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好順佳集團(tuán)
2024-06-03 10:56:25
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以下是具體的賠償金額和計(jì)算方法:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。。
工作滿一年的:給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)。
工作不滿一年的:按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
工作六個(gè)月以上不滿一年的:按一年計(jì)算。
工作不滿六個(gè)月的:向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果勞動(dòng)者是被公司違法開(kāi)除了,公司應(yīng)當(dāng)按照二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來(lái)支付賠償,即勞動(dòng)者在公司的工作時(shí)間每滿一年,公司要支付二個(gè)月的工資作為賠償。。
具體的賠償金額需要根據(jù)勞動(dòng)者的月平均工資和在公司的工作年限來(lái)計(jì)算。如果勞動(dòng)者已經(jīng)在公司工作了15年,那么他們現(xiàn)在可以拿到的最高賠償金應(yīng)該是15個(gè)月的工資。。
在公司破產(chǎn)清償時(shí),然后支付給職工工資、社保費(fèi)用和補(bǔ)償金,結(jié)清公司所欠的稅費(fèi)。。
在公司破產(chǎn)清算轉(zhuǎn)破產(chǎn)重整的案例中,重整企業(yè)對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)缺失造成環(huán)境污染的,應(yīng)由其作為環(huán)境治理責(zé)任主體進(jìn)行整治。因整治所產(chǎn)生的費(fèi)用,系為全體債權(quán)人利益而產(chǎn)生的費(fèi)用,管理人請(qǐng)求按照《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法〉若干問(wèn)題的規(guī)定(三)》第二條的規(guī)定認(rèn)定為共益?zhèn)鶆?wù)的,人民法院應(yīng)予支持。。
請(qǐng)注意,以上信息僅供參考,具體的賠償金額和計(jì)算方法還需要根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況來(lái)確定。如果您需要更詳細(xì)的法律咨詢,請(qǐng)聯(lián)系專業(yè)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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