上海注冊(cè)公司人才引進(jìn)

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2024-05-25 11:07:53
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內(nèi)容摘要：上海注冊(cè)公司人才引進(jìn)政策概覽一、人才引進(jìn)落戶上海的基本條件根據(jù)最新的政策，人才引進(jìn)落戶上海需要滿足一系列的條件，主要包括個(gè)人條件和...

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上海注冊(cè)公司人才引進(jìn)政策概覽

一、人才引進(jìn)落戶上海的基本條件

根據(jù)最新的政策，人才引進(jìn)落戶上海需要滿足一系列的條件，主要包括個(gè)人條件和公司條件兩部分。

1. 個(gè)人條件- 年齡要求：申請(qǐng)人年齡距離法定退休年齡5年以上。

學(xué)歷要求：至少具備本科學(xué)歷，并且具有學(xué)士學(xué)位，且學(xué)歷學(xué)位需要在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。對(duì)于碩士和博士學(xué)歷也有相應(yīng)的落戶要求。
社保和個(gè)稅要求：社?；鶖?shù)需要達(dá)到一定的水平，通常建議達(dá)到2倍及以上。同時(shí)，社保和個(gè)稅需要相匹配，即社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位與勞動(dòng)合同簽訂單位三者一致。

2. 公司條件- 公司資質(zhì)：公司需要具有人才引進(jìn)落戶的資格。

公司經(jīng)營(yíng)狀況：公司應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加上海市社會(huì)保險(xiǎn)。
公司法人資格：公司需要有獨(dú)立法人資格才有可能提出申請(qǐng)。

二、人才引進(jìn)落戶上海的常見(jiàn)方式

除了基本條件之外，還有多種具體的落戶方式可供選擇，具體如下：

博士學(xué)歷/高級(jí)職稱落戶：擁有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或者擁有高級(jí)職稱/評(píng)聘為高級(jí)技師；從事的職務(wù)與博士專業(yè)/職稱相關(guān)；社保基數(shù)滿足2倍，連續(xù)繳納6個(gè)月以上，社保與個(gè)稅相匹配。
碩士學(xué)歷落戶：碩士畢業(yè)證+學(xué)位證；所工作的單位是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)；在所在用人單位已工作1年以上；社?；鶖?shù)滿足2倍，連續(xù)繳納1年以上，社保與個(gè)稅相匹配。
本科學(xué)歷落戶：本科畢業(yè)證+學(xué)位證；在所在用人單位已工作兩年以上；本科學(xué)位人員，專業(yè)最好是理工科學(xué)士，如果不是理工科學(xué)士，則必須是企業(yè)的核心骨干人員才能夠走此方式落戶；社?；鶖?shù)滿足2倍，累計(jì)繳納1年以上，社保與個(gè)稅相匹配。
中級(jí)職稱/中級(jí)技師落戶：擁有中級(jí)職稱/評(píng)聘為中級(jí)技師；所工作的單位是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)；在所在用人單位已工作兩年以上；社?；鶖?shù)滿足2倍，累計(jì)繳納1年以上，社保與個(gè)稅相匹配。
百萬(wàn)個(gè)稅落戶：近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月繳納3倍基數(shù)社保（即12個(gè)月一倍基數(shù)社保+36個(gè)月三倍基數(shù)社保）；累計(jì)個(gè)稅100萬(wàn)；就業(yè)崗位是企業(yè)高管、科技和技能人才（科創(chuàng)人才）。企業(yè)高管，也就是管理層，例如總裁、副總、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等一系列職能崗位。

三、人才引進(jìn)落戶上海的注意事項(xiàng)

在申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶的過(guò)程中，還需要注意一些重要的細(xì)節(jié)：

職稱與崗位的關(guān)系：職稱落戶上海必須跟崗位相關(guān)且單位出具聘任書。
學(xué)歷認(rèn)證的重要性：引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)落戶上海，需要的學(xué)歷需要同事具有畢業(yè)證和學(xué)歷證，學(xué)歷需要在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。

四、臨港注冊(cè)公司人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

對(duì)于在臨港注冊(cè)公司的企業(yè)，還有一些額外的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。例如，臨港自貿(mào)區(qū)內(nèi)符合條件的從事集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、民用航空等關(guān)鍵領(lǐng)域核心環(huán)節(jié)生產(chǎn)研發(fā)的企業(yè)，自設(shè)立之日起5年內(nèi)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。此外，臨港自貿(mào)區(qū)還提供了注冊(cè)地址的優(yōu)惠政策，允許企業(yè)使用虛擬注冊(cè)地址進(jìn)行注冊(cè)，這對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的成本節(jié)省。

上海對(duì)于注冊(cè)公司的人才引進(jìn)政策相對(duì)寬松，但也要求滿足一定的條件。通過(guò)合理的規(guī)劃和準(zhǔn)備，可以有效地利用這些政策來(lái)吸引和留住人才。