河南許昌注冊(cè)有限公司章程
第一章 總則
第一條 公司名稱(chēng)公司全稱(chēng)為“河南許昌注冊(cè)有限公司”，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”。
第二條 公司性質(zhì)本公司依法在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)成立，按照中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定經(jīng)營(yíng)。
第三條 公司住所公司的住所位于中國(guó)河南省許昌市。
第四條 公司宗旨公司以合法經(jīng)營(yíng)為宗旨，致力于實(shí)現(xiàn)股東利益最大化，同時(shí)兼顧社會(huì)效益和環(huán)境保護(hù)。
第二章 注冊(cè)資本與股東
第五條 注冊(cè)資本公司的注冊(cè)資本為人民幣800萬(wàn)元。
第六條 股東公司由若干名股東組成，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
第七條 出資方式股東可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等方式出資，具體出資方式和比例由股東協(xié)商確定。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第八條 股東會(huì)股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成。股東會(huì)的職權(quán)包括但不限于：
- 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；2. 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3. 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4. 對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；5. 對(duì)公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；6. 修改公司章程。
第九條 董事會(huì)董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)由五名董事組成，董事任期三年，可以連選連任。董事會(huì)的職權(quán)包括但不限于：
- 召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；2. 執(zhí)行股東會(huì)的決議；3. 決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；4. 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5. 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；6. 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；7. 聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)。
第十條 監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)由三名監(jiān)事組成，監(jiān)事任期三年，可以連選連任。監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括但不限于：
- 檢查公司財(cái)務(wù)；2. 對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；3. 當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；4. 提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；5. 向股東會(huì)會(huì)議提出提案。
第四章 經(jīng)營(yíng)管理
第十一條 經(jīng)理公司設(shè)經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
- 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2. 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4. 擬訂公司的基本管理制度；5. 制定公司的具體規(guī)章；6. 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；7. 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
第十二條 財(cái)務(wù)管理
公司應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，向股東會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
第五章 勞動(dòng)管理
第十三條 勞動(dòng)合同公司應(yīng)當(dāng)與職工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。公司應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障職工的合法權(quán)益。
第十四條 勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)當(dāng)為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保職工在安全、健康的環(huán)境中工作。
第十五條 培訓(xùn)與發(fā)展公司應(yīng)當(dāng)為職工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展。公司鼓勵(lì)職工參與公司的管理和決策，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
第六章 章程修改
第十六條 章程修改公司章程的修改，由董事會(huì)提出修改方案，經(jīng)股東會(huì)審議批準(zhǔn)后生效。
第七章 附則
第十七條 解釋權(quán)本章程由股東會(huì)解釋。
第十八條 生效日期本章程自股東會(huì)審議通過(guò)之日起生效。
股東簽名：
日期：2024年7月3日
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