国产91精选在线观看网站,oldvideo高潮日本熟妇

北京不未注冊(cè)公司繳納社保

好順佳集團(tuán)

2022-04-29 12:17:01

4982

內(nèi)容摘要：對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果用人單位不繳納社保，實(shí)際上是有損其合法權(quán)益的。但也有人認(rèn)為，如果一開(kāi)始同意不跟單位交社保，對(duì)自己肯定沒(méi)有影響。但實(shí)際上，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位必須為員工購(gòu)買...

0元注冊(cè)公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠

好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊0元注冊(cè)

對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果用人單位不繳納社保，實(shí)際上是有損其合法權(quán)益的。但也有人認(rèn)為，如果一開(kāi)始同意不跟單位交社保，對(duì)自己肯定沒(méi)有影響。但實(shí)際上，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位必須為員工購(gòu)買社保。公司欠繳社保怎么辦？讓好順佳好順佳為您詳細(xì)解答。

一、公司欠繳社保怎么辦

主動(dòng)要求用人單位繳納社保，如果被拒絕，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，

第八十四條用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額一倍以上三倍以下罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下罰款。

二、用人單位未為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的后果

1.勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）不依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形，勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

上述法律賦予勞動(dòng)者在用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，無(wú)需書面通知或提前通知，立即解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。而用人單位也應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如

不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的補(bǔ)償金。

2.勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)法補(bǔ)辦，導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條規(guī)定：

勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)法補(bǔ)辦，導(dǎo)致其不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，向用人單位要求賠償損失的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

在該條司法解釋出臺(tái)之前，對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位將欠繳社保直接補(bǔ)償給勞動(dòng)者的請(qǐng)求，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和法院一般不予受理。然而，勞動(dòng)者要求用人單位繳納社保的訴求雖然會(huì)得到支持，但社保機(jī)構(gòu)明確不辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者訴求實(shí)質(zhì)上無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

該條的司法解釋將對(duì)用人單位繳納社保產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。

3.社保機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的行政處罰。

（1）社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款。

社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額一倍以上三倍以下罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下罰款。

（2）社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位直接罰款。

社會(huì)保險(xiǎn)法第八十五條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政部門處未繳納金額一倍以上三倍以下的罰款。二、社保征繳機(jī)構(gòu)辦理的無(wú)薪或停薪留職

單位的強(qiáng)制措施。

（1）社保征繳機(jī)構(gòu)有權(quán)申請(qǐng)直接扣減用人單位銀行賬戶。

社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條規(guī)定，用人單位逾期未繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行等金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以向縣級(jí)以上有關(guān)行政部門申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保并簽訂緩繳協(xié)議。

（2）社保征繳機(jī)構(gòu)有權(quán)向法院申請(qǐng)查封、扣押、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條規(guī)定，用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣其價(jià)值與應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

結(jié)合上面的介紹，我們知道，公司不繳納社保的行為其實(shí)是違法的，但這類勞動(dòng)爭(zhēng)議比較特殊，在處理上不同于其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。一般情況下可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，由單位責(zé)令限期改正。但如果該公司逾期不改正，此時(shí)還將對(duì)該公司處以罰款，同時(shí)追究該公司直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。

北京未注冊(cè)公司不繳社保

不交社保是違法的

雇主不給你交社保是違法的。你能做到的

1.與單位協(xié)商，要求繳納社保

2.到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況

3.向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳

4.請(qǐng)求解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（你已經(jīng)跳槽了）

5.如有其他損失，應(yīng)要求用人單位賠償。

需要注意的是，用人單位發(fā)放社保補(bǔ)貼仍屬違法，但用人單位和勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)仍屬違法！

ITS

其實(shí)我也不懂這些東西，只是我從一個(gè)有的智能機(jī)器人身上取下來(lái)放在上面。哈哈哈

信息內(nèi)容：Famaomaoai（ID：Famaomaoai）