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杭州錢(qián)塘區(qū)注冊(cè)公司優(yōu)惠政策

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    2022-05-20 10:59:06

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內(nèi)容摘要:今天上午,杭州市人民政府新聞辦公室舉行例行新聞發(fā)布會(huì),市人力資好順佳社會(huì)保障局發(fā)布并解讀了杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策。今年有哪些強(qiáng)有力的新政策?了解!春節(jié)就業(yè)四倍禮包的春節(jié)假期的前一天,杭州政法事務(wù)杭州市人...

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今天上午,杭州市人民政府新聞辦公室舉行例行新聞發(fā)布會(huì),市人力資好順佳社會(huì)保障局發(fā)布并解讀了杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策。今年有哪些強(qiáng)有力的新政策?了解!

春節(jié)就業(yè)四倍禮包

的春節(jié)假期的前一天,杭州政法事務(wù)杭州市人民政府關(guān)于當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)期的就業(yè)促進(jìn)工作實(shí)施意見(jiàn)”號(hào)文件(漢[2019]19)(以下簡(jiǎn)稱“新政”),在2019年,并指出未來(lái)的穩(wěn)定就業(yè)的方向,促進(jìn)就業(yè),并在春節(jié)期間發(fā)出重就業(yè)政策一攬子。

穩(wěn)定企業(yè)包:減輕負(fù)擔(dān)增加活力,支持企業(yè)發(fā)展

未裁減職工或職工人數(shù)不足的參保企業(yè),按上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50返還。

從2019年1月1日到2019年12月31日,臨時(shí)保險(xiǎn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和預(yù)期的復(fù)蘇,堅(jiān)持不裁員或少裁員,他們的速度可以退還50的應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和員工6個(gè)月. .

穩(wěn)定團(tuán)體禮品包:保證基本底線,增加幫扶

按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。幫助失業(yè)人員等重點(diǎn)人群在城鎮(zhèn)單位就業(yè)和繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)

新政首次提出將杭州市16-24歲登記失業(yè)青年納入就業(yè)試用政策對(duì)象,允許更多的青年勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)完成從“校園人”到“職場(chǎng)人”的過(guò)渡。

常住就業(yè)援助:符合條件的失業(yè)人員可認(rèn)定為城鎮(zhèn)就業(yè)困難常住人口,享受與城鎮(zhèn)戶籍就業(yè)困難人員同等的就業(yè)援助政策。

需要保護(hù)生命的失業(yè)人員。對(duì)中低收入和低收入邊緣家庭失業(yè)人員,登記失業(yè)6個(gè)月以上的,可以按6個(gè)月的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)一次性申請(qǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)助。

建設(shè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)社區(qū)(村),為增強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)能力,市財(cái)政將評(píng)定為市級(jí)優(yōu)質(zhì)就業(yè)社區(qū)(村)給予2萬(wàn)元/人獎(jiǎng)勵(lì)。在那一年各區(qū)、縣(市)可安排資金對(duì)各級(jí)就業(yè)優(yōu)質(zhì)社區(qū)(村)予以扶持。

新政策提高了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度,符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的職工可申請(qǐng)貼息貸款額度由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元。

延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息期限,對(duì)從事科技成果轉(zhuǎn)化、文化創(chuàng)意研發(fā)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目(含小微企業(yè))借款人,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上)5人以上(20家以上小微企業(yè))并按時(shí)還本付息的,可累計(jì)給予不超過(guò)3倍的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。

對(duì)辦理銀行、辦理銀行、基金經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)等在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作中成績(jī)突出的單位,按照當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。專注解決首次創(chuàng)業(yè)者的融資問(wèn)題。

根據(jù)企業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)情況、入駐單位孵化效果、新增就業(yè)人數(shù)等,確定一批市級(jí)企業(yè)孵化示范基地,對(duì)每個(gè)市級(jí)示范基地給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助5萬(wàn)元。

每個(gè)區(qū)、縣(市)建設(shè)1個(gè)以上創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的,主辦單位每年可享受5 -10萬(wàn)元的補(bǔ)助。進(jìn)入創(chuàng)業(yè)空間的高校畢業(yè)生、在冊(cè)失業(yè)人員、復(fù)員軍人等重點(diǎn)群體,按規(guī)定享受租金補(bǔ)貼。

推廣培訓(xùn)包:提高培訓(xùn)能力,提升職業(yè)能力

2019年1月1日至2019年12月31日(以人社部備案時(shí)間為準(zhǔn))組織員工在職培訓(xùn)的困難企業(yè),可根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)的數(shù)量和等級(jí)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照《杭州市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(補(bǔ)貼)實(shí)施辦法》執(zhí)行。

2019年1月1日至2020年12月31日(以人力資好順佳社會(huì)保障部門(mén)備案時(shí)間為準(zhǔn))參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員,按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)給予一次性生活補(bǔ)貼50元/天。生活補(bǔ)助總額不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。

放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼資格標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)技能提升補(bǔ)貼期限由2019年1月1日延長(zhǎng)至2020年12月31日按企業(yè)職工申請(qǐng)參加失業(yè)保險(xiǎn)條件3年以上放寬至1年以上。

推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧

為有效開(kāi)展當(dāng)前和未來(lái)的東西部就業(yè)扶貧勞動(dòng)合作,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),市人力資好順佳社會(huì)保障局,與市財(cái)政局和市對(duì)口支援辦公室,等文件通知進(jìn)一步加強(qiáng)支持就業(yè)和減貧政策在東部和西部地區(qū)(杭州社會(huì)發(fā)展260號(hào)2018)和通知印刷和分發(fā)的實(shí)施細(xì)則發(fā)布《東西部地區(qū)勞動(dòng)合作與就業(yè)扶貧政策》(杭州市社會(huì)發(fā)展第36號(hào))。高含金量主要有八大政策:

登記勞動(dòng)力平等享受我市就業(yè)困難人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

對(duì)扶區(qū)勞動(dòng)力在我市就業(yè)期間,享受與我市相同的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

幫助注冊(cè)勞動(dòng)力解決落戶匹配地區(qū)就業(yè)問(wèn)題。

對(duì)參與勞動(dòng)合作的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

資助組織就業(yè)扶貧勞動(dòng)合作洽談會(huì)。

支持補(bǔ)助我市就業(yè)扶貧企業(yè)。

支持全市建立勞動(dòng)合作工作站。

加大對(duì)東西部合作的金融支持力度。

內(nèi)容杭州

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