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長(zhǎng)春高新區(qū)注冊(cè)公司

好順佳集團(tuán)

2022-08-10 00:07:32

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公司董事長(zhǎng)為馬驥。馬驥先生：1965年4月出生，漢族，中共黨員，中國(guó)國(guó)籍，碩士研究生，高級(jí)工程師，現(xiàn)任長(zhǎng)春高新產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司第十屆董事會(huì)主席.,Ltd.，兼任長(zhǎng)春高科超達(dá)投資有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。 1986年任吉林建筑工程學(xué)院教師； 1993年任中國(guó)吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司海外工程部項(xiàng)目經(jīng)理、副主任； 1997年任中國(guó)吉林河（集團(tuán)）有限公司綜合業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理； 2003年，任長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理； 2008年歷任長(zhǎng)春高新區(qū)國(guó)資委副主任、長(zhǎng)春高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司總經(jīng)理、長(zhǎng)春高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司總經(jīng)理。（集團(tuán)）股份有限公司第六屆董事會(huì)董事； 2011年至今，任長(zhǎng)春市寬城區(qū)管理委員會(huì)主任助理、長(zhǎng)春市東北核心區(qū)管理委員會(huì)主任、奮進(jìn)鄉(xiāng)委書記； 2017年11月20日任長(zhǎng)春北湖科技開發(fā)區(qū)黨工委書記； 2017年11月至2018年6月，任長(zhǎng)春高新產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理； 2018年6月任長(zhǎng)春高新產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)。 2019年2月至2021年7月，任公司第四屆董事會(huì)董事； 2021年7月至2021年12月，任公司第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)； 2021年12月至今，任本公司第五屆董事會(huì)董事。長(zhǎng)春高科董事會(huì)秘書：面對(duì)百年變局、新冠疫情等新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，公司將堅(jiān)持以生物醫(yī)藥為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于中國(guó)可持續(xù)健康發(fā)展未來，全面夯實(shí)基礎(chǔ)，積累發(fā)展。動(dòng)力，堅(jiān)持科技創(chuàng)新和模式創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；有遠(yuǎn)見地開展項(xiàng)目合作，立足醫(yī)藥前沿領(lǐng)域，積極完善現(xiàn)有平臺(tái)建設(shè)；以“留足存量、增量改進(jìn)”為根本原則，不斷加大科技投入創(chuàng)新建設(shè)科學(xué)合理生產(chǎn)不斷完善和優(yōu)化治理體系，推進(jìn)規(guī)范運(yùn)作，落實(shí)人才儲(chǔ)備，抓好梯隊(duì)建設(shè)，努力提高發(fā)展質(zhì)量，提高經(jīng)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力的持續(xù)增長(zhǎng)。一、聚焦主業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司將聚焦基因工程藥物、生物疫苗、抗體藥物、高端化學(xué)藥物和現(xiàn)代中藥5大板塊，夯實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ)，提高運(yùn)營(yíng)效率，挖掘現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)品潛力。深化產(chǎn)品覆蓋，擴(kuò)大產(chǎn)品品牌、市場(chǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提高高端產(chǎn)品收入占比，加大成人生長(zhǎng)激素缺乏癥等新適應(yīng)癥和醫(yī)療器械、女性健康、兒童營(yíng)養(yǎng)、傷口等新產(chǎn)品的推廣力度醫(yī)療、疫苗，著力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，確保企業(yè)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)。 2、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展公司將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)加大研發(fā)投入，積極推進(jìn)新領(lǐng)域研究項(xiàng)目進(jìn)程，做好做好老品種、新適應(yīng)癥開發(fā)、升級(jí)換代工作產(chǎn)品研發(fā)工作，提高研發(fā)效率，加快帶狀皰疹減毒活疫苗、凍干人狂犬病疫苗（Vero細(xì)胞）、鼻噴霧流感減毒活疫苗（液體劑型）、吸附脫細(xì)胞DTP（三組Sub）聯(lián)合疫苗、金妥昔單抗注射液、金妥珠單抗注射液、注射用金那單抗等各個(gè)階段的產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展；加大對(duì)科技創(chuàng)新前沿領(lǐng)域的投入，通過內(nèi)部研發(fā)和外部引進(jìn)兩輪驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。 3、優(yōu)化布局，繼續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè)。公司將在保障新產(chǎn)品上市和擴(kuò)大產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，積極開展金賽醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、百科生物疫苗產(chǎn)業(yè)園及生產(chǎn)基地項(xiàng)目、凱美斯高端化藥項(xiàng)目?；仨?xiàng)目、瑞州生物疫苗基地項(xiàng)目、安沃高新抗體藥物基地項(xiàng)目等設(shè)計(jì)、建設(shè)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等，持續(xù)推進(jìn)化工項(xiàng)目產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)化，科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)能；在符合總體戰(zhàn)略方針的前提下，整好順佳化內(nèi)部資源配置，確保項(xiàng)目和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化效率；將積極拓展項(xiàng)目合作渠道，豐富集團(tuán)戰(zhàn)略平臺(tái)，加強(qiáng)項(xiàng)目投后管理，持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，評(píng)價(jià)項(xiàng)目的成果，努力保證投資效益預(yù)期的實(shí)現(xiàn)。四、機(jī)制創(chuàng)新，確保長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公司將繼續(xù)實(shí)行全面市場(chǎng)化管理制度，尊重和遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)主導(dǎo)作用，用好系統(tǒng)設(shè)計(jì)，激發(fā)組織活力，提高戰(zhàn)斗力，增加企業(yè)活力；堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重的市場(chǎng)化用人制度，建立健全中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制，落實(shí)骨干員工后續(xù)投資機(jī)制，合理制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，力爭(zhēng)增強(qiáng)公司及子公司核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展；加強(qiáng)銷售、臨床、注冊(cè)、投資能力建設(shè)，積極發(fā)揮內(nèi)部協(xié)同效應(yīng)，形成良性循環(huán)。五、深化改革，加強(qiáng)管理體制建設(shè) 公司將不斷完善科學(xué)決策機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大決策的調(diào)查研究、科學(xué)論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加強(qiáng)決策執(zhí)行和監(jiān)督，切實(shí)提高決策的科學(xué)水平；進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整集團(tuán)化管理模式，加強(qiáng)指標(biāo)體系、運(yùn)營(yíng)體系和考核體系建設(shè)，增強(qiáng)員工責(zé)任感，提高公司管理效率；強(qiáng)化合規(guī)管理理念，提高風(fēng)險(xiǎn)防范和安全管控意識(shí)，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)和價(jià)值導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控。六、潛心加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 公司將秉承“創(chuàng)新、專注、包容、共享、超越”的企業(yè)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)“品質(zhì)文化”建設(shè)，努力樹立良好的市場(chǎng)口碑，確保優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ;加強(qiáng)“制度文化”建設(shè)，不斷建立和完善共同合規(guī)的制度文化，實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)；加強(qiáng)“誠(chéng)信文化”建設(shè)，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷塑造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)品牌形象；加強(qiáng)“創(chuàng)新文化”建設(shè)，立足未來發(fā)展，加快市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型步伐，加強(qiáng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目合作，謀求企業(yè)長(zhǎng)期、健康、可持續(xù)、跨越式發(fā)展；加強(qiáng)“共享文化”建設(shè)，堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，以為股東創(chuàng)造利益、為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)共享文化的核心價(jià)值觀。