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好順佳集團(tuán)
2024-06-03 10:57:44
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在注冊(cè)上海公司時(shí),并沒(méi)有直接提到需要支付加班費(fèi)的要求。然而,
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
此外,上海市還規(guī)定了具體的加班工資計(jì)算方法:
如果您的公司存在強(qiáng)制加班且不給予相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的情況,您可以采取以下措施維護(hù)自己的權(quán)益:
在處理加班費(fèi)問(wèn)題時(shí),需要注意收集證明加班時(shí)間和工作量的證據(jù),如考勤表、加班審批單、監(jiān)控錄像等。這些證據(jù)對(duì)于維護(hù)自己的合法權(quán)益至關(guān)重要。
注冊(cè)上海公司時(shí)并不涉及支付加班費(fèi)的要求。然而,在上海地區(qū),如果員工遇到公司強(qiáng)制加班且不給予相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的情況,可以通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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