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2022-02-25 16:18:40
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本文系根據(jù)“有信商業(yè)”的實際操作經(jīng)驗撰寫,未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載。
很多人簡單的認為,人力資源做的其實是一件事——獵頭。事實上,情況并非如此。我國正從人口數(shù)量紅利走向人口質(zhì)量紅利。雖然人才數(shù)量基數(shù)較小,但質(zhì)量卻在逐年提高。從人群中挑選一個,總是211和985大學的人才。在這樣的環(huán)境下,人力資源服務可以做的事情太多了,包括傳統(tǒng)的人力資源外包、人力資源招聘,或者高潛人才評估、人力資源培訓、職業(yè)指導等等,都可以做的精細化。一個好的細分市場是一個不可估量的大市場環(huán)境。下面我們將重點介紹深圳人力資源公司的注冊條件和程序。
1、開設人力資源服務公司的基本流程是什么?
因為人力資源服務行業(yè)屬于審批后類型,所以要設立這樣的公司,首先需要取得人力資源公司的營業(yè)執(zhí)照。這里需要注意的是,如果公司要專門從事人力資源配套服務,名稱中最好包含“人力資源”或“人力資源服務”等字樣。如果公司要拓展其他業(yè)務,名稱不一定有上述字眼,但業(yè)務范圍必須包括人力資源服務和人才中介服務。完成工商登記,開立銀行賬戶,刻字。您可以開始申請人力資源備案。這個過程比較復雜,下面是重點介紹。
2、在深圳人力資源公司注冊過程中,備案有哪些特殊要求?
首先要強調(diào)的是,在人力資源服務備案的時候,是有場地要求的。該地點不能是住宅或工廠。需要提供寫字樓的紅皮書租賃證明,租賃期限不能少于一年。時間,住宅的面積最好在50平方米以上。如果站點面積太小,業(yè)務范圍可能會設置得比較窄。在深圳人力資源公司的注冊條件中,要求場地必須有配套設施和人員,人員的社會保障需要列在公司名下。一個簡單的桌椅和電腦就可以了。另外,有的場所只有主消防審批,這是不可能的,因為在辦理人力資源備案時,需要提供二次消防驗收函。
3、深圳人力資源公司的注冊資本要求是多少?
由于經(jīng)營方向不同,對注冊資本的要求也不同。如果要舉辦線下招聘會,或者人才交流會,注冊資本最好在300萬以上,并且需要驗資報告。與一般類型的人力資源公司相比,要求相對較高。因此,在選擇業(yè)務范圍的時候,可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要來選擇,量力而行,以后可以增加業(yè)務范圍。
優(yōu)信商務是深圳一家優(yōu)質(zhì)的辦證服務機構(gòu)。十年辦證經(jīng)驗,可獨立辦理各類證照,包括人力資源備案、勞務派遣營業(yè)執(zhí)照等。建議如需了解深圳人力資源公司注冊條件及程序,您可以通過電話直接與優(yōu)信商務的廖經(jīng)理溝通。
深圳人力資源管理公司注冊條件
深圳人力資源公司注冊條件及備案流程
瑞安信企業(yè)一站式服務
什么是人力資源服務備案,如何申請人力資源服務備案,需要哪些材料,流程是什么?
注冊公司和申請人力資源服務的備案流程及所需材料:
(一)注冊人力資源公司所需材料:
1.首先考慮公司名稱,建議與行業(yè)相關;
2、公司需要為場地尋找辦公樓,并且需要審核場地證明文件,以便后期申請許可證;
3、注冊資本擬定。深圳工商規(guī)定,注冊資本為認繳制。比如注冊資本100萬元,可以承諾10年或20年內(nèi)完成全額支付,這個建議老板根據(jù)實際情況制定;
4、確定公司經(jīng)營范圍,從事職業(yè)中介服務。企業(yè)必須擴大“人力資源服務”的范圍。處理后續(xù)許可證;
5、確定股東、股權(quán)、法定代表人、監(jiān)事;
6.需要提供合法的代表、監(jiān)事、股東的身份證、銀行U盾、U盾密碼復印件;
7、提交營業(yè)執(zhí)照申請,取得營業(yè)執(zhí)照后即可申請營業(yè)執(zhí)照。
(二)人力資源服務備案申請條件:
1、通過登記取得的法人資格;
2、名稱規(guī)范、業(yè)務范圍、章程及管理制度清晰;
3、有適合發(fā)展人才中介服務的營業(yè)場所和設施;
4、法定代表人無不良信用記錄;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)人力資源服務備案業(yè)務范圍:
1、人力資源招聘服務;
2、人力資源服務外包;
3、人力資源管理軟件;
4、人力資源資源評估服務;
5、人力資源管理咨詢服務。
(四)人力資源服務備案流程:
1.在市場監(jiān)管部門辦理商業(yè)主體信息的許可業(yè)務范圍內(nèi),增加擬申請的人力資源服務相關業(yè)務內(nèi)容。
2. 網(wǎng)上申請。按要求填寫相關材料后,掃描上傳申請材料。
3.驗收,通過網(wǎng)上初審后,向人力資源和社會保障局提交紙質(zhì)材料。
4、審批,由人力資源和社會保障局批準。
5、宣傳。審批完成后,出具人力資源服務備案回執(zhí)。
毫無疑問,傳統(tǒng)人力資源服務業(yè)正在向新時代的人力資本服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級,人力資源服務業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的機遇。
未來,將誕生更多的人力資本服務機構(gòu)、專家學者,為人力資本服務業(yè)注入新的活力。人為中介要取得相應的牌照,才能合法合規(guī)經(jīng)營,企業(yè)才能如小樹苗一樣茁壯成長,成為行業(yè)的大樹!
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