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2022-03-25 17:34:49
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《海南省引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》：
一、第一條：為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，暢通人才落戶渠道，根據(jù)《海南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革的條例》根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》精神，制定本辦法。
二、第二條：本辦法所稱引進(jìn)人才，是指為適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，從省外引進(jìn)的具有一定知識(shí)或技能的各類人才。
三、第三條：本省新引進(jìn)人才按本辦法辦理落戶。引進(jìn)人才在本辦法實(shí)施前尚未落戶的，可參照本辦法申請(qǐng)落戶。機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)編制內(nèi)人才落戶，按現(xiàn)行轉(zhuǎn)移落戶政策執(zhí)行。
四、第四條：符合下列條件之一且年齡在55周歲以下的人才，可以選擇在本省任何一個(gè)鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶：
（一）按照本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才；
（二）具有碩士以上學(xué)歷的人才；
（三）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和高級(jí)技師職業(yè)資格的人才；
（四）上年工資收入達(dá)到30萬(wàn) 來(lái)省就業(yè)、年個(gè)人所得稅5萬(wàn)元以上的人才。上述標(biāo)準(zhǔn)隨著全省人均工資水平的變化及時(shí)調(diào)整；
（五）具有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)的重大科研成果，聘請(qǐng)本省企業(yè)以不低于150萬(wàn)元的估值進(jìn)行技術(shù)投資，創(chuàng)新人才份額不低于10人注冊(cè)資本的百分比；
（六）省內(nèi)龍頭創(chuàng)辦企業(yè)，產(chǎn)品符合全省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的扶持方向，是所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，以及有實(shí)際投資的個(gè)人創(chuàng)業(yè)人才。不少于150萬(wàn)元（不含科技股）；
（7）教育部“985工程”和“211工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、第五條：符合下列條件之一，年齡在40周歲以下，并有領(lǐng)事——申請(qǐng)落戶工作地點(diǎn)或?qū)嶋H居住地的人才：
（一）近3年獲得多個(gè)省級(jí)以上或行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)（不含榮譽(yù)獎(jiǎng)）和省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上的人才；
（二）具有全日制普通?？埔陨蠈W(xué)歷，或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、技術(shù)員及以上專業(yè)資格的人才。
海南新注冊(cè)公司企業(yè)法人落戶政策
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1、以全日制大專學(xué)歷安家
年齡45周歲以下（含），在本市保薦，創(chuàng)業(yè)或與各類用人單位簽訂三年勞動(dòng)合同，六個(gè)月社保證，在職證明，工資流水，合法員工身份驗(yàn)證，可申請(qǐng)?jiān)诒臼卸ň印?/p>
所需材料：學(xué)歷、身份、戶口本、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。
2. 以全日制本科學(xué)位安頓下來(lái)
年齡55周歲（含）以下，并在本市領(lǐng)事館，開(kāi)辦企業(yè)或與各類用人單位簽訂三年勞動(dòng)合同，六個(gè)月社保證、就業(yè)證明、工資流水、法人員工身份經(jīng)核實(shí)，可申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺簟?/p>
所需材料：學(xué)歷、身份證、戶口簿、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。 （已獲得國(guó)外（境外）學(xué)位的，需提供中華人民共和國(guó)教育部留學(xué)中心出具的外國(guó)學(xué)位證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。
3、《中級(jí)職稱、高級(jí)職稱、技能（如一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等）及以上職業(yè)資格或職業(yè)資格落戶》
年齡55周歲以下（含），持有本市許可經(jīng)商、開(kāi)辦企業(yè)或與各類用人單位簽訂三年勞動(dòng)合同，以及六個(gè)月的社會(huì)保障證明、在職證明證明、工資流水、法人員工身份驗(yàn)證，即可申請(qǐng)本市落戶。
必需的所需材料：資格證書(shū)、身份證、戶口簿，通過(guò)考試評(píng)估取得的職稱需提供考試成績(jī)單和準(zhǔn)考證。
通過(guò)審核獲得的題名需要提供審核表和紅頭文件。
4、全日制碩士畢業(yè)生、雙一流大學(xué)和留學(xué)本科生落戶
年齡在55周歲以下（含），并在本市領(lǐng)事館、開(kāi)辦企業(yè)或與各類用人單位簽訂三年勞動(dòng)合同、六個(gè)月社保證明、在職證明、工資流水、工資法人職工經(jīng)身份核實(shí)后，可申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺簟?/p>
所需材料：學(xué)歷、身份證、戶口簿、（學(xué)信網(wǎng)印制）、（已從國(guó)外（境外）取得學(xué)位者，須由教育部海外教育中心出具《外國(guó)學(xué)歷證明書(shū)》學(xué)位證書(shū)”）
5、高層次人才入駐
年齡在55周歲（含）以下，與本市各類用人單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)?jiān)诒臼÷鋺簟?/p>
所需材料：提供高層次人才認(rèn)定證明材料、居民戶口簿、居民身份證、勞動(dòng)合同或法人登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章復(fù)印件）。
三亞在此基礎(chǔ)上又多了三個(gè)人才。
6、具有高級(jí)技術(shù)資格和高級(jí)職業(yè)資格的人才入戶
年齡在55周歲以下（含），并負(fù)責(zé)在本市發(fā)起、創(chuàng)辦企業(yè)或與各類用人單位簽訂勞動(dòng)合同一年以上，可申請(qǐng)?jiān)诒臼【蜆I(yè)或居住地落戶.
所需材料：《三亞市引進(jìn)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核驗(yàn)申請(qǐng)表》、職業(yè)資格證書(shū)、居民戶口簿、居民身份證、勞動(dòng)合同或法人登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（復(fù)印件加蓋公章） ）。
備注：職業(yè)資格證書(shū)（二級(jí)）和高級(jí)（一級(jí)）需經(jīng)市、縣人力資源社會(huì)部門認(rèn)定。在表格上蓋章。
7、海南省年收入30萬(wàn)元以上，個(gè)人所得稅年繳納5萬(wàn)元以上的就業(yè)人才
年齡在55周歲以下（含），并負(fù)責(zé)在本市設(shè)立設(shè)立企業(yè)或與各類用人單位簽訂合同勞動(dòng)合同一年以上的，可以申請(qǐng)?jiān)诠ぷ魉谑》莼蚓幼〕擎?zhèn)落戶。
所需材料：居民戶口簿、居民身份證、勞動(dòng)合同、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章的復(fù)印件）、單位工資表證明、銀行收入證明、稅務(wù)部門出具的個(gè)人所得稅完稅證明。
8、在海南省牽頭創(chuàng)辦企業(yè)，產(chǎn)品滿足全省12個(gè)重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)
年齡55周歲以下（含），個(gè)人實(shí)際投資不少于150萬(wàn)元（不包括已入股的科技創(chuàng)業(yè)者）經(jīng)省級(jí)主管部門認(rèn)證后，可申請(qǐng)?jiān)谑?nèi)就業(yè)或居住地落戶權(quán)威。
所需材料：居民戶口簿、居民身份證、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、省級(jí)主管部門證明、社會(huì)保障清單。
積分結(jié)算與人才結(jié)算的區(qū)別
積分積分需要辦理居留許可，積分通過(guò)社保、房產(chǎn)、工作年限等方式獲得。達(dá)到結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，而且比較麻煩；它相對(duì)簡(jiǎn)單。只需符合引進(jìn)人才入駐海南購(gòu)房的標(biāo)準(zhǔn)，免去社保和房產(chǎn)證明。
普通落戶和引進(jìn)人才買房的區(qū)別
普通落戶的人只是落戶，還沒(méi)有達(dá)到購(gòu)房資格。 24個(gè)月以上仍需繳納社?；騻€(gè)人稅。購(gòu)買時(shí)為家庭單位，只能購(gòu)買一套，首付不低于70；而人才入駐與原海南戶口相同，可直接享受海南本地人同樣的購(gòu)房待遇，沒(méi)錯(cuò)，首付僅需30。
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