廣州勞務(wù)派遣公司注冊條件

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2022-04-02 17:28:13
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內(nèi)容摘要：1.二、股東人數(shù)達到法定人數(shù)。股東出資額達到法定最低出資標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得低于200萬元人民幣。勞務(wù)派遣公司的章程，由股東共同制定。...

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1. 二、股東人數(shù)達到法定人數(shù)。股東出資額達到法定最低出資標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得低于200萬元人民幣。勞務(wù)派遣公司的章程，由股東共同制定。建立符合有限責(zé)任公司要求的公司名稱和組織機構(gòu)。5、有人才派遣公司住所?！秳趧雍贤ā芬?guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂2年以上的固定期限勞動合同，但實踐中往往用人單位與勞務(wù)派遣接受單位簽訂的協(xié)議只有1年甚至更短，從而導(dǎo)致被派遣勞動者在勞務(wù)派遣協(xié)議期滿后變成失業(yè)人員，為了保護被派遣勞動者的利益，《勞動合同法》規(guī)定，在勞動者不工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付報酬。雖然用人單位不是用人單位在勞動法律的意義,但由于被派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動,接受用人單位的管理,因此,用人單位也需要被派遣勞動者相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條1。勞務(wù)派遣單位按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。

廣州勞務(wù)派遣公司注冊條件

一、勞務(wù)派遣公司的登記條件有哪些

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》，注冊的勞務(wù)派遣公司的注冊資本不得少于200萬元人民幣,擁有固定的商業(yè)網(wǎng)站和設(shè)施適合業(yè)務(wù)的行為;有勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù):《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》

第八條申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料:

(一)勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照的申請;

(二)《營業(yè)執(zhí)照》或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

(三)公司章程和驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

(4)營業(yè)場所辦公設(shè)施設(shè)備使用證明、清單和適合業(yè)務(wù)發(fā)展的信息管理系統(tǒng);

(五)法定代表人的身份證明;

(6)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同文本、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等關(guān)系勞動者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

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第二，勞務(wù)派遣公司與人力資源公司的區(qū)別

首先，它們有不同的審批部門。勞務(wù)派遣須經(jīng)勞動和社會保障局批準(zhǔn)，人力資源須經(jīng)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。

那么就是經(jīng)營模式了，區(qū)分人力資源公司和勞務(wù)派遣公司最好的辦法就是看他的經(jīng)營模式。

勞務(wù)派遣:幫助企業(yè)和工廠招聘員工并派員工到工廠工作，你派員工去為他人工作，具體每天由他人管理。但是簽訂勞動合同的是你和雇員。然后工廠會支付給你，你會支付給派來的員工。人力資源公司的工資有差距。

人力資源:幫助企業(yè)招聘員工，但一般招聘的對象是技術(shù)人員、管理人員和少數(shù)企業(yè)必備人員。被服務(wù)的公司向你支付中介服務(wù)費，員工管理、工資等都與你無關(guān)。人力資源公司通過提供中介服務(wù)賺取費用。

首先，在注冊勞務(wù)派遣公司的時候，要明確的要求一定要符合相應(yīng)的條件，而且這些條件都比較特殊，與一般的有限責(zé)任公司或者有限責(zé)任公司的注冊有一定的區(qū)別。其次，注冊勞務(wù)派遣公司，除了需要向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請外，還要經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇值呐鷾?zhǔn)，才能最終注冊成功，辦理勞務(wù)派遣服務(wù)。