
好順佳集團(tuán)
2022-08-08 20:29:20
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0元注冊公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠
好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊0元注冊
主要產(chǎn)品或服務(wù):
廈門注冊公司,企業(yè)會(huì)計(jì)代理,記賬該找哪家?,以下財(cái)務(wù)公司代理,
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì):
其他有限責(zé)任公司
商業(yè)模式:
以服務(wù)為導(dǎo)向
在職員工人數(shù):
少于5人
公司注冊地:
廈門
主營業(yè)務(wù):
財(cái)務(wù)咨詢
主要市場:
大陸,
主要經(jīng)營地點(diǎn):
福建
注冊資本:
法定代表人/負(fù)責(zé)人:
魏志英
成立時(shí)間:
2013
品牌管理:
光榮的聲譽(yù)
管理認(rèn)證體系:
是否提供OEM服務(wù):招聘職位:會(huì)計(jì)師
\n (1 人)
招聘單位:裕帶(廈門)經(jīng)濟(jì)事務(wù)咨詢有限公司
招聘時(shí)間:2022-08-05 2022-09-04 09:44
聯(lián)系人:張女士(監(jiān)事長)
手機(jī)13826528954
聯(lián)系38128-13826528954
通訊地址:廈門市思明區(qū)軟件園希望海路57號(hào)(363200)
職位 基本信息
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
職位類型:全職
工作經(jīng)驗(yàn):不限
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)
年齡要求:22至30歲
工作地點(diǎn):廈門
參考月薪:5000-8000元/月
工作時(shí)間:
小時(shí)/天
5天/周
薪酬福利:五險(xiǎn)一金、住房公積金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼
工作職責(zé)和工作要求
(崗位職責(zé)要求):
一、會(huì)計(jì)職責(zé)及要求 (一)崗位職責(zé) 1、審核日常財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù),包括:收付合同、發(fā)票、銀行憑證等,確保合規(guī)合法。 2、處理公司日常賬務(wù)。 3.開票報(bào)告的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)期末。 4. 期末結(jié)算、財(cái)務(wù)報(bào)表。 5、納稅申報(bào)和對外報(bào)告,包括:統(tǒng)計(jì)局、科技局、行業(yè)協(xié)會(huì)等。 6、整理企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)。 7、年終審計(jì)與稅務(wù)審計(jì)工作對接。 8. 財(cái)務(wù)相關(guān)的實(shí)地工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 (二)崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可享受貸款條件。 3、品行端正,注重職業(yè)道德。二、崗位定位及人才職業(yè)規(guī)劃 (一)崗位定位 公司對該崗位的定位源于財(cái)務(wù)BP的理念。對于會(huì)計(jì)崗位的配置,要注重人才的品格、專業(yè)能力、實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力。會(huì)計(jì)崗位主要負(fù)責(zé)前期客戶全套賬務(wù)的處理。會(huì)計(jì)師需要以專業(yè)能力為基礎(chǔ),逐步了解所負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)性質(zhì)和發(fā)展需求,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理控制企業(yè)客戶的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),并就企業(yè)內(nèi)部控制和稅務(wù)籌劃提出合理建議。 (2)人才職業(yè)規(guī)劃 會(huì)計(jì)崗位的配置既要考慮公司發(fā)展的需要,又要注意人才的成長空間。企業(yè)提供人性化的成長環(huán)境。在符合企業(yè)發(fā)展的框架下,尊重人才自我職業(yè)規(guī)劃,為人才提供提升空間,以更好地發(fā)揮人才自身的價(jià)值。從事本崗位的人才在基礎(chǔ)崗位經(jīng)過一段時(shí)間的沉淀后,可根據(jù)實(shí)際能力晉升為會(huì)計(jì)主管、財(cái)稅主管等崗位。
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