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好順佳集團(tuán)
2024-07-12 08:38:24
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財(cái)務(wù)總監(jiān)作為公司的高層管理人員之一,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等方面的工作。以下是財(cái)務(wù)總監(jiān)在青島注冊(cè)公司中可能需要履行的具體職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作:包括組織制定和實(shí)施公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化。
預(yù)算編制與執(zhí)行:組織編制和執(zhí)行公司預(yù)算及經(jīng)營(yíng)收支計(jì)劃,及時(shí)分析預(yù)算執(zhí)行情況。
資金籌集與管控:負(fù)責(zé)組織籌措資金,加強(qiáng)資金管控,完成集團(tuán)要求的資金集中管理工作。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制:組織完成各項(xiàng)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)內(nèi)管理報(bào)表的編制工作,完成年度預(yù)算及決算工作。
內(nèi)部控制制度建設(shè):組織制定財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,促進(jìn)建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系。
參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策:財(cái)務(wù)總監(jiān)通常需要參與公司各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策,并發(fā)表財(cái)務(wù)方面的意見(jiàn)。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)。
除了上述職責(zé)之外,財(cái)務(wù)總監(jiān)還需要具備一定的任職資格和能力要求,以確保其能夠有效地履行職責(zé):
教育背景與工作經(jīng)驗(yàn):通常要求具有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)工作不少于10年,全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年,有大型央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
法律知識(shí):熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收政策,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力、獨(dú)立處理事務(wù)和解決問(wèn)題的能力,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
年齡限制:年齡在45周歲以下,能力和業(yè)績(jī)等條件優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬。
作為青島注冊(cè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),需要具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),同時(shí)還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這些要求不僅有助于財(cái)務(wù)總監(jiān)更好地履行其職責(zé),也有助于公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
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