居理新房廣州分公司注冊地址

相關(guān)興趣：巨力新家的現(xiàn)任員工，躲一陣子。

6月左右加入公司，目前工作地點在北京龍湖長應(yīng)天街附近的未來大廈。居里呆了三個月，基本上每個人都或多或少地經(jīng)歷過口中的好與壞。

在這里純粹從一個員工的角度來表達(dá)一下自己的感受，希望能給想加入公司，想了解巨力的朋友們提供一些真實而有價值的干貨。如有冒犯，請見諒。

關(guān)于面試

當(dāng)我向居里投遞簡歷時，我已經(jīng)收到了很多大公司的offer，但當(dāng)時居里的校招真的很誘人。畢竟，他是一名應(yīng)屆畢業(yè)生。抱著“多看”的心態(tài)，他繼續(xù)向居里的新家投遞簡歷。后來，HR讓我面試后，我開始在網(wǎng)上搜索資料，為接下來的面試做準(zhǔn)備。

網(wǎng)上的說法很多，優(yōu)劣之爭也很多。但我覺得這很正常，因為大工廠有幾萬員工，這么多人在一起都沒有問題，真的很奇怪。但也可能是因為好事不出門，壞事千里迢迢，所以一般網(wǎng)上的投訴會比較多。所以在這方面，我也建議大家在找工作的時候，不要只看網(wǎng)上的資料。如果真的想了解更多，還是需要實地考察。面試的時候，親眼所見，親身感受，這樣才不會被輿論帶偏。

因為當(dāng)時的選擇很多，心里有一些信心。一方面，我直接在面試官的網(wǎng)站上問了一些敏感問題。然后面試官就比較老實了，基本毫無保留的說了實話。 ，這打消了我很多顧慮和誤解，也因為這個HR給了庫里很多印象分。

后來我去采訪居里（有一次是電話采訪，但當(dāng)時我不敢聚在一起），當(dāng)時我被一位小姐姐采訪，說話很勁爆。她講了一些公司的基本情況，聊的比較實際。清晰的思維具有在大型HR公司中很少見的親和感，讓人感覺更真實。

在面試方面，公司更喜歡985/211而不是面試官的資質(zhì)，哪怕是能力出眾的大一新生。但最低要求是本科學(xué)位。而且公司會考慮面試者的綜合能力，要求適應(yīng)能力強(qiáng)。還有一點就是三觀一定要積極，要符合公司的價值觀。

有很多優(yōu)秀的候選人，所以面試后我很緊張。但是過了兩天，居里的新房子聯(lián)系了我，說我各方面都比較符合Curriculum的需要，給我發(fā)了offer。

說一下加入后的情況。

工作環(huán)境

剛到公司的時候，我有點矜持。說你不緊張是騙人的。身邊的人都是名牌大學(xué)的高效率畢業(yè)生，畢業(yè)生，甚至是博士生。任何人改變都是有壓力的。而且有導(dǎo)游、主管、班主任三個人，一進(jìn)來就帶你，壓力非常大。

好在巨力的員工基本都比較年輕，所以大家都有一個共同話題，公司氛圍還是很好的。沒有顧客的時候，大家都很放松。他們會聊八卦什么的，也會分享自己的零食。各部門不存在老人欺負(fù)新人的情況。通常，當(dāng)有人著急的時候，同事會主動幫客戶展示，同行業(yè)不存在搶單的情況。

在我工作的時候，大家都很有耐心，對新人的指導(dǎo)也毫不猶豫。這種相對輕松愉快的氛圍是我留在公司的最大原因之一。

工作訓(xùn)練

加入公司后，每個新人都會有一個領(lǐng)隊，除了每個班組統(tǒng)一培訓(xùn)和培訓(xùn)外，時間一般為4-6周。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容有幾個方面：

1、公司歷史、企業(yè)文化、價值觀、規(guī)章制度

2.了解公司的一些業(yè)務(wù)，包括公司有什么屬性，需要注意跟客戶溝通什么重要，有什么專業(yè)技能等。

培訓(xùn)有一個具體且非常適用的流程，非常有效率。前幾周是一些理論培訓(xùn)，后期新員工會有自己的動手實踐。主管會聽取我們與客戶溝通的錄音，然后給我們審核。

前期我給我們看，我們是跟著其他學(xué)長去的，然后我們自己去展示，然后師父和導(dǎo)師給我們展示一些我們處理不了的東西。遇到問題及時幫助我們，其他時候不會主動干預(yù)。

另一個是淘汰率。從培訓(xùn)開始到面試結(jié)束，確實有很多人離開了。但與其被淘汰，不如說我不喜歡這份工作，或者我覺得自己不適合這份工作，自愿離職?；蛟S是因為他的性格無法承受來自客戶的壓力或負(fù)面情緒，也或許是他認(rèn)為房產(chǎn)中介的工作狀態(tài)與想象中的房產(chǎn)中介不同。我認(rèn)識的公司一直在擴(kuò)招招人，對我們的新人也比較寬容。現(xiàn)在，如果業(yè)績達(dá)到60-70的平均水平，即使在業(yè)績方面達(dá)到了公司的標(biāo)準(zhǔn)，除非它的業(yè)務(wù)能力真的很差，而且差到你師父不能幫你提高。 .否則，我認(rèn)為它沒有任何問題。

關(guān)于顧問的工作：

在我們的分行，每個人每個月要負(fù)責(zé)一定數(shù)量的客戶。除了每周例會外，主要工作是通過電話與新老客戶交流或帶客戶線下看房、逛街。與傳統(tǒng)中介相比，公司通過大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)幫助我們解決客戶資源問題，所以不會每天爬樓掃樓在小區(qū)里發(fā)傳單，也不會盲目的在朋友圈做廣告，這是確實不錯。越來越高效。

當(dāng)然，作為客服崗位，難免有壓力和挫折。例如，如果一個小時內(nèi)有四五個客戶掛斷電話，甚至被四五個客戶責(zé)罵，每個人都會產(chǎn)生負(fù)面情緒?；蛘叻?wù)時間長的客戶，我做足了功課才能關(guān)閉這個訂單，時間線也挺長的。在訂單即將完成的時候，客戶通過其他渠道以同樣的價格購買了這套套房，我心里很確定。會很郁悶。這些都是服務(wù)性工作必然會面臨的。

另一個是你身邊很多人的看法，因為大家對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的看法還停留在傳統(tǒng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人身上，所以一些不和諧的聲音經(jīng)常傳入我們的耳中。這種事……只能說，習(xí)慣了。如果不是魚，小孩子怎么會知道魚的快樂。

所以我們和其他同行不同，處于基本工資比較高的狀態(tài)，公司的貧富差距也很小，在工資方面，并沒有說誰的工資太高或太低?；旧?，我們顧問的薪水都維持在平均較高的水平，這也有利于公司內(nèi)部的和諧。不會有心理上的不平衡。這就是讓我們感到非常高興的原因。

雖然每個樓盤的傭金可能不一樣，但我們最終的收益并不是簡單的以交易量結(jié)算，而是以用戶滿意度來制衡，并圍繞滿意度構(gòu)建評價體系。低滿意度分?jǐn)?shù)將扣除績效。影響晉升甚至解雇。

這樣做的目的是為了給服務(wù)質(zhì)量發(fā)力，讓顧問平等對待客戶，給客戶最好的解決方案。

關(guān)于加班

加入公司之前，看到很多關(guān)于所謂“庫利員工”加班的描述，我有點害怕。入職后，發(fā)現(xiàn)并沒有大家說的那么可怕。顧問不是電話推銷員每天打一千多個電話的工作類型。我們的溝通基本上是關(guān)于目標(biāo)客戶的。公司每天派幾個，接幾個，老客戶帶幾個。真的沒有那么夸張。至少在物理上，它比每天輸入代碼的工作要好。多喝水來維持喉嚨是比較容易的。

加班的話，新來的人比以前輕松多了。而公司的直屬上級顯然無權(quán)強(qiáng)制加班。當(dāng)你剛加入公司時，你會更累，因為你要學(xué)習(xí)很多行業(yè)和商業(yè)知識。畢竟，你需要快速與客戶建立聯(lián)系，當(dāng)然你比客戶更熟悉房地產(chǎn)市場。而且，這些積累的行業(yè)和商業(yè)知識將伴隨您一生。我覺得把這算作學(xué)習(xí)投資比較合適？

在加班的情況下，朱莉也有類似一些互聯(lián)網(wǎng)公司的“oncall”系統(tǒng)，必須在20分鐘內(nèi)響應(yīng)客戶需求。我在上一家公司實習(xí)時也經(jīng)歷過這種情況。我只能說，這對于所有服務(wù)性工作來說都是不可避免的。

如果加班，會有補貼。 9：30后，車費20元，餐費20元。 10:00后，公司將支付加班費。打車，當(dāng)然，如果下單，會有傭金。

一般來說，顧問和任何其他工作一樣，有利有弊。另一方面，這份工作要承受負(fù)面情緒，甚至是客戶的一些無理要求。有時它需要響應(yīng)客戶，不得不加班。有時也會因為表現(xiàn)不佳而陷入自我懷疑。積極的是，你在這份工作中的人脈資源、溝通能力、行業(yè)洞察力和獎金都與你的努力和付出密切相關(guān)。每次下單都能拿到好的績效工資，月初拿到好的績效工資，這點在你心里是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)摹７从场?/p>

最后只能說，每個職業(yè)都有不同的受眾。這份工作適合追求公平、渴望努力得到回報、勇于接受挑戰(zhàn)、要求工資與能力掛鉤的人。想要做好，就必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通能力和足夠的學(xué)習(xí)欲望。如果你渴望朝九晚五，喜歡穩(wěn)定的工作節(jié)奏和狀態(tài)，不能接受來自客戶的壓力，那么你需要慎重考慮是否繼續(xù)選擇這份工作。以上是我在居里的個人感受，也算是仁者見仁，智者見智。希望這些內(nèi)容能給想加入居里的朋友一些參考。

居里新居廣州分公司注冊地址

看到這個問題，感覺很適合我

哈哈哈哈哈

我曾在居里的 2 個分支機(jī)構(gòu)工作過

首先，讓我這樣說：沒有公司是完美的。請辯證地思考和對待。

巨力新房顧問=房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（有良心的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）

工作內(nèi)容：巨力新屋app保持通話-20分鐘首呼聯(lián)系-首呼邀請-演出-成交。

工作時間：我有六天休息一天，一般每天10點左右下班。每個人都休息的所有假期和周末都是我們的工作時間，因此與朋友和家人的休息時間完全錯開。

工作工資：約為http://opentagclosetag.com/同齡的-2倍。薪水確實不錯，但時薪也不是特別高。對于新生來說，很好。當(dāng)前業(yè)績以傭金支付結(jié)算。

工作同事：都是年輕人，坦誠直接。您需要的所有支持都會得到幫助。人際關(guān)系很簡單，只需要做好自己的事情，其他的事情就不用操心了。

工作壓力：以績效為導(dǎo)向

公司福利：周五下午茶水果

在居里的新房子工作是什么體驗？

好累好累好累

辭職后，我躺了幾天才康復(fù)。

很感謝居里的一切，大家庭很溫馨。

是否建議進(jìn)入新房？

如果您需要錢并想以后從事房地產(chǎn)，那就去吧。但是在你走之前想想，如果我能忍受工作和睡眠。

有什么問題？