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吉林省注冊(cè)公司的優(yōu)惠政策
根據(jù)吉林省人力資 社會(huì)保障廳和吉林省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布的通知，吉林省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的中小微企業(yè)，如果在畢業(yè)年度招用高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，可以享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。具體政策如下：
補(bǔ)貼范圍：適用于在吉林省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的中小微企業(yè)。
補(bǔ)貼條件：企業(yè)需招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每招用1名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予企業(yè)1500元補(bǔ)貼。需要注意的是，該補(bǔ)貼不得與失業(yè)保險(xiǎn)基金列支的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助重復(fù)享受，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
申報(bào)程序：符合條件的中小微企業(yè)可向所在縣（市、區(qū)）人社部門提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料。人社部門將通過(guò)相關(guān)文件確定“中小微企業(yè)”類型，并通過(guò)吉林就業(yè)信息管理系統(tǒng)比對(duì)、實(shí)地走訪調(diào)查等方式對(duì)企業(yè)相關(guān)信息及提交材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到中小微企業(yè)銀行基本賬戶。
政策期限：2022年12月31日。
針對(duì)在長(zhǎng)春注冊(cè)的公司，特別是初創(chuàng)企業(yè)，以下是相關(guān)的優(yōu)惠政策：
初創(chuàng)補(bǔ)貼：一次性發(fā)放，人均10000元。
場(chǎng)租補(bǔ)貼：統(tǒng)一500元/月，三個(gè)月合計(jì)發(fā)放一次。
社保補(bǔ)貼：大約500元/月，補(bǔ)貼公司部分，三個(gè)月合計(jì)發(fā)放一次。
帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：一次性發(fā)放，前三個(gè)人2000元/人，從第四個(gè)人開(kāi)始3000元/人，總?cè)藬?shù)不超過(guò)10人，總金額不超過(guò)3萬(wàn)。
貸款補(bǔ)貼：按股東數(shù)來(lái)算，一個(gè)股東最多貸款30萬(wàn)，免息三年。
優(yōu)惠條件：對(duì)于主營(yíng)業(yè)務(wù)符合產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入目錄及優(yōu)惠目錄，且業(yè)務(wù)收入占總收入的70%以上的企業(yè)，可以享受企業(yè)所得稅減按15%的稅率征收的優(yōu)惠。
優(yōu)惠疊加：該優(yōu)惠可以與其他優(yōu)惠疊加享受，例如高新技術(shù)企業(yè)“兩免三減半”（高新技術(shù)企業(yè)第一年至第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年按照25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅）等，享受優(yōu)惠稅率的同時(shí)可享受定期減免的稅收優(yōu)惠。
稅率優(yōu)惠：可以取最優(yōu)稅率；例如國(guó)家重點(diǎn)軟件企業(yè)可享受10%的優(yōu)惠稅率，優(yōu)惠可按15%，那么可以選擇最優(yōu)惠的稅率10%作為企業(yè)所得稅稅率。定期減半只能按照25%進(jìn)行減半。
適用對(duì)象：具有外國(guó)國(guó)籍人士，或香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民，或取得國(guó)外長(zhǎng)期居留權(quán)的海外華僑，或取得國(guó)外長(zhǎng)期居留權(quán)的歸國(guó)留學(xué)人才；在創(chuàng)業(yè)或在登記注冊(cè)的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)工作；在依法繳納個(gè)人所得稅；在所在單位工作滿一年，申請(qǐng)年度在實(shí)際工作時(shí)間不少于六個(gè)月；并具備下列條件之一：（1）經(jīng)國(guó)家、省級(jí)政府、市認(rèn)定的海外高層次人才；（2）在注冊(cè)并按照《市鼓勵(lì)總部企業(yè)發(fā)展暫行辦法》（深府〔2012〕104號(hào)）認(rèn)定的總部企業(yè)、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的管理或技術(shù)類人才；（3）在注冊(cè)的其他企業(yè)的中層及以上管理或同等層次技術(shù)類人才；（4）擁有國(guó)際認(rèn)可執(zhí)業(yè)資格或國(guó)內(nèi)急需的發(fā)明專利的人才；（5）不符合1-4條條件的但確屬發(fā)展緊缺的境外人才，能夠證明其具有相應(yīng)技術(shù)資歷、專業(yè)能力或工作成就的，可通過(guò)所在單位申報(bào)，由市管理局會(huì)同市有關(guān)行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)共同認(rèn)定。
優(yōu)惠政策：對(duì)于上述符合條件的人才，取得暫由市政府按照內(nèi)地與境外個(gè)人所得稅負(fù)額給予的補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。
通過(guò)上述政策可以看出，吉林省以及長(zhǎng)春市對(duì)于新注冊(cè)的公司，特別是中小微企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)，提供了一系列的優(yōu)惠政策，包括就業(yè)補(bǔ)貼、初創(chuàng)補(bǔ)貼、場(chǎng)租補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼和貸款補(bǔ)貼等。還有針對(duì)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策，旨在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)在申請(qǐng)這些優(yōu)惠政策時(shí)，應(yīng)詳細(xì)閱讀相關(guān)政策文件，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)。
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