南昌哪里注冊(cè)勞務(wù)公司注冊(cè)

一、如何注冊(cè)勞務(wù)公司

設(shè)立勞務(wù)公司需要具備相應(yīng)的條件。首先，名稱被批準(zhǔn)。名稱核準(zhǔn)后，由全體股東指定的代表或者公司共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

二、相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》

第十七條設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)。

法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立公司必須經(jīng)批準(zhǔn)，或者公司經(jīng)營(yíng)范圍是法律、行政法規(guī)或者國(guó)家決定規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)方可登記的項(xiàng)目理事會(huì)，報(bào)批前須辦理 公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)，以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的公司名稱報(bào)批。

第二十條設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。設(shè)立國(guó)有獨(dú)資公司，應(yīng)當(dāng)由國(guó)務(wù)院授權(quán)的同級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者地方人民政府作為申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記的申請(qǐng)人。法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立有限責(zé)任公司必須經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起90日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記；設(shè)立登記申請(qǐng)逾期的，應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)確認(rèn)原批準(zhǔn)文件的效力或另行報(bào)批。

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件：

（一）公司法定代表人簽署的設(shè)立登記申請(qǐng)書；

（二）全體股東指定代表或共同委托代理人的證明；

（三）公司章程；

（四）股東主體資格證明或者自然人身份證明；

（五）公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理姓名、住所文件和聘任、選舉或者聘任證明；

（六）公司法定代表人的文件和身份證明；

（七）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；

（八）公司住所證明；

（九）國(guó)家工商行政管理總局規(guī)定的其他文件。

法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立有限責(zé)任公司必須經(jīng)批準(zhǔn)的，還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第五十七條【設(shè)立勞務(wù)派遣單位】經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不少于人民幣200萬(wàn)元；

（二）有適合開展業(yè)務(wù)的固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政許可；準(zhǔn)予許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

以上知識(shí)是好順佳對(duì)相關(guān)法律問題的解答。設(shè)立勞務(wù)公司需要具備相應(yīng)的條件。首先，名稱被批準(zhǔn)。名稱核準(zhǔn)后，由全體股東指定的代表或共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。如果您需要法律幫助，讀者可以前來(lái)咨詢，為您提供專業(yè)解答。定西正規(guī)勞務(wù)出國(guó)務(wù)工公司 10000/月招普工司機(jī)（今天/推薦 rml1 定西正規(guī)勞務(wù)出國(guó)務(wù)工公司 10000/月招普工司機(jī)（今天/推薦

公司是在工商局注冊(cè)的合法公司）勞務(wù)公司，注冊(cè)資金600萬(wàn)，擁有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照、榮獲、百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)認(rèn)證、認(rèn)證備案等8項(xiàng)有3-A信用等級(jí)證書的單位，所有項(xiàng)目都是一手項(xiàng)目，雇主擔(dān)保簽證，成功率高，簽證簽發(fā)快，工作簽證！如果不成功，0費(fèi)用！真誠(chéng)可靠，誠(chéng)招全國(guó)各地有實(shí)力的代理商！

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我司辦理海外項(xiàng)目的八大優(yōu)勢(shì)

1、公司所有項(xiàng)目都是一手訂單，沒有中間商賺取差價(jià)。

2、公司在辦理項(xiàng)目過程中保障客戶資金安全。

3、用人單位審核不通過的，全額退款。

4. 如果簽證申請(qǐng)失敗，將全額退款。

5、體檢不合格，全額退款。

6、合同期內(nèi)未簽約，全額退款。

7、工資與升職不符，全額退款。

8、負(fù)責(zé)客戶的海外跟蹤管理服務(wù)，維護(hù)客戶的合法權(quán)益。

招聘類型：

《澳洲加拿大》（年薪36萬(wàn)-45萬(wàn)）

招聘類型：建筑木工、瓦工、鋼筋工、水管工、油漆工、電焊工、工程車輛司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)等（月薪35000元）

工廠普工：食品廠、奶粉廠、巧克力廠等（月薪30000-32000元）

餐飲：酒店廚師、服務(wù)員、清潔工等（月薪30000-32000元）35000元）

農(nóng)場(chǎng)：水果采摘工、養(yǎng)殖工、種植工、搬運(yùn)工（月薪3萬(wàn)元）

《新西蘭》（年薪36萬(wàn)-40萬(wàn)元）

工種：建筑木工、砌磚工、鋼筋工、水管工、油漆工、電焊工、工程車輛司機(jī)等（月薪32000元）

工廠：包裝工、普工、叉車司機(jī)、食品配料工、理貨工、汽修工、食堂廚師、雜工等（月薪28000元）

農(nóng)場(chǎng)：水果采摘工、養(yǎng)殖工、種植工、搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)（月薪3萬(wàn)元）

“以色列”（年薪30-50萬(wàn)）

招聘建筑工人：木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、腳手架工、水管工、電焊工、塔起重機(jī)，雜工，挖掘機(jī)司機(jī)，叉車司機(jī)，自卸車司機(jī)，卡車司機(jī)。 （月薪30000-35000元）

紙箱廠招聘類型：普工、紙廠包裝工、紙廠切割機(jī)、搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)。 （月薪30000-35000元）

工作要求：

年齡22-55歲。身體健康，無(wú)病歷，無(wú)不良嗜好，無(wú)入住史，誠(chéng)信。

好處：

1、每天工作8小時(shí)，每周工作6/5天，加班另計(jì)。

2. 每年45天帶薪年假。

3、提供工傷保險(xiǎn)。

4. 提供食宿。

5、用人單位承擔(dān)往返。

國(guó)內(nèi)形勢(shì)不好，錢難賺，何不去國(guó)外掙匯率，高收入呢？不要以為收入很高。其實(shí)我們也是廉價(jià)勞動(dòng)力。只是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，平均工資高。

我從事海外勞務(wù)工作多年。因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)

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出國(guó)勞務(wù)、出國(guó)工作、經(jīng)常出國(guó)勞務(wù)、經(jīng)常出國(guó)就業(yè)、直接招聘項(xiàng)目、直接招聘項(xiàng)目、出國(guó)勞務(wù)直接招聘項(xiàng)目、勞務(wù)派遣、勞務(wù)派遣、出國(guó)就業(yè)、出國(guó)勞務(wù)、出國(guó)勞務(wù)。

更喜歡美式發(fā)音。在愛爾蘭工作的華人很多，愛爾蘭本地華人也很多，大部分集中在都柏林和Cr這兩個(gè)城市中心。早期，打工打工的花多河從1990年代開始開放內(nèi)地留學(xué)，不少內(nèi)地學(xué)生以留學(xué)生身份來(lái)愛爾蘭淘金。 ，半工半讀，經(jīng)過多年的洗禮，大部分留在那里的學(xué)生都獲得了愛爾蘭新年下的居留權(quán)。人們更習(xí)慣的發(fā)音。另外，愛爾蘭的畜牧業(yè)比較發(fā)達(dá)，當(dāng)我們從城市乘坐DART時(shí)穿過草原，牛羊遍布草原。自然環(huán)境相當(dāng)好。整個(gè)國(guó)家都是樹木和草原。這是一個(gè)真正的“翡翠國(guó)度”。中國(guó)人在愛爾蘭找工作更容易。和其他發(fā)達(dá)國(guó)家一樣，各行各業(yè)都有工作。如果你的英語(yǔ)不好，你可以在餐館或工作中很少使用英語(yǔ)的地方找到一份工作。如果你說(shuō)英語(yǔ)相對(duì)。

如，聚眾圍堵我的使館（領(lǐng)事館）等。訴求應(yīng)通過渠道和理性手段體現(xiàn)，解決問題。本人必須對(duì)違反當(dāng)?shù)胤苫蜻`反合同規(guī)定的后果承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。出國(guó)勞務(wù)時(shí)，與外國(guó)用人單位分別簽訂合同，簽訂合同時(shí)要認(rèn)真審閱合同內(nèi)容。不要與非法人或個(gè)人簽訂合同。 , 作為您與雇主之間民事法律關(guān)系的重要依據(jù)，您應(yīng)妥善保管合同文本。出國(guó)勞務(wù)前，簽訂合同；在國(guó)外工作時(shí)，應(yīng)與外國(guó)雇主簽訂勞動(dòng)合同。需要注意的是，合同中必須包括以下內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)、工作條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任，勞動(dòng)合同變更及終止方式及條件、女職工及特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛及糾紛處理方式、工傷事故等。

很多人好奇是什么吸引了他們來(lái)到扶桑王國(guó)，“越糊涂越好看”。 “跟著你，有肉吃”就是那句話。這些工作的工資比國(guó)內(nèi)高得多。大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)情況并不理想。如果符合條件的話，每月可以賺1萬(wàn)日元，也就是10萬(wàn)日元左右。據(jù)報(bào)道，一個(gè)人來(lái)一年已經(jīng)存了1萬(wàn)日元。出國(guó)勞務(wù)是一種新的致富方式，是很多海外淘金者的心愿和心愿，但很多人為此設(shè)下陷阱，制作了一套“皇帝”供人們看，但沒有遇到。在南昌市西湖區(qū)宣示的勞務(wù)輸出案中，年日以引人到利比亞工作等為由，向何福喜等人收取每人1萬(wàn)元不等的費(fèi)用。名額，無(wú)資格。經(jīng)過幾次“分包”，行程仍未成行。事實(shí)上，幾乎所有涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的經(jīng)歷都是“相同的”。勞工在國(guó)外獲得“高薪”。

我怕我在澳大利亞會(huì)不習(xí)慣。社會(huì)的基礎(chǔ)是正好順佳健全，沒有人可以凌駕于正義之上。如果把中國(guó)人的“關(guān)系”心態(tài)放在澳大利亞，只能處處碰壁。尤其是一些國(guó)內(nèi)的“違規(guī)行為”，澳洲必須零容忍。小企業(yè)成就匹配度：★★☆☆☆ 在中國(guó)，如果你事業(yè)有成，也許幾關(guān)就能解決一個(gè)難題，一頓飯就可以簽幾個(gè)大項(xiàng)目。但是，作為一個(gè)新來(lái)的澳大利亞人，沒有人知道你以前的風(fēng)景，一落千丈的“地位”會(huì)造成很大的“心理落差”。在中國(guó)，他是名副其實(shí)的“人生贏家”，但到了澳洲，又要從頭再來(lái)。當(dāng)職業(yè)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，你需要有堅(jiān)強(qiáng)、積極的心態(tài)去適應(yīng)它。所以如果你在國(guó)內(nèi)的事業(yè)已經(jīng)到了頂峰，你真的需要慎重考慮，除非你已經(jīng)賺到了足夠的錢，可以安安穩(wěn)穩(wěn)地度過晚年。適合澳洲嗎？

越來(lái)越多的人習(xí)慣在餐廳吃年夜飯。這樣一來(lái)，餐廳大廚的年夜飯就成了難題。當(dāng)別人吃他們做的甜美的年夜飯時(shí)，他們的年夜飯只是即興的。二是社會(huì)基本缺失。目前，大部分廚師尚未納入社保體系，在廚師參保問題上明顯實(shí)行“雙重標(biāo)準(zhǔn)”。例如，如果您失業(yè)，您將無(wú)法獲得失業(yè)救濟(jì)金；如果您的生活困難，您將無(wú)法獲得生活保障；如果你生病了，你將得不到應(yīng)有的安全保障。同時(shí)，加班現(xiàn)象普遍而嚴(yán)重。中小廚師每天的工作時(shí)間一般都在兩個(gè)小時(shí)以上，周末、計(jì)時(shí)制、法定節(jié)假日注定要錯(cuò)過。此外，廚師的工資報(bào)酬權(quán)也受到嚴(yán)重侵犯。廚師的薪酬隨意拖欠，惡意拖欠和扣工資的現(xiàn)象屢見不鮮。遲到一分鐘就扣一天工資、請(qǐng)假一天扣兩天工資等等。這一切，廚師們常常屏住呼吸不敢反抗，只為達(dá)到目的。

盡最大努力保障他們的生命安全。出國(guó)勞務(wù)發(fā)生糾紛時(shí)員工會(huì)怎樣？外派人員不具備境外勞務(wù)資格，將境內(nèi)境外勞務(wù)人員派往國(guó)外工作的。未簽訂勞動(dòng)合同的，出國(guó)勞動(dòng)者可以向派遣登記地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，以存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系為由要求賠償。出國(guó)勞務(wù)人員只需積極配合有關(guān)方面的救助工作，服從其救助安排即可。在國(guó)外工作的方式。如果出國(guó)勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同，也不按照正規(guī)程序辦理出國(guó)工作手續(xù)，就會(huì)造成“黑工”現(xiàn)象。外派勞務(wù)人員具有境外勞務(wù)資格，但未與境外勞務(wù)人員簽訂合同，未辦理出國(guó)工作正式手續(xù)的，發(fā)生糾紛時(shí)，外派勞務(wù)人員可與境外勞務(wù)人員協(xié)商解決。外籍人士并請(qǐng)求協(xié)助向外方索賠?；蛘咭笸饧耸抠r償。和工傷一樣嚴(yán)重。