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2022-07-26 17:46:09
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勞務公司是與勞動者簽訂勞動合同,派遣勞動者到其他用人單位工作的公司。它是工人的雇主。事實上,上班的公司是工人的雇主。工人工資由勞務派遣公司支付,社保由勞務派遣公司支付。勞務派遣公司與用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議,約定用人單位向勞務派遣公司支付勞務費等相關事項。
隨著社會的快速發(fā)展,一些企業(yè)出現(xiàn)了用工短缺的情況。這時,勞務派遣公司的成立就顯得尤為重要。注冊勞務派遣公司需要滿足哪些條件?注冊流程是什么?
一、勞務派遣公司的注冊條件 1、勞務派遣單位只能以公司形式設立,不得以獨資、合伙等組織形式設立。 2、勞務派遣公司注冊資本不少于200萬元。 3、有固定的營業(yè)場所和設施。 4、有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度。 5. 需要行政許可。二、注冊程序 1、章程。 2.申請人才派遣公司名稱已預先核準。 3、法律、行政法規(guī)規(guī)定,需要有關部門批準的,應當報批,并取得批準文件。 4、股東繳納出資,經(jīng)法定驗資機構驗資后出具證明。
5、向公司登記機關申請設立登記。
6.注冊和認證。登記機關對申請登記時提供的材料進行審核后,認為符合條件的,予以登記,頒發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,并加蓋公章、財務章、法人章。被貼上。 8、選擇就近的銀行辦理公司基本賬戶。 9、到稅務局辦理相應業(yè)務類型的稅務核銷和采購發(fā)票。
相應的勞務派遣證書的條件是什么?
勞務派遣許可證主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出的派遣人員管理。可分為國內(nèi)勞務派遣和勞務派遣。
一、申請勞務派遣許可證的要求:
(一)注冊資本不少于人民幣200萬元;
(二)有固定的營業(yè)場所和適合開展業(yè)務的設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、勞務派遣許可證需提交的材料:
(一)勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
(二)營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
\ n (三)公司章程及驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告;
(四)營業(yè)場所使用證明和適合開展業(yè)務的辦公設施和信息管理系統(tǒng)清單;
(五)法定代表人身份證明;
(六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等,以及涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本;用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
三、辦理勞務派遣證的流程。
勞務派遣營業(yè)執(zhí)照需要向當?shù)厝肆Y好順佳社會保障局申請行政許可。符合條件并審核通過后,頒發(fā)《勞務派遣業(yè)務許可證》,有效期3年。
根據(jù)中國法律的相關規(guī)定,具體處理程序如下:
許可機關收到上述申請材料后,分別辦理下列案件:
(一)申請材料存在可以當場更正的的,應當允許申請人當場更正;
(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在全部需要補正的內(nèi)容后5個工作日內(nèi)通知申請人;逾期不通知申請材料的 (三)申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按要求提交全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請。 .
許可機關應當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否給予行政許可的決定。
20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)行政機關負責人批準,可以延長10個工作日日期并通知申請人延期的原因。
申請人的申請符合法定條件的,許可機關應當作出依法給予行政許可的書面決定,并通知申請人自收到《勞務派遣業(yè)務許可證》之日起5個工作日內(nèi)領取。 《勞務派遣經(jīng)營許可證》。營業(yè)執(zhí)照》。決定;
申請人的申請不符合法定條件的,許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人已申請行政許可。依法復議或者提起行政訴訟的權利。
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