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2022-04-09 16:25:24
2018
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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊0元注冊(cè)
國家政策越來越好，很多條件都放寬了
更明顯的惠及大眾的政策是注冊(cè)資本。
注冊(cè)資本從20開始，注冊(cè)資本改為“認(rèn)繳制”好理解：填十萬，注冊(cè)時(shí)不需要實(shí)際交十萬。
廣州注冊(cè)公司費(fèi)用計(jì)稅
近日，廣東省鶴山市據(jù)報(bào)信息，市稅務(wù)局稽查局對(duì)一家生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查。通過核對(duì)“賬”的差異，對(duì)工資、費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，查明企業(yè)冒用他人身份信息，通過虛列人員、明細(xì)工資等方式逃避。代扣代繳義務(wù)，偷逃個(gè)人所得稅20萬元以上。
該局決定追繳稅款，處以滯納金，依法對(duì)企業(yè)處以40萬元以上罰款。
案例分析：
本案中，報(bào)告雖然引起了稅務(wù)機(jī)關(guān)的重視，但報(bào)告函中并沒有實(shí)質(zhì)性的證據(jù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)仍然依靠金稅三期系統(tǒng)中的行業(yè)信息和采集管理數(shù)據(jù)來收集缺陷。企業(yè)。
現(xiàn)在的監(jiān)管不同于以往，更加嚴(yán)格，更加精準(zhǔn)。用了多年的“避稅”老路被堵死了。堅(jiān)持使用，將面臨前所未有的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)！
老板、股東、財(cái)務(wù)經(jīng)理等企業(yè)管理者要高度重視稅收安排的合法性！否則，你不僅要補(bǔ)上之前逃稅，還需要按每天5/10,000計(jì)算滯納金，并處以巨額罰款！也會(huì)給公司的聲譽(yù)和納稅信用等級(jí)帶來損失！
1 虛列人員工資被罰款幾十萬！
一、新三板公司被審計(jì)案例：
2011年某公司應(yīng)付賬款為5013元，http://opentagclosetag.com/，其中列明員工工資2779元，http://opentagclosetag.com/://http://opentagclosetag.com/ /元，銷售及相關(guān)人員工資714，http://opentagclosetag.com/元，現(xiàn)場人員工資1519，http://opentagclosetag.com/元。
檢查發(fā)現(xiàn)，賬簿中有1,211,211,211,211 http://opentagclosetag.com/ 現(xiàn)場工作人員支付的工資。無簽名記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或收據(jù)等有效開具依據(jù)。無有效支付依據(jù)的工資為多欄工資1211元，http://opentagclosetag.com/元，應(yīng)繳納企業(yè)所得稅302元，http://opentagclosetag.com/元.
稅務(wù)稽查時(shí)，不僅核對(duì)工資單，還核對(duì)簽字記錄、銀行轉(zhuǎn)賬、收據(jù)等。僅僅靠一張薪水表就可以僥幸逃脫絕對(duì)是不可接受的！
有些公司可能有這樣的心態(tài)：
一、工資稅假清單在家查不到，基本查不出來
二是虛報(bào)工資往往不大，一般不易警告。
這樣想就大錯(cuò)特錯(cuò)了！
然后又有人問：
問：我們公司用現(xiàn)金支付工資，可以嗎？
答：這是可能的，國家不要求也不會(huì)要求您的付款方式必須是非現(xiàn)金的。更重要的是，現(xiàn)金管理辦法明確規(guī)定員工的工資可以現(xiàn)金支付。
問：那為什么還有很多人要進(jìn)行銀行轉(zhuǎn)賬呢？
答：“在沒有第三方支付的時(shí)代，你們這些一二線城市的工資，居然是現(xiàn)金支付？你們的內(nèi)控在哪里？如何如實(shí)申報(bào)工資和納稅？ "這些疑慮可能是最大的風(fēng)險(xiǎn)。所以，沒有什么特殊用途，一定要選擇銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資，稅金查，拿出來看看，大家省事！
Q：我們公司每個(gè)月都有一次銷售會(huì)議，一定要找金子起到鼓勵(lì)的作用，那么什么更安全呢？
答：必須有簽名記錄。最好在財(cái)務(wù)方面保留一份簽名版的工資單（記住這一點(diǎn)，就像案子里的公司一樣，稅務(wù)查了你的賬11年18年，這時(shí)候很聰明。你必須保留在會(huì)計(jì)憑證中，然后翻過來！另外，簽字人必須是一定要有勞動(dòng)合同，這些都是簽字的真實(shí)性和員工身份的證明！
2“工資性支出”主要檢查四個(gè)方面
根據(jù)企業(yè)情況，稽查人員將從四個(gè)方面對(duì)企業(yè)賬簿中的工資支出項(xiàng)目進(jìn)行核查：
1.審核工資支出憑證。
核對(duì)公司人事名冊(cè)、考勤表、工資子賬戶及計(jì)算表，核對(duì)工資支付憑證與銀行代公司開具的工資卡數(shù)據(jù)是否無差異。
其次，檢查企業(yè)的員工人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)是否存在異常。
檢查人員對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證和原始憑證進(jìn)行分析，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)規(guī)模，核實(shí)員工人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)核實(shí)月工資低于3500元的人員比例。
三、核對(duì)“戶口”不符。
審核分析企業(yè)“應(yīng)付職工工資”賬戶是否與支付的工資總額對(duì)應(yīng)，核對(duì)各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金分配是否正確。檢查“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶的支付情況，并通過該賬戶核實(shí)企業(yè)現(xiàn)金和實(shí)物支付的具體情況。
第四，結(jié)合第三方信息分析企業(yè)數(shù)據(jù)。
使用金稅三階段制和社保制度，查看工資表的人數(shù)和繳納社保的公司是否有較大差異，查看公司個(gè)人所得稅申報(bào)的比例和收入.
39 薪資涉稅風(fēng)險(xiǎn)！
1、工資和個(gè)人稅的計(jì)算是否正確
重點(diǎn)檢查工資表中代扣的個(gè)人稅額是否按照稅法計(jì)算，是否存在人為計(jì)算錯(cuò)誤或故意少繳個(gè)人稅。
2、人員是否真實(shí)
重要的是要檢查工資表上的員工是否屬于公司的真實(shí)人員，是否存在虛假清單和虛假工資。
3、工資是否合理
《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度。支付給雇員的實(shí)際工資和薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在確認(rèn)工資薪金的合理性時(shí)，可以把握以下原則：
（一）企業(yè)制定建立了較為規(guī)范的員工薪酬和薪酬體系；
（二）企業(yè)制定的薪酬、薪酬體系符合行業(yè)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；
（三）企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付的工資薪金相對(duì)固定，工資薪金調(diào)整有序進(jìn)行；
（四）公司已依法對(duì)實(shí)際支付的工資、薪金履行代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。
（五）安排工資薪金不以減稅、逃稅為目的；
4、個(gè)稅是否已申報(bào)
重點(diǎn)檢查企業(yè)工資單上的人員是否都在金稅三階段個(gè)稅申報(bào)制度中，“工資薪金”項(xiàng)目的個(gè)人所得稅已經(jīng)依法申報(bào)。
5、是否有兩種以上的收入
個(gè)人從工資、薪金中獲得兩種以上收入的，應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)單位，攜帶本人身份證及復(fù)印件、工資薪金支付合同和出具證明，每月15日前，將個(gè)人收入合并申報(bào)向固定單位所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅，多退少賺。
6、離職人員是否有未被刪除的信息？
重點(diǎn)檢查公司工資表中是否還有人員離職甚至死亡，但仍報(bào)稅，未及時(shí)刪除這些人員信息。
七、適用稅目是否正確
重點(diǎn)是檢查企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)是否故意將“工資薪金”項(xiàng)目轉(zhuǎn)換為“附帶收入”和“其他收入”，將高稅率項(xiàng)目轉(zhuǎn)換為低稅率項(xiàng)目，導(dǎo)致少報(bào)稅。
8、年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法是否正確？
職工當(dāng)月領(lǐng)取的年度一次性獎(jiǎng)金，按照職工當(dāng)月領(lǐng)取的一次性獎(jiǎng)金的商數(shù)，采用計(jì)稅方法確定適用稅率和速算扣除。
九、免稅收入是否合法
重點(diǎn)檢查工資表中免征個(gè)稅的收入項(xiàng)目是否符合稅法，如健康和商業(yè)保險(xiǎn)是否符合條件，通訊補(bǔ)貼是否符合標(biāo)準(zhǔn)等。
4違法成本高，會(huì)計(jì)師要保護(hù)好自己！
毫無疑問，會(huì)計(jì)師的雇傭風(fēng)險(xiǎn)隨著監(jiān)管力度的加大而增加。對(duì)會(huì)計(jì)師的一些必要提醒：
1、不要參與購票和售票，同時(shí)也提醒貴公司高層管理人員不要碰發(fā)票的紅線，切記：不要虛報(bào)！
2、本單位員工已離職，盡快刪除納稅申報(bào)系統(tǒng)中的員工信息，避免出現(xiàn)帶薪和工資收入兩地以上的情況，造成員工后續(xù)麻煩。
3、如果離職，請(qǐng)記得在離職前到稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和納稅人信息變更手續(xù)，否則會(huì)有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
4、多關(guān)注最新財(cái)稅政策，緊跟政策步伐，否則容易出錯(cuò)。
5、如果你所在的單位不想營業(yè)，必須辦理正常的注銷手續(xù)。切記不要放手不管，否則公司會(huì)變成不正常的家庭，你很容易被聯(lián)系在一起。
6、貴公司還在使用個(gè)人卡收付嗎？大額交易的個(gè)人賬戶被嚴(yán)密監(jiān)控，私人避稅行不通！
7、不得隨意毀壞公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿等。
想長期從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)師，切忌觸碰紅線。一旦這樣做，他們將受到嚴(yán)厲的懲罰！
注冊(cè)不同行業(yè)的公司/個(gè)體戶，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的工商顧問說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
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