海南人力資源管理公司注冊(cè)條件

海南正在大力建設(shè)自由貿(mào)易港。在機(jī)遇期，“零關(guān)稅、低稅率”的優(yōu)惠政策為其提供了支持，這對(duì)世界各地的企業(yè)都具有很大的吸引力。就在今天，4月9日，《海南保稅港旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)所得稅目錄》正式發(fā)布，該目錄包含高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)。其中，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)36大類324項(xiàng)，旅游產(chǎn)業(yè)6大類14項(xiàng)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)22大類131項(xiàng)。覆蓋面廣，許多企業(yè)從中受益。明確規(guī)定:“對(duì)在海南保稅港設(shè)立的旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，2025年前新增境外直接投資所得免征企業(yè)所得稅。”

海南保稅港不僅有雙重15項(xiàng)稅收優(yōu)惠，而且對(duì)海南不同園區(qū)不同類型的企業(yè)有不同的補(bǔ)貼和激勵(lì)政策。如此大的稅收優(yōu)惠政策會(huì)吸引很多企業(yè)選擇落戶海南保稅港，好順佳國際整理了在海南注冊(cè)公司的要求，供大家參考。

在海南保稅港獨(dú)立申報(bào)注冊(cè)內(nèi)資有限公司設(shè)立名稱需要1個(gè)工作日，因此設(shè)立登記一般需要3個(gè)工作日。

(1)、海南公司地址要求:目前海南公司注冊(cè)的地址必須真實(shí)，海南工商部門不會(huì)定期抽查，注冊(cè)地址與實(shí)際公司地址不一致，將公司列入非正常目錄。海南公司注冊(cè)地址必須能夠配合工商、銀行、稅務(wù)檢查，不要信任他人免費(fèi)地址。

(2)、海南公司注冊(cè)資本要求:海南公司注冊(cè)資本一般對(duì)注冊(cè)資本沒有實(shí)際要求，現(xiàn)在海南公司的注冊(cè)資本是認(rèn)繳制的，可以約定在30年內(nèi)認(rèn)繳注冊(cè)資本到位。需要實(shí)繳:對(duì)于勞務(wù)派遣和人力資源許可公司需要實(shí)繳200萬元的資本，一些金融公司對(duì)注冊(cè)資本也有要求。

(3)海南公司經(jīng)營范圍要求:海南公司經(jīng)營范圍的選擇不受限制，但要求個(gè)人經(jīng)營范圍辦理相關(guān)的證前或證后手續(xù)只能操作項(xiàng)目。

④海南公司股東及法定代表人要求:海南公司股東及法定代表人須有身份證，年滿18周歲，在工商、稅務(wù)等方面無不良記錄。

海南公司注冊(cè)流程

通過E在海南注冊(cè)驗(yàn)證的名字——提交信息(地址證明,股東和法人分證書,章程,等等)——通過審核,獲得營業(yè)執(zhí)照-密封記錄銀行開戶稅務(wù)報(bào)告,企業(yè)稅務(wù)核查等。公司成立后,下個(gè)月必須申報(bào)稅收，沒有收入也會(huì)進(jìn)行零申報(bào))

注冊(cè)海南公司如何享受稅收優(yōu)惠政策?條件是什么?

1. 海南保稅十五港企業(yè)所得稅如何享受?

必須滿足以下兩個(gè)條件:

(1)需在海南保稅港11個(gè)重點(diǎn)園區(qū)注冊(cè)經(jīng)營的企業(yè)(如在區(qū)外注冊(cè)，不享受15項(xiàng)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策)

(2)此外，值得注意的是:企業(yè)必須建立在鼓勵(lì)類名錄上(名錄共821家，內(nèi)外資415家以上，新增名錄120家以上，共有1300多個(gè)類型的企業(yè)，基本除傳統(tǒng)的房地產(chǎn)開發(fā)和重金屬加工業(yè)外，其他行業(yè)在鼓勵(lì)類企業(yè)名錄中，如果您想知道注冊(cè)的公司類型是否在鼓勵(lì)類企業(yè)名錄中，請(qǐng)與卞皓順經(jīng)理商量。

簡而言之,只要企業(yè)是建立在海南,其主要業(yè)務(wù)是任何一個(gè)鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)目錄公布各級(jí)目前,及其主要業(yè)務(wù)收入占總收入的60,可以享受15的優(yōu)惠稅率。在之前的國家稅收政策中，其他地區(qū)僅對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、中小型科技企業(yè)等給予15的優(yōu)惠稅率，而海南15的優(yōu)惠政策適用范圍更廣。

2. 如何享受個(gè)人所得稅的稅收優(yōu)惠政策?

想要享受海南15項(xiàng)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，條件會(huì)更多。

①勞動(dòng)關(guān)系需要在海南。企業(yè)所得稅的基本要求與海南保稅港11個(gè)重點(diǎn)園區(qū)注冊(cè)企業(yè)相同在和開展實(shí)質(zhì)性的業(yè)務(wù)(企業(yè)在繳納稅款之前沒有較大的規(guī)模，一般不會(huì)在當(dāng)?shù)剞k事處進(jìn)行檢查);

②勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議期限在1年以上的

③在海南繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上

④海南保稅口岸納稅年度收入在30萬元以上

⑤在海南做人才表彰。

海南省在海南保稅港認(rèn)定的綜合收入(包括工資、勞務(wù)報(bào)酬、寫作報(bào)酬、版稅等)、營業(yè)收入、人才補(bǔ)貼收入等

如何享受:在海南省辦理個(gè)人所得稅結(jié)算時(shí)

上述個(gè)人所得稅政策實(shí)施至2025年。在2025年關(guān)閉后,個(gè)人生活在海南自由貿(mào)易港口183天的納稅年度可以收取三個(gè)累進(jìn)稅率為3,10和15,也就是說,簡化稅率和減少稅收負(fù)擔(dān),最高稅率不超過15。

一般來說,管理公司的收入較高,工資和薪金稅45,如果它可以應(yīng)用在海南人才政策,個(gè)人所得稅可以減少到15日跌至67年的200萬年薪的高管,不考慮其他因素,扣除所得稅約690000,如果實(shí)行海南的人才政策，個(gè)人所得稅將在29萬元左右，大幅下降58。

從政策層面,目前在自由貿(mào)易港口在海南注冊(cè)公司,不僅可以享受所得稅優(yōu)惠15雙,同時(shí)進(jìn)口環(huán)節(jié)稅收,鼓勵(lì)外國投資和各種優(yōu)惠政策的補(bǔ)貼,可以看出,在海南非常大,有條件的企業(yè)可以考慮到海南投資，積極利用海南政策，有效降低企業(yè)成本。

海南人力資源管理公司注冊(cè)條件

向人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)。

注冊(cè)人力資源服務(wù)公司的流程如下:

一、商業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)

1. 收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布、咨詢?nèi)瞬殴┣笮畔?

2. 人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

3.人才推薦;

4. 人才招聘;

5. 人才培養(yǎng);

6. 人才評(píng)估;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。

第1、3、4項(xiàng)為上述人才中介服務(wù)的基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

2驗(yàn)收條件

(一)符合下列基本條件的，可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事人才中介服務(wù)基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu):

1. 提供發(fā)展人才中介業(yè)務(wù)的場(chǎng)所(建筑面積不少于50平方米)、設(shè)施、注冊(cè)資金不少于10萬元;

2. 5人以上，大專以上學(xué)歷，有人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)資格證書;

3.有健全可行的工作規(guī)章制度;

4. 具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)申請(qǐng)從事第二項(xiàng)業(yè)務(wù)的，除具備基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1. 取得上海市交通管理局頒發(fā)的《中華人民共和國增值電信營業(yè)執(zhí)照》，并同意從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù);

2. 人事信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)環(huán)境條件認(rèn)證及相應(yīng)設(shè)備認(rèn)證;

3.有多名從事計(jì)算機(jī)信息與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的專業(yè)工程技術(shù)人員獲得認(rèn)證;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)從事第五項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)人，除具備基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1. 專兼職教師資格證;

2. 計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃或課程證明;

3.相應(yīng)的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)材料;

4. 教學(xué)場(chǎng)地及教學(xué)設(shè)施證明。

(四)申請(qǐng)辦理第六項(xiàng)業(yè)務(wù)的，除具備基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1. 評(píng)估技術(shù)與軟件認(rèn)證;

2、擁有先進(jìn)的人才測(cè)評(píng)軟件和相應(yīng)的認(rèn)證設(shè)備;

3.從事人才評(píng)估技術(shù)的專業(yè)人員證書。

(五)從事第7項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)，由市政府人力資源和社會(huì)保障部門確定。

3.驗(yàn)收程序

1. 中央或市政府直屬單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向市人力資源部門提出申請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)按要求提交書面申請(qǐng)，并提供完整的材料。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，發(fā)給《人力資源服務(wù)許可證》。

2. 其他單位申請(qǐng)國內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向所在地(縣)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)，并按要求提供完整的材料。經(jīng)區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，發(fā)給《人力資源服務(wù)許可證》。

在區(qū)(縣)設(shè)立國內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的許可管理部門實(shí)行通報(bào)授信制度。區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)向申請(qǐng)人提供《人才中介服務(wù)通知書》(以下簡稱《承諾書》)。申請(qǐng)人接受《承諾書》的，應(yīng)在簽署《承諾書》后將《承諾書》交區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局。

四、驗(yàn)收周期及管理

1. 人力資源和社會(huì)保障部門受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)完成審查。如果應(yīng)用程序符合規(guī)定條件的,人力資源服務(wù)許可證(以下簡稱許可證)發(fā)給;如果不能做出決定之日起20天內(nèi)接受,可能會(huì)延長10天批準(zhǔn)由審批機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人。

2. 區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)場(chǎng)發(fā)給許可證,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案在收到通知由申請(qǐng)人簽署的承諾書和完整的申請(qǐng)材料符合有關(guān)規(guī)定。

區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)核實(shí)、檢查《承諾書》內(nèi)容，并在2個(gè)月內(nèi)通知已發(fā)放《許可證》的國內(nèi)人才中介機(jī)構(gòu)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合承諾的內(nèi)容，由人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查處理。

3.經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取《許可證》的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向工商、民政部門辦理登記手續(xù)。

4. 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)取得《許可證》后，應(yīng)當(dāng)接受人力資源和社會(huì)保障部門的日常檢查和年度規(guī)范經(jīng)營檢查。

5. 如人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)需要變更或終止、變更、注銷登記的，應(yīng)當(dāng)按照原審批程序及時(shí)辦理。

6. 人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)對(duì)人才中介服務(wù)進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營行為的，應(yīng)當(dāng)依法查處。

5. 申請(qǐng)材料

1. 《上海市設(shè)立國內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》;

2、工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》(申請(qǐng)同時(shí)經(jīng)營時(shí)提交營業(yè)執(zhí)照和公司代碼證的復(fù)印件);

3.組織負(fù)責(zé)人簡歷及身份證;

4. 5名員工基本情況(職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明);

5. 房地產(chǎn)使用證(房產(chǎn)證或租賃合同、50平方米以上商業(yè)用房的房產(chǎn)證);

6. 工作設(shè)備(型號(hào)、數(shù)量);

7、驗(yàn)資報(bào)告(兼營機(jī)構(gòu)需提交上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表);

8. 工作規(guī)范和章程;

9. 其他所需材料。