招聘員工,派人到工廠工作。您派往他人工作的員工將由他人日常管理。但簽訂勞動(dòng)合同的是你和員工。然后工廠給你發(fā)工資,你給派遣員工發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司賺的是工資的差額。人力資源:幫助企業(yè)招聘員工,但一般招聘少量技術(shù)人員、管理人員等必要人員。服務(wù)公司向你支付中介服務(wù)費(fèi)用,后期的員工管理和工資與你無關(guān)。人力資源公司賺的是中介服務(wù)費(fèi)。首先,在注冊(cè)勞務(wù)派遣公司時(shí),明確要求必須具備相應(yīng)的條件,而且這些條件比較特殊,與注冊(cè)一般有限責(zé)任公司或股份有限公司有一定的區(qū)別。其次,要注冊(cè)勞務(wù)派遣公司,除了需要向當(dāng)?shù)毓ど蹄y行申報(bào)外除政府部門申請(qǐng)外,還需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可注冊(cè)成功,方可開展后續(xù)派遣服務(wù)。

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