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2022-04-22 15:13:02
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注冊勞務派遣公司需要具備的條件是：
（一）股東符合法定人數；
（二）股東出資額達到法定最低資本額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
（五）有公司住所?！?/p>
第七十七條規(guī)定，“設立股份有限公司，應當具備下列條件：
1.發(fā)起人符合法定人數；
2.發(fā)起人認繳募集的股本達到法定最低資本；
3.股票的發(fā)行和編制符合法律規(guī)定；
4.發(fā)起人制定公司章程，以公開發(fā)行方式設立，并經創(chuàng)立大會批準；
5.有公司名稱，設立符合股份有限公司要求的組織機構；
6.有公司住所。根據《公司法》相關規(guī)定，勞務派遣單位必須依法設立，有一定財產或者資金，有自己的名稱、組織機構、章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。
根據《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞務派遣單位注冊資本不得低于50萬元。
關于注冊資本，《公司法》第二十六條規(guī)定，“有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣三萬元?！?/p>
第八十一條規(guī)定，“股份有限公司注冊資本最低限額為人民幣五百萬元?！痹O立勞務派遣單位，除符合《公司法》關于設立企業(yè)法人的基本條件外，還必須符合特別規(guī)定，即注冊資本不得低于50萬元。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他用人單位，再由其用人單位向派遣機構支付服務費的一種用工形式。
勞務支付事實發(fā)生在被派遣勞動者與被派遣企業(yè)（實際用人單位）之間。派遣企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
勞務派遣的具體形式如下：
一、完成派單：按派單
公司承接一整套員工派遣服務，包括人才招聘、選拔、培訓、績效考核、薪酬福利、安全健康等。
二、調動派遣：需要勞務派遣的企業(yè)自行招聘、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂勞動合同，由派遣公司負責員工的薪酬福利、績效考核、勞動爭議處理等。
3.減員派遣：減員派遣是指企業(yè)招聘或聘用的職工用人單位身份轉移到派遣公司。
企業(yè)應當支付派遣公司員工的派遣費用，派遣公司應當支付一切可能發(fā)生的費用，包括工資、基金、福利、各項社會保障基金以及承擔用人單位應當承擔的一切社會責任和法律責任。
其目的是減少企業(yè)的固定員工，增強企業(yè)面臨風險時的組織適應性和人力資源的靈活性。
4.試用派遣：一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工調至派遣公司，再以派遣的形式試用。其目的是確保使用單位準確選聘人才，避免選聘測試帶來的誤差風險，有效降低人員成本。
5.短期派遣：用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段，對派遣人才進行聘用和實施。
6.項目派遣：企事業(yè)單位為某一生產或科研項目聘請相關專業(yè)技術人員。
7.晚間派遣：用人單位利用晚間特定時間獲取急需緊缺人才。
8.小時派單：以小時為基本計價單位派單專人。
九、周末派單：以周六、周日派單人員為基本計價單位。
十、集體派遣：國有企事業(yè)單位通過勞務派遣機構將閑置人員部分或全部派遣到第三方。
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