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2022-05-23 13:34:10
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杭州注冊勞務(wù)派遣公司
杭州勞務(wù)派遣公司需要哪些資質(zhì)
杭州勞務(wù)派遣公司需要哪些資質(zhì)
1.申請設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)的報告;
2.設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)的可行性報告和實施方案;
3.勞務(wù)派遣機構(gòu)章程及有關(guān)規(guī)章制度;
4.辦公場所證明(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明)復印件;
5.法定代表人任命書、身份證復印件;
6.工商行政管理部門核準名稱預先核準通知書。
7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不少于200萬。
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除本法第十七條的規(guī)定外,還應(yīng)當載明下列條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間、休息休假;
(六)勞動報酬;
(7)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當列入勞動合同的其他事項。
除前款規(guī)定的必要條款外,用人單位和勞動者可以
約定試用期、培訓、保密、補充保險和福利待遇等事項。除上述事項外,還應(yīng)當明確被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、工作崗位等。
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