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2022-05-23 10:45:40
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杭州新注冊公司員工的社保問題如何解決？
人們逐漸開始重視社會福利的保障，杭州很多公司都必須為員工繳納社會保險。
社會保險是繳費型社會保障，主要資金由用人單位和勞動者自行承擔(dān)，政府補貼并承擔(dān)最終責(zé)任。而勞動者，即職工，只有在履行了及時、準(zhǔn)時繳費義務(wù)，符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。
但在現(xiàn)實生活中，不少企業(yè)因規(guī)模小或新公司尚未在社保局開戶，無法為員工繳納社會保險。但是，社保是國家規(guī)定必須給員工繳納的，那么這樣一家杭州新公司怎么給員工繳納這部分社會福利呢？
公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等五項保險，是國家為城鎮(zhèn)職工準(zhǔn)備的社會福利。
杭州新成立公司未投保的原因是多方面的。比如，新公司不在社保機構(gòu)開戶，員工流動性大，不需要專業(yè)人員管理社會保險，節(jié)約了公司成本。
如果你的公司有自己的專職社會保險專員負(fù)責(zé)員工的社會保險問題（工資、利益輸送、申報等），但如果你的公司沒有社會保險專員，就會出現(xiàn)社會保險問題的員工得不到保障、回避、錯繳，甚至重復(fù)停繳。
社保繳費，社保經(jīng)辦機構(gòu)
這時，可以考慮委托專業(yè)社保機構(gòu)，與員工一起解決社保問題。具體做法如下：
首先，新公司需要與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，并提供公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代表身份證、職工身份證復(fù)印件。如職工需要制作社保卡，職工需提交1寸白底電子照片，并領(lǐng)取至社保經(jīng)辦公司。
該機構(gòu)收到資料后會制作繳費單，公司業(yè)主確認(rèn)繳費單后即可繳費。
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